Отзывы сотрудников Юниум

Сразу отмечу, что первое впечатление оно всегда бывает наиболее точным. Сразу бросается в глаза офис, который расположен между домами наверное 19 века постройки и полузагнивающими предприятиями, что уже навело на соответствующий настрой. Берут всех подряд, говорят что работа очень интересная, мол знания свет и мы как бы агитируем людей их получить. Но господа хорошие, давайте посмотрим…>>. Нашла в интернете должность "рекламный агент". Сама учусь по направлению "реклама и связи с общественностью".

После собеседования мне пообещали, что работать я начну в ближайшее воскресенье (собеседование состоялось в начале недели) и на следующий день со мной свяжется мой методист…>>. Менеджер по персоналу, уткнувшись в телефон, демонстрирует всем свое презрние и нежелание находиться при очередном наборе сотрудников. Вторая девушка, которая всех встречает, пытается казаться милой. Учениками выступают другие кандидаты, которые в твоей теме ничего не понимают, и ты должен их научить. После этого прилюдно оглашают список прошедших и согласных работать по субботам…>>.

Поэтому даю совет тем, кто думает о работе в юниуме: не идите туда работать. Людям, которым просто нужно хорошо оплачиваемую работу по специальности с адекватными коллегами - не тратьте своё время. Мутная компания, где никто не отвечает на вопросы напрямую. Собеседование проходит так, как описано в сопроводительном письме: главное не читать лекцию, а максимально войти в контакт с аудиторией и не дать ей заскучать. Это и заняло у меня не мало времени дома при подготовке урока для собеседования, расстаравшись, у меня был даже раздаточный материал. И да, я прошла собеседование.

Работа для очень активных, часто держится лишь на энтузиазме человека. Большая текучка, потому что "вчерашние студенты" уходят в места с большей зарплатой. О юниуме в целом очень плохого впечатления. Я там не училась, но работала какое-то время в нижнем новгороде. Руководитель филиала бестолковая, обманывает сотрудников, не досчитывает зарплату. Сама почти не работает, пинает балду и считает, что другие сотрудники делают тоже самое. Даже договора с сотрудниками не заключают на тот случай, чтобы последний не мог ничего доказать.

Зарплата средняя по спб, рабочий график придётся согласовать не только с собственными планами, но и с требованиями компании. Точно не для тех, кто привык получать деньги за сидение на стуле, хотя это сложно назвать минусом. Подходит лишь как подработка. Совершенно не подходит как основное место для человека, имеющего относительно большой опыт работы. Нет плюшек в виде страхования, пенсионного отчисления, записи в трудовую.

Кормили завтраками с оформлением договора (не тк, естественно), мотивируя это загруженностью кадровика. Туманная система назначения базовой ставки (в процессе обучения только хвалят, а на экзамене после обучения резко находят минусы и дают самую низкую ставку). Несоразмерные затраты времени в сравнении с зарплатой - на подготовку к занятию тратится столько же времени, сколько и на само занятие (дополнительные…>>. Как и любой компании, нам есть куда стремиться.

И если на тебя свалилось…>>. Зп ниже рынка летом мало занятости маленький филиал, рост карьерный внутри города ограничен, дальше только переезд. Уровень заявленного дохода (2500 в день) никак не соответствует предлагаемой заработной плате (до 200 рублей в час без опыта работы), хотя бы потому, что больше 3 часов в день центр не готов предложить. Продержаться, с позволения сказать, удалось только месяц, не считая еще и месяца обучения.

Вряд ли, если в компании остаются действительно самые лучшие сотрудники. Так что единственным минусом для себя вижу только то, что после юниум не хочется работать в других местах. Само собеседование длится около 2ух часов. Между первым здрасте-тренингом и первым реально рабочим днём прошло два с половиной месяца. И это не потому, что я их динамила, а потому что вступительные обучалки (малоосмысленные и во многом не всем полезные), обязательные к прохождению, растягивали как могли. Все хвалили и плясали, но ставка почему-то минимальная. В день (особенно выходной) при моей ставке реально получать заявленные везде 3к, но для этого тебе должны набрать 4 группы, которые не набираются.

Нет официального трудоустройства. Не все классы оборудованы магнитной доской и проектором, но это не критично). Пакета, но это уже кому как на мой взгляд, плюсы однозначно перевешивают все минусы. Не низкая, но и не высокая. Почему-то отзывы ниже написаны только теми, кто не прошел собеседование. Слишком серьезный отбор может считаться недостатком.

Набрали кредитов и просто выживают. -работа в субботу и в воскресенье (муж работал 5/2, виделись по вечерам) -работа с недовольными родителями -сложная система холихоп. Зарплата, но когда я шёл, то она была не на первом месте. Опыт - вот что было главным.

