Отзывы сотрудниковФедеральная сеть быстрых займов Центрофинанс

Управляющая взрослая,но порой такую чушь несет,что не поверишь. Никто там никогда зарабатывать не будет. Все идет в карманы начальству. Сидишь весь день и выслушиваешь какие все плохие,план не выполняют. Идите и делайте раздатку листовок и сфотать не забудьте,а то не поверят. Расскажу свою историю работы в кампании "центрофинанс":) устроилась работать, изначально наш офис был расположен в конце города, в торговом комплексе на 3 этаже (самое непроходимое место), начала работать первая с открытия офиса. Вроде бы всё хорошо, зп платили стабильно, начиная со 2 месяца выставили план, который выполнять мы не могли, по причине того, что люди туда просто не доходили.

Текучка в компании просто жуткая, оно и понятно, умные люди знающие себе цену, не будут терпеть унижения, а дураки работать просто не смогут. Рост и карьера - забудь, в лушем случае будешь сидеть на офисе и учить очередных жертв для работы, желающих вступить в ряды легионеров, доплата за это не велика, спрос больше. И последнее, о чем хочется сказать, бывает ли хуже, да безусловно, есть еще более худшие места, где и зпл не платят месяцами и начальство неумное, и офис наверное в поле стоит. Но соискатель помни о том что ты прежде всего человек, а уж если ты умеешь делать все вышеперечисленное, продавай себя подороже и помни - ты достоин лучшего. Ужасное отношение к сотрудникам, всегда все не так как нужно. Куча отчетов, выполняешь обязанности за несколько человек. Постоянно нужно клеить сотни объявлений.

Вы будете работать инкассатором в том числе, используя для этого личные счета и личные банковские карты. Условия работы - слово офис не употребимо к тем помещениям в которых открывается компания. Как вы себя видите в белой накархмаленной блузке зимой при минусовой температуре в киоске, где раньше торговали цветами, убогий обогреватель стоит в ногах, на них валенки и на попе пуховой платок. До ближайшего туалета метров 500, а может что туалет - это кусты. Хорошо если с организмом все в порядке, и не приведи господи прихватит. Уровень развития, культура общения и iq управляющего часто вызывает опасения.

Да, и за расклейки нужно предоставлять фото отчеты, так компания не поверит вам на слово. Так как вы работаете как кредитный эксперт и уровень платежеспособности клиента определяете сами, то вам потом эти денежки и возвращать. Отвечать за это никто не будет, ни компенсаций, ни страховок от компании за увечья вы не получите. Хочется напомнить, что те люди которые работают выездными коллекторами, это чаще мужчины с хорошей военной подготовкой и опытом работы во внутренних органах, но в этой компании это часто хрупкая, милая девушка, днем ангел офиса, а вечером она перевоплощается в героиню фантастического боевика. Планы выдач будут расти как на дрожжах, каждый месяц, вопреки здравому смыслу и логики, не зависимо ни от чего, никто кроме вас не будет проводить анализ уровня зарплат в области и количество населения в вашем населенном пункте, вы как тот ослик, который за морковкой бежит вечно и бесконечно. , включая аванс и налоговые вычеты.

Программа 1с - ерундень, по сравнению с количеством отчетов, которые делает рядовой сотрудник. У вас должен быть дар сочинительства как минимум в прозе, так как постоянно придется по каждому " пуку" писать объяснительные, делать это надо быстро, четко и на регулярной основе. Вас не должны смущать административные штрафы, которые вы будете получать за нарушение благоустройства города (если вас поймают за расклейкой объявлений) - клеить надо часто и много - так как руководство считает, что от этого очень зависит приток новых клиентов, хотя статистика показывает обратное. Будьте готовы в свои выходные ходить и клеить объявления на столбы, либо раздавать листовки, так как компания "бедная" и не может позволить себе нанять нормального промоутера и заплатить ему, так как управляющий экономит каждую копеечку, ведь это дополнительные расходы по офису. И вообще реклама тут это отдельная большая тема - но одно неизменно, клеить в любую погоды - дождь, снег, ураган, цунами,наводнение и потоп.

Заработок в компании никогда не будет эквивалентен трудозатратам и условиям работы. Обладать очень хорошей памятью и скоростью обработки информации, уметь переключаться с одного вида деятельности на другой мгновенно, не совершая ошибок. Быть подвижным, легким на подъем, самообучаемым интелектуалом. Вместе с тем иметь очень подвешенный язык - владеть различными стилями общения, крепкие нервы, хорошую физическую форму и владеть техникой самообороны. Корме этого, нужно иметь очень низкий психологический болевой порог и не реагировать на унижения, оскорбления как со стороны руководства, так и со стороны клиентов. Навыки работы на пк - уровень " бог - ну очень продвинутый пользователь", вы должны знать все офисные программы на отлично, уметь не только печатать, чертить, но и рисовать, обладать высокой степенью креативности и смекалки.

То теперь мотивируют депремированием. Одни отговорки, что все в ваших руках,. Менеджер иванова о хабалка. Никогда ничего не подскажет, у нее один ответ смотри инструкцию. Вопрос ты зачем тогда там сидишь. Не ходите сюда, а то скоро еще придется самим доплачивать им чтобы на работу ходить.

Нужно просто влюбиться в свою работу. От одного названия сразу понимаешь что это лохотрон. Управляющий ничего не хочет делать. Только угрожает в каждом письме. Каждый день психологический пресс. Компания поменяла свои взгляды, в связи с кризисом. Если раньше мотивировали премиями.