Отзывы сотрудниковEsterk Lux Parfum

Своевременная зп, полис дмс, в моем случае карьерный рост и не плохой коллектив). Первые 1,5-2года мне даже нравилась работа,коллектив,з. Но потом что то пошло не так в магазине и у компании в целом. Зачем приглашать на должность кассира человека, имеющего стаж работы адмтном 15+ лет и массу реализованных проектов. Работала в магазине,который находится в трц глобус,коломна. Впечатления остались только положительные.

Собеседование почему-то проводят два человека, причем второй потом смотрит вас, но второй человек не является вашим потенциальным начальником. Говорят, что белая, но только часть белая, а потом она не подпимется и вторая часть под очень большим вопросом. Мат, ругань, крики, похабщина, ненависть к славянам, жестокость, хамство - вы не сможете выдержать это, а собственник реально больной и его маразматические проекты означают полный…>>. Сколько я ни работал в своей жизни, с такими "шарашкиными конторами" не сталкивался в своей жизни никогда.

Потом смоделировали пару ситуаций а-ля «в магазине украли что-то ценное» и «это ценное украл сотрудник» — ваши действия. Наконец дали и мне задать вопросы и тут выяснилось, что компания ежемесячно не оплачивает два дня своим сотрудникам. Плюс не оплачивают какие-то сборы или треннинги, тоже ежемесячные. Плюс з/п меньше, чем в объявлении. Плюс… ребят, может сами «за спасибо» поработаете.

Служба безопасности следит за каждым шагом. Фигура и внешность имеют значения…>>. Так как в компании ведущие сотрудники работают достаточно долго (текучки практически нет), то о стремительном карьерном росте говорить не приходится. Не соглашайтесь здесь работать.

График работы гибкий, в основном с 14 часов до 22 был, когда девочек в отпуске заменяла стандартный с 10 до 22, хотя и приходили и уходили мы на час раньше/позже. Обязанностей помимо трудового договора не взваливали. Нет причин работать в этой компании. Пригласили на собеседование, которое проходило в кафе недалеко от магазина. Бегло просмотрев резюме начали задавать личные вопросы. Муж, дети, здоровье, кредиты… эээээ…к чему этот интерес.

Очень скоро этой компании юридически уже не будет, снова менюят юр лицо, и это происходит каждые 2 года, одно закрывают - другое открывают (как мне сказали бывшая сотрудница этой компании) очень странно. Собеседование проводила девушка кристина, ноль профессионализма, полный непрофессионал абсолютно без элементарных знаний базовых методик проведения собеседований, конечно, она напишет, что , всё не так, а плохой отзыв оставлен по причине отказа кандидату. Офис для меня не важен, поэтому…>>. Каждые два года одно юридическое лицо закрывают (банкротят), другое юридическое лицо открывают. Текучка кадров неимоверная на всех уровнях без исключения. Личные характеристики и особенности собственника позволяют разговаривать криком, матом, грубыми неприличными словами, унизительными выражениями и пошлыми фразами. С зарплатой будет полная неопределенность, кусок белый + кусок черный (платят, когда хотят).

Руководство это отдельная тема, просто ужас, особенно, когда дают власть бывшим директорам с целью повышения и роста, орут, дают в руки тряпку и говорят иди мой полки, не смотря на то, что должностной инструкции это не прописано. Не дают сотрудникам сходит на обед не смотря на, что в журнале он записан. Изо дня в день, аж до смешного. Зарплата просто слезы, как на них прожить, не понятно. Планы ставят просто заоблачные, что приводит к не выполнению плана и отсутствия мотивации персонала и бонусной части, голый оклад. Отработала 4 месяца и все кроме зарплаты в последний месяц устраивало.

Зарплата не просто белый оклад (не оклад. ), а оклад и премия, которая не гарантирована. Грузинское руководство считает всех свиньями, ненавидят русских и орут на славян. После испытательного срока все обязательства забываются, зарплата остается на уровне испытательного срока. Ненадежное трудоустройство. Несколько этапов собеседований. Если проблемы с дисциплиной, опозданиями, то будет сложно.