
Другие названия: Гипермаркеты Глобус , ООО «Гиперглобус», globus, Гиперглобус
Первые полгода-год было чем гордиться. Особенно после окончания контракта с немецкими специалистами. Зарплата далеко не достойная. Кстати, ответственно там к работе относится только один человек, остальные "отбывают". И ещё удумали провести интернет-опрос всех сотрудников с "целью улучшения взаимодействия сотрудников с руководством" и подобной ерунды. Вопросы были подобраны так, что получили наверняка то, что хотели. Хотя опрос был анонимным, своё мнение вставить было нельзя.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
До открытия 16500 руб, после 18200 руб чистыми и это с премиями. Это условия - плавающие выходные и трёхсменка. ) ясное дело что это начальство себе в карман отсыпает половину с каждого сотрудника. Самое интересное, собеседование проводили на улице. А экономия видна даже при строительстве. Большой гипермаркет окружённый забором который обходишь, делая немалый крюк и один лишь выезд с охранником для транспорта и людей.
Мне тут же сказали что бы ехал в гипермаркет к начальнику. Мне ни з/п, ни условия, ничего не сказали. Зачем вы там нужны если никакую информацию не даёте и посылаете в другой конец города. Приехал я в этот гипермаркет. Во всю ведётся строительство. Позвонил начальнику, встретились. Из его разговора понял что работа физически тяжёлая.
Не верю, что в германии так работают,у нас в россии плохая организация работы в глобусе. Товарищи не тратьте нервы и время, не устраивайтесь в этот гадюжник. Единственные кому там рады-это покупателям. Позвонил на вакансию "повар в мясной отдел" (можно без опыта). Вы можете пойти в приёмку овощей. Офис полон сотрудников по персоналу и никто даже не поинтересовался "вы к кому и зачем".
Если вам нахамит покупатель и обратится на стойку информации, вас потом просто отчитаю как школьницу, в лучшем случае лишат премии весь отдел. Увольняют народ без причины. Больше всех достается продавцам и заместителям, люди работают круглосуточно, до изнеможения, бывали случаи в падали в кому,начальству наплевать. Не где не видела такого отвратительного отношения к сотрудникам.
В гипермаркете надо следить за руководстаом вот как они называют рабочих свиньи прокладки для п и тд это кулинария оленина света уберите её и больше работников будет она сама прокладка между начальством. Проработал почти год, сам не знаю как, как всё это терпел. После глобуса я точно никогда нигде ни в каком гипермаркете работать больше не буду, есть работы попроще и получше. Хамское руководство, всем на всё плевать, как ни старайся никто и ничто, а всякое быдло становится руководством. Управляющий гипермаркета ужасный человек по свински ведет себя с сотрудниками, за малейшее какие то не доработки лишают премии(по четыре месяца мы жили без премии),при не послушании с вас просто сорвут бейдж и до свидание. Я работала в молочке, работа тяжелая, и начальство все время орет, что мы плохо работаем,особенно есть там такой олег голубев, неприятный человек,договорится с ним просто не возможно. Очень большая текучка кадров,оттуда просто все бегут.
Но что им еще остается делать. Хозяева магазина немцы, видимо, считают, как и многие иностранные предприниматели в нашей стране, что трудовым кодексом можно подтереться. Ловко составленный контракт с работником, побольше лживых обещаний, которые никто выполнять не собирается, и вуаля. Это россия, здесь долго терпят. В общем, работа для любителей драйва и экстремалов). 00 ночи на привокзалке добирайся дальше как хочешь работают забитые затюканные люди соц пакет 100 рублей в день больничный.
В прошлом году не дали им премию к новому году, так они в налоговую настучали на любимое руководство. От такого коллектива всего можно ожидать. Но так или иначе, они своего добились. Только после того, как на предприятии начались аудиторские проверки, им выплатили, то что обещали. Поступок, прямо скажем, некрасивый.
Вот принципиально выбросят в помойку, да еще хлоркой сверху зальют, что бы не вытащили, жалко покормить лишний раз людей, которые на них тяжко работает, один человек за двоих, а то и за троих. Что бы человек, придя домой, отдохнул лишние пару часов, а не стоял у плиты. Одна работница умерла, не выдержав такой работы. Что бы люди выходили на дополнительные дни, их шантажируют тем, что не дадут премию. То есть, ты можешь, конечно, и не выйти на дополнительные дни, но тогда премии не видать, как своих ушей, а она не маленькая, примерно треть зарплаты. Но сотрудники тоже не стадо безответных овечек, прямо скажем.
Обратите внимание на плакате гипермаркета написано от слов основателя глобус «я гарантирую самое надежное и качественное обслуживание». Создаю эту запись, как ссылку, хочу, что бы как можно больше людей его прочитало. Глобус," где мир еще в порядке" - поистине уникальная компания, достойная увековечивания). Оплата строиться по следующему принципу: зарплата плюс премия, которая выдается на усмотрение руководства. График два через два, плюс дополнительные дни, бесплатно, так как работать некому, персонала вечно не хватает.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников