
Другие названия: ФИНАМ , ОАО Финам, Finam
Брокер с большой историей, отличные возможности для трейдинга, но привлекать клиентов с крупными суммами тяжело. Минус в том, что офис ощущается как филиал со своим самодурством в руководстве, а не как часть московской структуры. Как только это изменится, работать станет приятно.
Сфера сама по себе интересная, продаёшь продукты крупного брокера, а значит и возможностей много. Есть соцпакет и ДМС. Из минусов — контроль рабочего дня удалённых сотрудников через отчёты и контролёров: это отвлекало и создавало дискомфорт в работе.
Из плюсов — работа с LLM и современные подходы к ускорению и оптимизации производительности. Из минусов — постановка задач: хотелось бы более чёткого процесса, понятных критериев и ясных формулировок.
Прекрасная компания! Работаю в проекте на стыке двух своих образований — экономического и технического в сфере ИИ. Наш продукт помогает инвесторам прокачивать навыки и улучшать результаты в торговле с помощью искусственного интеллекта, дополненного рыночными данными и знаниями профессиональных трейдеров и аналитиков в разных сегментах рынка — от облигаций до криптовалюты. Одна из ключевых фишек — бесконечная доска, где можно сохранять контекст и в нужный момент к нему возвращаться. Отдельно отмечу сильную техническую и продуктовую команду: руководство создаёт условия для роста, поощряет инициативу, не лезет в микроменеджмент и даёт всё необходимое для развития. Я сам квалифицированный инвестор с аттестатом ФСФР серии 1.0, поэтому мне вдвойне интересно работать над продуктом, которым пользуюсь и сам, и я хорошо понимаю его ценность для инвесторов и трейдеров. Точки роста есть всегда: продуктовый бэклог расписан больше чем на полгода вперёд, и иногда смежные команды дублируют похожие задачи. Возможно, стоит собирать наработки разных команд в общие библиотеки и сервисы, чтобы избежать дублирования.
Хорошее отношение к сотрудникам, дружелюбное комьюнити, есть удалёнка. Из минусов — не хватало организованности в работе: иногда одну и ту же идею приходилось доносить по нескольку раз, объясняя её выгоду и прибыль, хотя работодатель не сразу видел в ней перспективу.
Работал руководителем отдела продаж. Компания действительно открыта новым идеям и умеет ценить хороших специалистов — есть реальные возможности для карьерного роста. Но продажи здесь даются непросто. Методы поиска клиентов откровенно устарели, а рынок настолько выжат, что люди встречают любые предложения с большим скепсисом. Формировать собственную клиентскую базу крайне сложно, особенно когда нет бюджета на мероприятия для привлечения новых клиентов. В итоге приходится работать с тем, что есть, и результаты соответствующие.
Работал главным разработчиком, в целом доволен. Команда классная, с коллегами легко общаться, руководитель адекватный и поддерживает. Проектов много, разных, скучать не приходится — всегда можно найти что-то новое для себя и прокачать навыки. Единственное, что реально напрягает — аналитика хромает. Часто приходится самим разбираться с требованиями, которые могли бы лучше проработать на этапе анализа.
Работал фронтенд-разработчиком — впечатления крайне негативные. Единственный плюс, что зарплату выплачивали без задержек и урезаний, это действительно приятно удивило. Еще объяснительную за пропуск дейли потребовали написать всего раз за всё время. Но на этом положительное заканчивается. Руководство просто ужасное, пока его не поменяют — текучка будет продолжаться. О карьерном росте можно забыть напрочь, его здесь нет от слова совсем. Не рекомендую никому.
Работать здесь действительно приятно — к людям относятся с уважением, коллектив дружелюбный, атмосфера располагает. Плюс возможность трудиться удаленно, что очень удобно. Единственное, что расстраивает — иногда сложно пробить свои инициативы. Бывало, по несколько раз объясняешь одну идею, показываешь потенциальную выгоду и прибыль, а руководство почему-то не видит перспектив. Хотелось бы больше организованности в этом плане, чтобы конструктивные предложения рассматривались более внимательно.
Работа в ФИНАМе оставила только положительные впечатления. Задачи интересные и нетривиальные, на них реально растёшь как профессионал. Корпоративная культура отличная, много запоминающихся выездных мероприятий. Если сомневаетесь, идти ли сюда, — смело соглашайтесь, о выборе не пожалеете. Из пожеланий: добавить бесплатные завтраки, продумать программу наставничества для новичков и дать больше возможностей для профессионального роста — тренингов и семинаров.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников