Отзывы сотрудниковERIELL Group

Будет не справедливым если не отметить, тот факт, что з/п в этой компании "в конвертах", большинство сотрудников не в адеквате, организации труда-никакой, девиз компании - "раздувайте больше щеки". Специалистов можно по пальцам пересчитать, остальные откровенные самодуры. Не удивляюсь предыдущим постам, менеджеры по подбору персонала - край не профессионализма. Мне позвонила менеджер по подбору персонала и началось анкетирование по телефону, потом меня спросила: почему вы ищете работу, что служит мотивацией. Менеджер: то есть из-за денег.

Руководство-все родственники и соседи,все остальные-быдло. Зато пашут как послушные рабы,пока за ними присматриваешь. Кому понравилось,то welcome. Если возьмут, поделюсь впечатлениями:) социалка скудновата(.

А вот выехать проблематично. Возможен выезд самолетом,но это разорительно для компании,скорее всего поезд,плацкарт,верхние места. Ну нет в узбекистане таких морозов как на севере. Экономят на всем и на каждом.

Инструмента у славян нету, все у узбеков. В общем там жопа полная если вы еще думаете то туда не идите. В случае аварий или неисправностей все валят на русских разгильдяев. Придумали себе кучу должностей несуществующих чтоб паразитировать. Запчастей нет , импортное оборудование на сварку переделывают. Вслучае поломок все штучно самолетом с ташкента доставляют. 1) hr - не чист на руку (указал в анкете лицо, которое может дать рекомендацию, дак они его тянуть на эту вакансию начали, а мне вешать лапшу, что не проверили еще); 2) поообщался с некоторыми специалистами их компании - вроде грамотные, но на мой взгляд слишком высокая инерция.

Сначало вроде все хорошо и кормят и станки импортные. (как например: "менеджер по поселку" - человек который уберал там туалет) готовят только свой узбецкий плов (повора узбеки мужики которые там работали слесарями и кухню видят первый раз наверно в жизни). На второй день его уже есть не возможно. Так как своему брату они дают мясо с рисом, а русскому рис с жиром. Отношение к работникам никакого. Большенство узбеков не то что буровую они просто работу первый раз видят, про морозы вообще молчу.

Компания просуществует достаточно долго благадоря скорее административным ресурсам а не рынку. Работал с ними на севере у них в компании откаты берут все - начиная с водителя бензовоза заканчивая директором филиала. Снабженцы умудряются "кидать" друг друга на эти же откаты живя в одной комнате. В московском офисе так же кто-то лоббирует интересы определенных компаний. Ну а по филиалам вообще у них без отката ты им ничего продать не сможешь и работать с ними не сможешь. При разговоре с директором филиала тот усердно заверял меня что он против откатов, а сам получал стабильно после каждой сделки свой интерес. Работал честно и вот 11 января 2011 меня вызывают в ок говорят мне тд с вами окончен всего хорошего,хотя работы у логистов было навалом.

В полемику по проблемам рабочих не вступают , если не нравится - ворота открыты. Оборудование новое но не актуальное. Сами китайцы говорят что на нем не работают а продают в развивающиеся азиатские страны. Для себя и запада есть более продвинутые образцы. Спецов не мотивируют замещая потихоньку земляками которые родственники узбекских силовиков или чиновников. В отношении русских рабочих заметна реалезация обид и комплексов со стороны узбеков начальников. Оскорбляют по поводу и без повода осознавая свое преимущественное положение в этой компании компании.

Где чехия вряд ли сами знают, скорее это офшор. Начальство все бывшие силовики узбекистана. Переживают только за фасад. Если все выглядит красиво значит работает. Кормят повара узбеки безобразно.