Отзывы сотрудниковEnter

Что касается обязанностей, вы будете разнорабочим, грузчиком, уборщицей и делать ещё кучу непонятной работы. Смены ужасные, можете забыть про личную жизнь. Пробиваются только старенькие и только потому что хорошо подлизывют начальству. И всё это удовольствие вам выйдет в 17 000 руб в месяц. Если будут работать на скорость и на износ.

Совет ашану проводить с ней самой тренинг как нужно общаться с сотрудниками. Набор людей, не берите вы алкоголиков, не образованных менеджеров. Работаю в основном либо люди с узбекистана, либо студенты. Кто пробился к золотой жиле те имеют хорошо, простому хлопцу сидеть на зп 26500р придётся долго. Праздники не оплачиваются в 2 размере как обещают, за 3 года работы почти не разу не дали полную премию, начальство 50% без вышек.

Девушки тут работать не могут и не должны, только женщины за 30 кому больше идти некуда. Собственно они то и страдают тут больше всего, все красные ходят от давления, скорые им частенько вызывают. Это такое место, в котором отображается вся эффективность работы администрации. Вкраце - это огромная гора оставленного покупателями товара со всего магазина, которую надо разбросать по отделам. Причём делается это под конец раб дня **о, я вижу ты устал за сегодня. ) а давай ка ты попотеешь как следует под конец рабочего дня**. Это самое бесполезное занятие, за которое дают большие люля, если их не снять.

Не уверен, что там есть плюсы. Дружный слаженный коллектив, порядочное отношение среднего звена, своевременная выплата зп, лояльность и к работникам, и к клиентам, дмс, все строго в рамках тк рф — оплачиваемые больничные, отпуска, двойная оплата за выход вне графика и в праздники, бесплатное обучение, оплата медстрогий учет рабочего времени, бесплатная форма, дешевое вкусное питание и всевозможная забота о комфорте на рабочем месте. 100 раз пожалела что уволилась. Зп вовремя, дмс, подарки и подарочные карты на новый год, 8 марта, 23 февраля. Обеды не дорогие и качественные. Переработки всегда оплачиваются или дают дополнительные выходные. Директор не уравновешенный фанатик, который всё время орёт, вечно всем не доволен, ему на всех плевать, на работников смотрит как на, готовьтесь всё время слышать, что вы нифига не делаете.

И как говорят все сотрудники, когда их внегласно спрашивают стоит ли тут работать, то все говорят "бегите отсюда". Руководитель сектора касс не умеет общаться с людьми,она вечно орет на всех,включая бригадиров. У неё свое мнение и других она и слушать не хочет,когда очереди даже в туалет не пускает,это нормально. Кидает не обоснованные обвинения. Когда был предыдущий,было на много лучше.

Ничего не знают и только вредят. Ладно бы это редко было, дак это каждый день, ты просто работаешь как раб из-за этого. При виде шефа нужно буквально бегать и работать в х100 раз быстрее, чем обычно, и пофигу что ты уже 8часов даже на минутку не приседал. А если ты на 30 секунд остановился чтобы например подумать что тебе делать дальше (или просто отдохнуть), то ты сразу враг народа и будешь выслушивать натации какой ты плохой. Отношение администрации к сотрудникам нереально плохое, просто представьте из-за них увольняется по 10-20 человек в месяц. Работаешь за четверых, а платят за одного.

С проходом нового директра сотрудники стали массово увольняется с приходом новых так же долго задерживаются руководство занимается всякой хуйней а вот стукачество и клевета приветствуются то раньше стукнул то и прав атмосфера как в цирке. Зарплата вовремя смешные цены на питание в столовой много работы) рай для трудоголика. Ашаны, хорошие магазины) люди там работают подлые и глупые, из аула, просто надо, чтобы убрали всю нерусь от туда, тогда приятнее станет ходить за продуктами. А так всех покупателей теряют. Стабильная зарплата, коллектив хороший. Работаем на галерее (торговые точки на территории ашана) прошлые директора были замечательными.

Не возьмут, зато часа два помурыжат). Улучшить можно руководителей. Слушать сотрудников и обращаться с ними подобающим образом. Правильно организовывать работу. Все начальство пытается перед своим коллективом показаться очень влиятельным, хотя сами так же как и мы пляшут перед своими боссами. А когда у ртз этих начальников много, то никто из отдела толком роняться не может что конкретно делать.