Отзывы сотрудников · страница 2 из 10ГарантСпецСтрой

Иногда много сил и нервов тратится, но куда уж без этого. На месте сидеть без дела не получится. Иногда очень все сумбурно и требуется прям многозадачности высшего уровня. Может немного отремонтировать 3этаж. Очень жаль что отменили льготные питание для сотрудников. Иногда слишком много беготни, нет питания для сотрудников. Территориально не очень удобно.

За время работы в данной компании таких не увидел. За всё время у меня не возникало ситуаций, которые можно было назвать "минусом". Нравилось что раньше было льготное питание, а сейчас его отменили. Очень важна самоорганизованность и умение работать в режиме многозадачности. Добавить оплату за переработки прям по часам. Можно для склонения коллектива делать корпоративы с выездами.

Единственный вопрос был таков: «работать я буду здесь. Меня охватила неприязнь ещё до того, как я пришла на собеседование. Чтож, дальше было не лучше. Не самый современный офис и нет питания. Пару раз пришлось задерживаться на работе. Здесь нужно постоянно работать, ленивым офисным планктонам тут не место. Не самый современный офис, но я сюда не за красотой диванов пришла, а опытом и деньгами.

Офис, но для меня это не самое важное в работе. Позвонила девушка, пригласила на собеседование. В связи с неудачами на предыдущих собеседованиях, я ничего не узнала о компании и поехала. 2gis привёл меня к универмагу. Вокруг да около которого водится много нерусских.

Такая у них пожарная тревога. Когда рассказывала эту историю, узнала,…>>. Условия труда, скажем помягче, как вхлеву. Люди там работают, вбольшинстве своем, очень ленивые инеопытные, особенно это касается айти отдела, ихруководитель, которая вообще непонимает что вокруг происходит иееподчиненные которые ничего нехотят делать. Уних есть штатный психолог, смех даитолько, которая выглядит так как будто ейсамой нужно кпсихологу. Вотделе персонала только пара девочек имеет хоть…>>. Можно сделать ремонт на 3 этаже и вернуть льготное питание.

Могут уволить без объяснения причин. Бывали переработки (нооплачивали). Это не компания, а шарашкина контора. Приезжала на собеседование, а это оказался безумно вонючий рынок народный, по телефону мне об этом не рассказали, а там куча народа на улице стоит. Я перезваниваю менеджеру, а она говорит " унас пожарная тревога, завтра давайте", я ехала издалека и кататься нет возможности туда обратно, а потом смотрю так еще и машина омона стоит шерстит эту помойку очевидно что на руку они не чисты.

На работу берут людей без образования и опыта работы. Особенно любят наглых и хамоватых. Есть дискриминация по национальности. Никто не понимает, чем он занимается. Все держится на сплетнях, интригах и конфликтах. Переработки не оплачиваются. Ночные инвентаризации каждый месяц.

Маленькая официальная часть. Под этим названием скрывается универсам народный. Набирают людей вофис, типа встройку, насамом деле ремонт универсама иторговых центров, где этот универсам. Вофисе работают люди, кричат друг надруга, нановеньких, плетут интриги, наговаривают друг надруга начальству. Никакой логики вуправлении персоналом, берут людей без опыта, перекидывают изотдела вотдел, могут уволить без объяснения причин. Главные вэтом бардаке ген дир иего жена, уних постоянные разногласия, это сказывается наработе…>>. Весь офис работает на обслуживание торговых центров, в которых расположены универсамы.

Вроде как это строительная фирма. (я не толерантный человек, но соглашусь, что среди них есть и хорошие, порядочные люди). Собеседование проходило с достаточно приветливой девушкой. Мне дали стандартную анкету в которой все как обычно: имя,…>>.

Из отрицательных сторон могу отметить что несовременный ремонт офисов. Но сейчас по немногу идет небольшое обновление каких- то отдельных кабинетов и в целом фасада здания. А по поводу графика работы меня все устраивает, все государственныйпраздники - выходные. Зарплату выдают без задержек.

Не потакайте тупым прихотям, якобы "никакие внутренние правила компании" не должны вас смутить, нет правил таких, которые обязывают вас раскрывать личные данные первому встречному, стойте на своем, не смущайтесь, ругайтесь с ними, они никто вам до тех пор, пока вы не заключили с ними договор. Не знаю, что там за руководитель, что вообще там может быть, даже любопытно, как он выглядит и о чем с соискателями разговаривает. Если хотите поупражняться в прохождении собеседования, потренироваться в разговорах, спорах, посмотреть, какие еще бывают типы работодателей, то можно сходить, а если времени жалко, но можно не ходить. Только данные не раскрывайте.

