Отзывы сотрудниковЕвроплан

Относятся пренебрежительно, как будто крепостное право не отменили. Бюрократия как в ссср, при этом сами не знают чего хотят от сотрудников - могут сказать "ты посмотрела отчёт. Но до этого изрядно наедут. Поминутный отчёт о работе, по которому ты ещё потом будешь доказывать, что обработка писем в течение дня занимает 1 час, а не 30 минут. Корпоративов нет, купят пончики на новый год и др компании и онлайн-квест устроят, в котором вечно побеждают одни и те же, на этом веселье закончилось.

Да и вообще все условия для эффективной работы и профессионального роста. Мне работать в компании каркаде лизинг очень приятно так как тут платят достойную зарплату которая высчитывается почасовой системой так же мне нравиться то что здесь можно написать свой график работы по которой можно выходить , также карьерный рост быстрее чем в остальных компаниях. Работать в компании "каркаде лизинг" мне очень нравиться так как мое начальство меня ценит оплата труда достойна и у меня есть возможность самому стать начальством таким же работникам как я не в зависимости от возраста главное то как качественно вы работаете за короткий срок вашей производительности вы точно будете повышены в должности и зарабатывать больше. Мне понравились эти 3 года работы в компании такого начальства как у нас вы не найдете нигде заработная плата достойна карьерный рост у меня развивался довольно быстро я жалею что мне пришлось уволится так как срочно пришлось переехать в другой город но когда я перееду снова в этот город обязательно устроюсь заново. Хорошая зарплата и дружный коллктив. Хорошая кампания, стабильный доход. Комфортный офис, приятный коллектив.

Итого для начала работы, чтоб набраться опыта компания подходит, но в дальнейшем переходите и стремитесь работать в другом месте. Забирают автомобили у своих клиентов без судебного разбирательства, не идут на уступки, поганые люди там работают в безопасности, беспределят. Бюрократизация процессов - стала более очевидна в последнее время. Но это неизбежно в больших компаниях.

Не могу обозначить минусов , первое впечатление отличное. Амбициозные и большие плановые задания. Ну внутренняя программа у нас конечно иногда глючит, но с этим можно мериться. Беда с парковкой, ищем места во дворах. Темп работы высокий, отсидеться на окладе не получится).

А сотрудники только те держатся, кто смог к руководителю подмазаться. Обязательно нужно проходить все курсы, если не проходишь, нужно повторно проходить. Есть небольшая текучка кадров, но это лишь потому что сотрудник не может выполнить план, либо выбрал нету сферу деятельности. Много, даже не смотря на то, что я там была только на собеседовании. Изначально, работать я там очень хотела. Некий молодой сергей, представитель компании "европлан", вел себя одним словом "мерзко" как-то. Неприятный, высокомерный, невежливый и отказал без объяснения причин.

Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто…>>. А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь. 1) шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) постоянные штрафы 3) хамское отношение к клиентами обман последних 4) при увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) серая зарплата. 6) никаких перспектив подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице.

И еще, что касается офиса - в этом году будем ремонт делать, пока не очень красиво, в отличие от остальной страны. Из отрицательных сторон пожалуй отмечу большой объём работы, но з/п это оправдывает. Сложно судить по одному собеседованию. Слабаков не держат , не показываешь результаты - к сожалению с тобой могут попрощаться - не так что сразу - с тобой работают помогают , находят решение разбирают ситуации. Есть тренинг менеджер , с другой стороны это правильно - кому нужен менеджер который не показывает результаты. Не могу особо отметить негатив какой-то , если работаю, значит все устраивает.

Было бы отлично, если бы меня после работы еще домой отвозили хехе все и так отлично. Проработала 2,5 года, за это время сменилось 4 руководителя. Нагрузка нереальная, задалбывать сотрудника после работы, на больничном или в отпуске в мессенджерах считается нормой. Всегда большой объём работы, даже если это не твой функционал, на тебя его всё равно скинут, потому что цитата "больше делать некому". Дмс необходима, потому, что от психологической обстановки в коллективе и количества работы у вас начнутся психосоматические заболевания, я до такого не докатилась, но многие уходили с паническими атаками или нервным воспалением рёбер (о таком даже не подозревала, пока не познакомилась с коллегами поближе.

Гибкий график, можно совмещать с учебой - отличная подработка для студентов. Молодой коллектив, вовремя выдают зарплату. Удобный график работы, достойная зарплата, хороший коллектив. Свою карьеру в "каркаде" начинала со специалиста по работе с клиентами. Благо в практике недостатка не было) сейчас я доросла до старшего специалиста и надеюсь, буду расти дальше.

Ну начну с директора филиала. У нее в голове бардак и , как следствие, бардак в офисе. Ну не умеет человек руководить. Очень много поручений(в том числе и не по работе), причем не верно расставляет приоритеты. Менеджеров очень пресуют, приходится сидеть до 9вечера. Могут уволить в любой момент, просто потому что ты не нравишься. Пока там директор, лучше ищите другую работу.