Отзывы сотрудников ГК Олимпроект

Офис душный, вентиляция и кондиционирование работают плохо — летом это ощущается постоянно. Связь между руководством и командой выстроена слабо: еженедельных совещаний нет, отчётность хаотичная, обратная связь сводится к «всё плохо» без конкретики. Переработки воспринимаются как само собой разумеющееся, наставничества для новых сотрудников нет. При этом график гибридный, офис расположен удобно, БИМ и технический отдел сильные, есть руководители с реальным потенциалом.

За год вырос сильнее, чем сам рассчитывал — инициативу замечают, задачи усложняются. Обучение от практиков, живая команда, зарплата хорошая, но в жару без шортов и открытой обуви тяжко, и людей на объём проектов не хватает.

Здесь впервые проектировал здание выше ста метров — это другой масштаб и другая ответственность. Зарплата вовремя, ДМС рабочий, корпоративный университет полезный. Сроки бывают очень плотные, особенно когда заказчик постоянно правит, и чатов в мессенджерах столько, что нужно учиться фильтровать.

Обедаем вместе, обсуждаем проекты — никакой показухи, люди сосредоточены на деле. Корпоративный университет поначалу казался формальностью, но лекции от практикующих специалистов реально работают.

На стадии выдачи проектной документации темп очень высокий, передышки практически нет.

Карьерный рост внутри есть — видел, как коллеги с рядовых позиций становились руководителями бюро. Соцпакет хороший: ДМС со стоматологией, три дополнительных дня к отпуску, подарки на праздники, корпоративный спорт.

Корпоративный университет помог войти в должность без лишних потрясений — обучение структурированное, усилия с моей стороны тоже потребовались, но процесс шёл понятно. Руководители требовательные, говорят по существу, без лишнего. Команда рабочая, дружеские отношения — у кого как складывается. Из того, что беспокоит: бонусы и премии пересматриваются редко и не всегда соответствуют текущей экономической ситуации.