
Другие названия: Европлан ЗАО Europlan , «Дельта-Лизинг», Europlan , Дельта-Лизинг, ЗАО Европлан
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Не знакомят с инструкциями в полном обьеме, в том числе и противопожарными, дают подписать только перечень этих инструкций, с которыми якобы ты ознакомлен. Столкнулась с трудностями взаимопонимания инструкторов. Зарплата маленькая, обязанностей много. Не ведитесь на эту вакансию, на вас свалят все: работу с документами, отправку корреспонденции через почту россии, оформление новых сотрудников, оформление командировок других сотрудников, размещение начальства в гостиницах и организация их встречи, вы будете заниматься организационными вопросами и вести общехозяйственную деятельность филиала, проводить инвентаризацию, общаться с клиентами,…>>. Были сложности вначале работы, особенно в первый месяц, так как было очень много новой информации. Тут помогла поддержка руководителя. Введено новое условие - расчеты производятся только на встрече, запрос по телефону не принимается, на что уходит гораздо больше времени.
Мне очень нравится наша команда в европлане, работается легко. Из плюсов: дружный коллектив, адекватное руководство, зарплата вовремя, официальное оформление, обустроенные рабочие места. Получила удовольствие от самой идеи и работы, но недолго. Принимают с радостью, но сразу обозначают, что ждут от тебя исключительно больших результатов и показателей. Всегда есть чай, кофе, сахар, молоко, орешки. Выдают необходимые инструменты для работы: ноутбук, телефон, принтер, базу клиентов. Преимущественно молодой и активный коллектив.
Собеседовался на спеца по взысканию. Собеседование происходило удаленно с двумя лицами находящимися в москве. Руководитель отдела и его сотрудник. Во время разговора он постоянно ставил под со мнение мой професиональный опыт, произносил свои "мысли вслух" спрашивал какие-то мелочи которые в реальной работе на взыскании никто не использует. В итоге прозвучал ответ "результат можете узнать у менеджера по персоналу" я честно говоря…>>.
На мой взгляд, вышестоящему руководству стоит обратить внимание на своих подчинённых, так как в некоторых подразделениях такой беспредел считается нормой. Самая лудшая компания, все супер пупер. Изначально было слабое обучение от руководителя. Лучше некуда, всё на высшем уровне.
Мне нравится эта компания, потому-что здесь есть дружелюбный коллектив, и хорошее понимающее руководство, также здесь можно найти себе друзей, которые будут помогать в трудных ситуациях. Компания каркаде лизинг, я рада в ней работать, потому-что во-первых, удобное место работы, во-вторых, не далеко находится от дома, а в третьих, зарплата+премии. Отличные рабочие места, дружный коллектив, достойная зарплата. Гибкий график, удобные условия труда, растущая зарплата. Удобно совмещать с учебой, достойная зп, крутой коллектив, расположение - центр. Хорошая заработная плата и отличный коллектив.
Добрый день всем тем, кто интересуется работой в данной организации. Начну с собственника компании, принадлежит данная организация группе компаний сафмар, которая в свою очередь принадлежит михаилу гуцериеву. Против компании сафмар сейчас идёт судебное разбирательство по контрабанде нефти. Это малое отступление о компании и ее собственнике. У данной группы сафмар, компаний достаточно много и с разными целевыми продуктами, эльдорадо так же принадлежит им, кстати тоже компания с запятнанной репутацией.
А чтоб было на кого свалить , заставят менеджера писать согласование на оплату. Мало кого из руководителей на местах волнует реальный результат, только разговоры и отчеты. Гораздо интересней продавать изъятые машины (предварительно исказив реальное состояние авто для внутренней оценки) по своим знакомым за откаты и вешать ав на сделки без реального агента. Когда вы устанете от этого, вас сольют чтоб не сказали ничего лишнего.
Я вырос в компании от уровня менеджера до рг, после перешел в другой отдел на должность ниже, но грейды не застаиваются. ) в европлане постоянное стремление только вперед. Ты никогда не стоишь на одном месте, постоянные тренинги и автоматизация дают силу и мотивацию работать. В компании успешны те, кто плодотворно и качественно работают, кто уверенно двигается вперед и смело смотрит каждой проблеме или задаче в глаза.
На тренинге рассказывают, какая дружная компания, вранье, люди абсолютно разные, как в обычной жизни, как повезет с коллектив. А самое главное текучка, так как зарплата копеечная, аниметь сотрудников постоянных…>>. Отвратительная компания, абсолютное неуважение к клиентам. Штат компании 30 (со слов, видела максимум 10) человек. Находятся на станции метро беговая.
Пипл работающий в компании мягко говоря не айс) одни приезжие девахи из провинции с проскакивающими словечками типо "ложить" "цилитесь" и противным говором. Ибо сразу видно что помойка. Девушки, если вдруг соберетесь идти в эту компанию на должность офис-менеджера, то вы должны быть тупой и страшной девицей, у которой не было и нет никогда своего мнения так как вам придется плотно общаться с колхозницей по имени кристина (секретарша), а она потерпит рядом с собой только такого человека, если вы будете выше на голову ее во всех смыслах этого слова вы просто там работать не будете, либо вы уйдете так как вам будет не приятно на эту целлюлитную красотку каждый день смотреть,…>>. Лично для меня их не нашлось.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников