Отзывы сотрудниковЭТАЖИ

Для этой компании важно количество, а не качество. Над вами весь город смеётся. Начальник каждый день говорит, что работать надо по 16 часов без выходных. На первый день подписываешь абсолютно неадекватный договор. А потом до 20-40 или до 21 ты в офисе с менеджером трудишься. Чтобы выполнить план на стипендию- это нужно быть фанатом и лизать жопу менеджеру в прямом смысле слова.

Тем самым тормозят стройку. В третьих: проблема с транспортом довозящий от общежития до работы. Люди прибывают транспорт убирают, кто успел, тот залез. В 4-х: у кладовщиков инструмент и материал есть только для своих бригад. Убрать таких бригадиров мошенников. Ускорить темпы строительства без подрядчиков, а своими рабочими.

Руководство открыто для общения и содействия. Рекомендую пробовать себя, возможно это работа вашей мечты. -расположение офиса -понятно обучение -возможно прийти работать без опыта и особых навыхов -обучение оплатят(если ты выполнить показатели которые выполнить нереально) -хороший коллектив(за редким исключением) -интересный учебный портал(видео, книги) -коллектив в целом дружелюбный -оплата выполненной работы сразу. Мощная энергия позитив от руководства. Которое делает максимальный упор на развитие. Много бесплатного обучения, хороший директор и коллектив, интересная работа, стабильная работа.

Маркетинговая служба придумывает такие мероприятия которые помогают продовали объекты как по взмаху волшебной палочки- поэтому служба маркетинга это наши феи ну и конечно работа- это самое интересное что может дать эта компания ведь постоянная смена окружающей тебя картинки это как раз и есть работа в лучшей команде этажи. Писал с телефона поэтому простите за ошибки. И отдельное спасибо тем кто был рядом и помогал развиваться. Компания молодая, коллектив очень сплоченный, зарплата устраивает.

Потом разговор с hr-менеджером, посещение брифинга, собеседование и звонок с предложением выйти на работу с понедельника. Первое, на что я обратила внимание при работе здесь - это готовность любого сотрудника помочь и подсказать, новичкам здесь всегда рады и делятся своим опытом не только замечательные бизнес тренеры, но и опытные сотрудники, стабильно достигающие высоких результатов. Компания дает возможность не только получать хороший доход, но и развиваться, расти, как личностно, так и профессионально. Система обучения выстроена таким образом, что позволяет даже новичку без малейшего опыта на рынке недвижимости и в продажах в целом выходить на результат в течение первых 6-8 недель. Самое ценное для меня - это то, что основные принципы компании - это честность, открытость и прозрачность.

Также привлекаются внешние тренеры. В двух словах - после такого обучения не продавать- значит просто ничего не делать, так как те навыки что прививаются на обучении успеваются отложиться на подкормкеи в последующем легко оттуда достаются и используются. Коллектив в компании молодой, амбициозные , энергичные и доброжелательные - каждый так и рвется ответить на интересующие тебя вопросы. Поэтому если чего то не узнал или не смог - значит сам не захотел. Работать в такой команде по настоящему приятно. Коллектив hr службы помогает адаптироваться на раз два, а отдел ипотеки и юридический отдел научат разбираться в самых сложных и спорных ситуациях. Поэтому этажи эта компания которая реализует масштабное обучение и оздоровления интеллекта граждан нашего города.

Работала я в крупной строительной компании и думать не думала менять свою жизнь так круто. Встал вопрос о покупке квартиры и я, благодаря соцсетям, узнала, что мой школьный друг работает специалистом по недвижимости, к нему я и обратилась за помощью. Он на тот момент уже около полутора лет достаточно успешно работал в "этажах". До этого момента отношение к риелторам было весьма скептическим, но нужна была помощь с ипотекой, а заниматься этим совершенно не было времени. Все прошло очень оперативно, с момента звонка максу и до получения мной документов на квартиру прошло меньше месяца. Купив квартиру, я со спокойной душой отправилась в отпуск, а вернувшись в москву, первым, что я сделала - был звонок максу с вопросами о том, как устроиться в "этажи".

Фрк этажи, относительно других компаний на рынке недвижимости производит впечатление стабильной организации, даже в условиях кризиса в стране. Есть возможностью для личного роста. Компания заинтересована в развитии своих работников и занимается постоянным обучением коллектива. Но доход каждого зависит только от вашей работоспособности. Коллектив молодой, позитивный, энергичный, по многим ситуациям есть обратная связь.

Новый год отмечали в общежитии без денег. Во вторых: научить прорабов работать, многие не соответствуют своей занимаемой должности. По вине которых сдача помещений идёт не по плану. Идут на поводу бригадиров, отдавая основные объёмы и получая за это вознаграждения. Не дают новым бригадам зарабатывать.

Все четко, каждый занимается своим делом. Над одной сделкой сразу работают несколько специалистов: специалист по продаже недвижимости, ипотечный брокер, юрист. Я получаю колоссальное удовольствие, что делаю людей счастливыми и при этом получаю достойный заработок. Главный лозунг "как работаешь - так и получаешь". Отличная компания с лучшими условиями труда. Начинал работу в марте 16 года, прошел обучение - все тренеры действующие грамотные риэлтора компании этажи.