Отзывы сотрудников Деньга

Зарплата официальная, офис в Сенаторе на Василеостровской — до этого претензий нет. Всё остальное оказалось хуже: руководство с подчинёнными особо не церемонится, в отделе люди друг с другом едва разговаривают, про элементарные приветствия вообще молчу. Региональных сотрудников, судя по всему, за равных не считают. Опыт негативный, знакомым такое место не посоветую.

Место подходящее, особенно если идёшь туда именно за развитием. Обучение выстроено, наставники помогают, а не бросают сразу в воду. Премии выплачивают, и их немало — на итоговую зарплату это ощутимо влияет. Условия труда вполне приемлемые.

Карьерный рост есть, руководство вменяемое, куратор на связи круглосуточно. Минусов за время работы не нашла.

Офис стоит у кладбища, инфраструктуры — ноль, добраться до нормального обеда нереально. В столовой БЦ микроволновки не мыли, судя по состоянию, с основания компании. В самом офисе хлам везде, CRM деревянная, техника старая, автоматизации никакой — работа ради того, чтобы отбыть время. ДМС нет, пицца из описания вакансии так и осталась легендой, корпоратив за свой счёт, подарков на праздники не видели. Но главное — атмосфера: в лицо улыбаются, за спиной перемывают кости всем подряд, от ресепшена до руководства, и никто это не пресекает. Хорошие люди там есть, но их единицы, на постоянку идти не стоит.

Удалёнка почти отсутствует — один день в неделю. Офис расположен неудобно, добираться тяжело. Зарплата не соответствует объёму работы, премий нет. Руководству до сотрудников дела нет, в офисе сплетни и склоки. Из плюсов был только начальник отдела. В центральный офис идти не советую.

График гибкий, смены меняют без вопросов, командировочные платят, администратор хороший. На этом плюсы заканчиваются. Офис открыт с 9 до 21, три крохотных перерыва за весь день, и даже когда клиентов нет неделями — сиди, высиживай часы. Компьютер старый, оборудование всё в том же состоянии. Ожидания и реальность расходятся кардинально. Никому не советую.

Близко к дому и оформление по ТК — вот и все плюсы. Зимой в помещении дубак, после 12-часовой смены пальцы на ногах не чувствуешь. Проверка займов тянется по 20 минут, очередь копится, люди злятся и всё это летит в тебя. Кнопки безопасности нет — это не преувеличение. Ломбард по соседству уходит в 20:00, а ты сидишь до 21:00 в районе, где за час может случиться что угодно. Руководство говорит, что следят камеры, но толку от этого ноль. Не стоит оно того.

Я вот лично, когда работала, всегда прислушивалась к старшим, им все-таки виднее. Я как новичок совершала ошибки и мне доходчиво…>>. Собеседование длилось 2, 5 часа в итоге отказали. Отрицательных сторон как у любой молодой компании достаточно. Я бы как опытный работник сюда не пошел – ошибки видны сразу и нового ты ничего не увидишь.

А еще администраторы делали старших своих протеже. А протеже тем самым доносят всю информацию руководству. Сплетней очень много в компании. Директора от жадности даже не думали угощать своих работников. Как не бывает идеальных людей, так и не бывает идеальных компаний, у всех есть недостатки. Главное – как к ним относиться. Конечно, если каждое слово руководителя воспринимать в штыки и обижаться на каждое замечание, то нервов надолго не хватит.

Затем вступают в дело коллекторы(если нет квитанции). Вот такая схема существует в этой компании. Ужасное отношение к сотрудникам. Банк дает деньги нашим детям от 18 лет, которые не способны отвечать за свои действия. У всех есть дети и внуки - подумайте и предложите какие меры можно принять. Ведь когда наши дети не смогут отдать деньги вовремя, их начнут вытрясать через коллекторов, а проценты баснословные. Это когда ты работаешь с человеком.

Дурацкий экзамен нужно проходить, который вообще ничего не даёт, а до него получаешь копейки. За любую мелочь грозятся штрафами, что творится в коллективе абсолютно всем плевать. Менеджер, который должен следить за порядком перекладывает свои обязанности на подчиненных. Компания зарабатывает на обмане клиентов. Клиент оплачивает кредит в срок, но через полгода поступает звонок с требованием погасить задолжность(в 3 раза больше погашенного платежа). Сохранив квитанцию, можно доказать, что кредит оплачен. Но даже после этого, через полгода опять поступает звонок с требованием погасить штрафы и задолжность (в 8 раз больше погашенного платежа).

Лучше бы сократили штат, оставили нужных и повысили зп тем кто остался и все бы было в компании замечательно. Отвратительное начальство, делают что хотят. Работа по принципу "начальник всегда прав". Обучения никакого, зато после куча требований.

Прокуратура или иные органы крышуют. Не соблюдение трудового законодательства. (планка завышенная, а в итоге заходишь в офис и видишь девушку в легенсах, без "отпечатка" интелекта на лице, с манерами сельской девочки). Карьерный рост есть, но на зп он почти не влияет, не более 5 тыс плюсом. С высока пытаются разговаривать, но до тех пор пока не ответишь.

После беседы, мне было сказано, что решение по моей кандидатуре примут в течение недели и меня известят о результате при любом исходе. Мой ответ по предложенной вакансии был положительным по факту прошло 3 недели - ни ответа не привета. Всё понимаю - большой объем работы, много вакансий, но держать слово, а значит и марку, нужно. Или по мнению работодателя кандидат должен по полгода сидеть у телефонной трубки и ждать…>>. Заставили подписать документ о: том что я несу полную ответственность за заемщиков которые не возвращают финансовые средства. Мне не оплатили ни больничный, не выходные, короче говоря, еще под уголовку попадаю с этой работой. Обращение в суд или прокуратуру.

Ты должен 24 часа в сутки 7 дней в неделю готов работать. Если по прихоти мельниковой не подпрыгиваешь и не бежишь выполнять ее капризы. Жди штраф, потом увольнение. Ты не должен уезжать из города никогда. Карьерный рост возможен быстрый, если "стучать" и "лизать". Остальных выкидывают быстро. Спросите у мельниковой, русаковой, борткевича, криминальных элементов из службы взыскания.

Обязанности в общем то не сложные. Но клиентура - это наркоманы, алкаши и всякие разные неприятные личности. На точке продаж (тп) нет туалетов,…>>. В компании не уважают сотрудников.

Сотрудники - это лишь человеческий ресурс. Ты имеешь права только согласиться и поддакнуть, говорить вообще не желательно. Непосредственные руководители, вчерашние спецы. Как руководители - не грамотные. Региональные менеджеры - молодые девушки, самодуры.

Прошло время год или 2 и моему отцу приходит на телефон смс сообщение о том, что к нам домой едет группа, которая будет пилить нам дверь в присутствии участкового и понятых. Начали звонить по номеру с которого было прислано смс, на что последовали оскорбления и угрозы. В понедельник идем в прокуратуру писать заявление. Огромная текучка, отношение начальства к сотрудникам.

Штрафуют за всё, следят по камерам и прослушкам за вами 12 часов, без перерыва похоже. Мельникова вообще неадекватная женщина. По займам показывает себя с ужаснейшей стороны, даже не как строгая начальница, а как бешенная какая то, орёт и ничего не хочет слушать,…>>. Компания деньга совсем оборзела.

Контроль по камерам, но в тоже время плюс, так как меня выручили они когда совершила ошибку и неправильно дала сдачу клиенту). Там хорошо, где нас нет) главное любить свою работу. Здесь есть недостатки, но не больше, чем в любой другой компании. Ужасное отношение к сотрудникам. Относятся как к собакам, что хотят, то и творят.