Им проще уволить опытного сотрудника, чем решить какие-то конфликтные ситуации, готовы брать абы кого, чтобы просто забить дыры и чтобы какое-то время не возникало вопросов. Просто напыщенная дурочка, которая уже сама не ведает, чего творит. Забавно, что зарплату не выплачивают уже 3 месяца, но сами офисные сотрудники постоянно отдыхают и тусят где-то. В общем, это тонущий корабль и всем потенциальным сотрудникам хочется крикнуть "стойте. Раньше было здорово, сейчас компания разваливается.

А с другой - иногда возникает ощущение, что ты не в серьезной организации работаешь. Вы о чем думаете уважаемый юниум. Конечно не полный рабочий день, но зато в нескольких местах, несколько дней в неделю и в никому не удобное время (14-19) + перед этим проходить длительное обучение (интересно чему, если они заявляют, что принимают к себе только людей с глубоким знанием предмета. Судя по постоянному набору на разнообразные должности, никто в компании не задерживается. Офис расположен где-то в лабиринте переулков, среди развалин и добраться туда без gps было бы нереально. Компания разваливается, так как все адекватные люди ушли, а в офисе остались одни дурни, которые не понимают или не хотят понимать то, как выстраивать работу команды. Угрожают подставить сотрудника, если тот не напишет заявление по собственному желанию.

Никогда не видел такого количества натянутых улыбок. Собеседование вели девушки с экзотическими именами, одетые во что-то дешевое, мятое и пестрое, сияя голыми ляжками. В компании работают преимущественно студенты или недавние выпускники. С одной стороны - это драйв.

Сотрудники кадровой службы так и заявили — главная задача не обучать, главное — чтобы группа просуществовала весь семестр, чтобы дети несли деньги. А уж каким образом их «заинтересовывать» — дело преподавателя. Якобы за невероятные способности тариф могут пересмотреть — тогда будет 12 тысяч. Но на это можно особо не рассчитывать. А если учесть, сколько потребуется времени на подготовку к развлекательному уроку, — это практически полная занятость. Чему там учат — тоже вопрос. Никогда не отдал бы своего ребенка на такие сомнительные курсы.

В общем, поверьте, вознаграждение неравно количеству усилий. Сеть образовательных центров «юниум» постоянно производит набор преподавателей по разным дисциплинам. Опыта преподавания или соответствующего образования от кандидатов не требуется. Обещают неплохой дополнительный заработок и гибкий график. Что на деле: я посетил собеседование и теперь хочу поделиться негативным опытом. Собеседование длилось более 4-х часов. Во время мероприятия мне стало понятно, что набирают не преподавателей, а тех, кто готов плясать перед аудиторией клоуном.

Люди должны знать все плюсы и минусы, а то это не просто потратить 2 часа с дорогой, чтобы пройти собеседование. Пройдя отбор, состоящий из нескольких этапов, вы должны пройти курс тренингов и экзамен. Если вы это проходите, вы должны полгода там отработать. 000 рублей за курс тренингов. Компания объясняет это тем, что якобы их тренинги такие замечательные, что многие просто приходят туда ради этих бесценных тренингов, а потом кидают компанию, которая потратила на них своё время. Ну это вообще бред, потому что компания не может знать, что именно по этой причине эти недобросовестные кандидаты покидают компанию. Примерно 5000 в месяц при минимальной нагрузке.

Зачем мне бесплатно кому-то показывать свои уроки. У сотрудницы, к которой мы обратились с этой просьбой, нет доступа к шаблону такого договора. Ну собственно, нарушений закона было выявлено и так предостаточно. Я прошу школу не обижаться на мой отзыв. Вы все приятные ребята, честно. Может быть, этот отзыв поможет вам пересмотреть свои критерии отбора, но главная цель написания отзыва - уберечь опытных преподавателей от таких временных затрат. Ну очень уж у вас все растянуто и долго по обучению.

Сразу говорят, что методист будет присутствовать на занятиях. У вас своя группа, атмосфера, и тут приходит левый человек, садится и смотрит. Это напрягает и вас, и группу. Да и собственно это к вопросу мастерства.

Ну если вы на работу ходите зарабатывать, а не от не фиг делать, конечно. Это опять же ко взрослым относится. Студент-то понятное дело хватается за любую возможность и 20 тр с учетом, что мама и папа помогают, кажутся приличной суммой. Семьи с детьми и ипотекой согласны на такой заработок только в случае, если им дадут зарабатывать ещё в другом месте. А для этого надо и тренинги сократить, и давление.

А когда у тебя дома муж и ребёнок, ещё две работы - это как-то не актуально. Не потому что я - ленивая ж***, а потому что мне надо стирать и готовить, а не глупостями заниматься. Да и столько времени проводить на работе хоть за чем - непосредственно за работой или за развлекухами, это надо иметь совершенно другой уровень зарплаты. Вы же понимаете, что как тут говорят администраторы, 20 тр - зп, которую придётся не отработать, а отпахать. А с нынешними ценами, что вы себе на 20 тр позволите.