Они никто, они никто, чтобы у соискателя при первом знакомстве спрашивать личные данные никакие вообще, информацию о родственниках. За какую зарплату они там сидят в кабинете и этой ерундой занимаются, сотрудницы. Люди, никогда не давайте личных данных до момента вступления в трудовые отношения, когда отдел кадров попросит заполнить личную анкету. Никогда не давайте копировать свой паспорт, никогда.

Меня крайне возмутила эта дурацкая анкетка с личными данными. " я в ответ: "моя мама никакого отношения к вашей компании не имеет, чтобы я ее упоминал тут, и я к вам тоже пока никакого отношения не имею, чтобы давать свои данные" она: "а как вы с руководителем будете говорить, он будет читать анкету" я: "дайте мне с руководителем и поговорить" - если уж они позвали меня сами на должность, я готов говорить по существу, а не листочки заполнять. Она: "а что вы руководителю будете все два раза рассказывать. " я: "а что руководитель будет меня про моих близких расспрашивать, ему больше делать нечего.

Если вас не смущает заработная плата в 4500, вонь, грязь, огромное количество граждан снг,инвентаризация, в которой участвуют все сотрудники, то можете смело идти в эту " помойку". Хотелось бы больше корпоративных мероприятий для укрепления командного духа) но в целом - для нас это вообще не ограничение, мы все дружим и с радостью проводим время вместе и вне работы, отмечаем вместе дни рождения и годовщины работы в компании, для нас это очень ценно. Здесь ценят труд и усердие. С руководителем отдела немного не сходились во мнениях о подходе к работе, может со временем бы притерлись друг к другу, а может и нет, тогда бы это могло помешать продуктивной работе. Вероятно это одна из причин, по которой меня не взяли. Пригласили, сами вызвонили, обещали возможность фриланса на должности ведущего архитектора. Мое самое короткое собеседование в, примерно 1,5 минуты.

Мне кажется, что требования слишком завышены, по крайней мере на должность менеджера проектов. Проходила собеседование еще в 2017 году, по-моему, в конце ноября. Потратила кучу времени, но уже после первого теста знала, что работать тут не стану, просто хотелось посмотреть на весь кошмар. Грязь везде, начиная с универсама " народный", заканчивая кабинетом руководителя, с которым проходит последнее собеседование. Ужасно пахнет в офисе, никакой субординации между сотрудниками нет, это заметно с первой минуты. Не понятно зачем такое огромное количество тестов.

И вот что могу сказать, не ходите даже на собеседование туда, потратите кучу времени. Зарплата совсем не соответствует обещанной на собеседование, говорят, что на время обучения с вами будет куратор, тоже враньё, вас просто будут пинать из кабинета в кабинет, женщины работают неадекватные вообще. Никакой субординации, могут обложить вас матом, с ног до головы, так принято в этом хлеву. Никаких должностных инструкций нет, каждый считает себя умнее другого. Посылайте сразу же когда позвонят. Всё положительные отзывы, очевидно, написаны сотрудниками данной компании.

В большинстве отделов работают лицемерные хамки, для которых проще общаться на матах, нежели нормальным русским языком. Ну и при увольнении свой расчёт вы будете ждать примерно месяц. Советую прочитать в какие сроки по закону должны выполняться выплаты, тем самым хоть не много расширить свой кругозор. Говорят раньше было льготное питание, сейчас его отменили. Может и были какие-то,но либо забылись уже, либо были незначительны. Работала здесь управляющей o проектов.

Начнём с того, что компания имела и имеет сейчас огромное количество названий, «истрия», «лоста», «аркада», это все одна компания, можете загуглить эти названия и все станет яснее. Очень четко прослеживается дискриминация по национальности, но если вы узбек, таджик, или киргиз, то вас оторвут с руками. А вот если в вашем имени или фамилии есть хоть малейший намёк на принадлежность к евреем, дагестанцам или армянам, то можете даже туда не соваться. Так же дискриминация по половому признаку, руководство желает видеть в своих рядах молодых девушек и вакансий на которые требуются мужчины можно пересчитать на пальцах. Гарантий никаких, сотрудницы отдела персонала не знают элементарных законов связанных с их трудовой деятельностью.

Компания не для тех, кто любит тупо просиживать время, все напрямую зависит от твоего труда. Не тратьте время, обходите стороной эту контору. З/п 25-27 на постоянной основе. При увольнении будете муторно добиваться выплаты заработной платы. Мало успела поработать из-за выхода в декрет.

Каждый сам решает, что ему не нравится. Если что-то непонятно - спросите. Никто не заставляет устраиваться туда, где вам не нравится. Не понимаю, зачем люди пишут негатив. Офис находится только в одном месте, и, в связи с переездом, стало не очень удобно добираться.