Отзывы сотрудниковNielsen

Тут такая система, они заваливают в работе, дав план с гнилыми точками, которые отработать просто невозможно, вы отрабатываете по возможности больше точек, они начинают иметь вам мозг за не сделанную работу, и вы увольняетесь со скандалом…>>. Рабочий процесс на уровне совка. А так все красиво в релизах(. Съездите в регионы - посмотрите. Объявление о вакансии специалист по сбору информации в nielsen увидела в газете. Приезжаю во вторник к 12 00 на тушинскую. Новое здание, еще не завершены строительные работы и лифт поэтому невозможно вызвать (а они на 7-8 этажах).

Вот такая вот тупая работа, типа оператора…>>. Как можно было нанимать человека, если и так было понятно, что он болен. И, только по чистой случайности узнали об этом все в сентябре. Бардак полный данная должность это почти самое дно компании вылезти из этой ямы практически не возможно из за недалекости начальства. Повышение заработной платы не дождетесь, только когда вы найдете себе место работы с лучшим окладом они попытаются тебя оставить подняв з/п на 5% кстати я писал отзыв от 13 марта 13 года на лично примере, парень сидел на той же должности. Работал год, выполнял 200% работы и переделывал всю грязную работу. Когда оттуда увольняешься (я сразу про увольнение потому, что в этой быдло-компании никто больше 2х мес не держится) не выплачивают зп за последний месяц, и еще в добавок грязью обливают.

Шел на вакансию специалист обработки данных. Эта вакансии подразумевает большой отдел, где много таких специалистов, я так понимаю человек 20-30. Я думаю что эта позиция текучая, то есть эта вакансии открыта всегда или почти всегда. Вакансия - подразумевает просмотр чисел, много чисел(продажи магазинов по месяцам) и надо сидеть и смотреть может ли магазин продать столько то единиц товара в этом месяце или это ошибочные данные.

Не теряйте свое время на попытки устроиться и работать в данной компании. Откровенная помойка, предлагают заключить при приёме на работу договор подряда(возмездное оказание услуг) вместо нормального договора с сотрудником. Они даже трудовую не сразу требуют,…>>. Абсолютное несоответствие зарплаты и количества времени , затраченное на ее выполнение. Переработка никак не оплачивается. Торчишь в магазине, все руки в грязи, выслушиваешь от продавцов нелестные отзывы о своей деятельности. Если нет другой работы, то идите.

) все это видят и знают, но никто ничего не предпринимает. Зато все вокруг говорят о корпоративной культуре и этике, особенно отдел персонала, который сам в первую очередь нарушает свои процедуры. В этой компании творится полный беспредел. В ней работают люди психически больные. Рекрутёрша софа кукушкина-деревенская алкоголичка, не знающая алфавита и не умеющая не считать и не писать, не букв , не цифр на столько деградировала от водки , что дальше не куда, супервайзер саша, якобы занимающая боевыми искусствами всем угрожает сломать руки и ноги, где только нашли эту шизофреничку и полевой менеджер дарья -идиотка , которая не училась в школе, умеющая только пердеть в кресле. Уважаемые выпускники и молодые специалисты.

Менеджера полная самодууура и истеричка. Когда оттуда увольняешься (я сразу про увольнение потому,…>>. Собеседование проводит супервайзер, который потом и берет тебя в свою "команду", не приятно то что проработав несколько месяцев не знала начальство в лицо, а только по фамилии в договоре агента, никто тебя с ними не знакомит, далее обещали…>>. Отвечают людям так, как будто им все должны.

Ответили через месяц звонком. Начали с вопроса "почему вы хотите работать в нашей компании. Я ответил, что прошел месяц с момента моего отклика и сейчас я в отпуске за рулем, готов ответить назначить встречу или звонок в удобное время и ответить на этот вопрос позже. Компания пиздаболов и аферистов. Никогда не связывайтесь с ней и ее сотрудниками. В этой компании творится полный беспредел. Абсолютное несоответствие зарплаты и количества времени , затраченное на ее выполнение.

Я ждала, однако по прошествии двух недель я позвонила юлии на что та мне ответила, что собеседование уже прошло и взяли другого кандидата. Также прошу руководство обратить внимание на ее манеру общения: не перезванивает, общается в надменном тоне, не стремится к сотрудничеству. Выставляют вакансию на позицию корректор, отправляют тестовые задания, после выполнения которых на связь не выходят никаким образом - ни по почте, ни по телефону. Так как я в себе как корректоре уверена на 100 процентов (работаю в серьезном московском издании), напрашивается очевидный вывод: компания ищет дураков, которые бесплатно выполнят работу. Довольно оригинальная и, главное, выгодная политика. Не рекомендую никому с ними связываться.

По какому телефону звонили. Отвечаю спокойно, показываю даже объявление. Вообще-то, у нас только в 10 00 собеседования проводятся. Наверное, там ошибся кто-то, когда с вами разговаривал». Понятно, говорю, спасибо за информацию. Только не опаздывайте, у нас начальник этого не любит. ) когда будет новое собеседование.

Затем, правда, подошли сотрудники вызвали таки лифт (по телефону). Поднимаюсь, все двери заперты, табличек нет, стучу, никто не открывает. Потом, наконец, кое-как все же удалось пробраться внутрь. Прихожу в hr, я, говорю, на собеседование. Потом у меня спрашивает очень удивленно и испуганно: «а на какое время.