Отзывы сотрудниковEsterk Lux Parfum

Красота офиса меня не волнует. Кадровичка не может проводить собеседования. Если хотите развиваться и профессионально расти в рамках этой компании, то нужно работать. "просиживать часы" - не получится. Зарплату обещают белую - это вранье.

Да, смена сама себя не откроет и не закроет. Касса сама себя не посчитает, отчёты сами себя не заполнят. Ответ уже сами знаете какой->твои проблемы. Ждёшь что тебе эти пару лишних часов оплатят.

С бонусами обманывают, не платят по 2-3 месяца, обещанной мотивации не дождешься. Приглашают на собеседование по телефону, но, как не просила, отклик с приглашением не прислали. Ссылку на вакансию не прислали. Менеджер кристина в отделе кадров абсолютно непрофессиональна. Выброшенные деньги на проезд.

-в заботе сейчас акция на подгузники. Ну-ну…а на кассе кто стоять будет. Вы не успеваете делать все дела одновременно. Обратитесь к буддистам и подробно узнайте кто такой шива… ☆дамы (и, возможно, господа). Да, сдаёт каждый без исключений, если ты не начальник конечно… что значит только устроились и ещё не успели получить зарплату. На платную медкомиссию и медкнижку деньги нашлись, значит и сейчас найдутся. Хотя и обедами это назвать сложно… никаких 30/15/15.

Тогда не стоит и пробовать. Hr3 кристина, жуткий рекрутер, вредная, если зовет то сразу отказывайтесь не возьмут, прокатаетесь туда-обратно. Через кристину "не пройдете". Я была у них на собеседовании в офисе у кристины. Ничего, а объявление крутится и обновляется постоянно.

И почему покупатель один в зале ходит. А почему бардак такой в вашем отделе. Не бывает такого, значит плохо впаривали (кхм, предлагали). А почему товар на кассе не предлагаете каждому покупателю. А почему предкассовая зона такая не аккуратная и не заполненная. Идите на склад и заполняйте. Вы ещё не успели всё сделать.

С опытом и желанием работать пришла на собеседование. Пустые вопросы не по опыту. Объявление крутится и обновляется. Всем подхожу, но у менеджера кристины было, наверное, плохое настроение. Цените свое время и деньги которые вы потратите на транспорт. Жуткий отдел по работе с персоналом - впечатление самое отрицательное, неужели нормальных рекрутеров и менеджеров по подбору персонала собственник не может набрать в москве. Много работы, нет возможности “прохлаждаться».

Что значит «только что доделали ценники. Раз пришла переоценка, значит надо делать снова. » ☆вы тут пока всякой ерундой занимались, там поставка пришла. Тащите коробки и ставьте защиту и ценники клейте. И покупателей обслуживайте.

В такой компании, которая позиционирует себя лидером элитной парфюмерии, всего один менеджер по персоналу. Она теперь не указывает в объявлении свое имя, чтобы люди не шарахались, а приезжали и понимали, что зря приехали и подарили ей внимание и ничего не получили. А работа вся в вакансиях, так как, если она вакансии закроет, у нее работы не будет, поэтому она их не закрывает. Шанс небольшой, что вы ей понравитесь.