
Отзывы сотрудников · страница 10 из 12ГлавДоставка
Мнения работников ГлавДоставка — страница 10
Конечно, важен коллектив, мне с ним повезло, поэтому на работу хожу, как на праздник. Оплачиваемое обучение / повышение квалификаций / лояльное руководство / возможность дополнительного заработка (проекты, мероприятия, турниры) / мероприятия для сотрудников и детей / возможность выстраивать свой рабочий график, режим работы / коллектив / возможность выстраивать процесс работы под себя, под самочувствие. Ну какой отзыв можно оставить. Только вот люди, которые в нем работают, к сожалению не все отличаются порядочностью. Я проработал в нем 3 недели, вернее проучился на курсах.
Но, если вы хотите получать деньги и сидеть ничего не делать, то вам точно не в аэропорт. А если вы пришли работать, то созданы все комфортные условия для трудовой деятельности. Главное, ты знаешь, что ты точно получишь свою заработную плату в точные даты, на моей памяти задержек не было, иногда платят раньше. Приятно получать премии за обучение. По согласованию с руководителем, несложно отпроситься, но главное, что есть возможность отработать время и не оказаться в минусе с зп (зависит от должности). Работа в основном в программе, очень много нюансов, но ко всему привыкаешь.
- самолеты - хороший коллектив. Неунывающий, жизнерадостный коллектив. В это сложно поверить, тем кто там работал. Но там все еще летают самолеты. Работаю в аэропорту меньше года, но уже успела сформировать свое мнение о данной организации. Многие жалуются, что слишком сложно.
Видела тут комментарий,что везде камеры и это напрягает работающих. Как же глупо даже писать было подобное. Работа тут хорошо оплачивается,(конечно я понимаю,что "хорошо" у каждого свое,но свои 30 минимум получать вы будете)когда выполняется план -надбавка, вышел на дополнительные продажи-бонус. Каждая подработка оплачивается вдвойне. Труд не останется незамеченным) и все же надо искать работу по душе ,а не на которую вы идете от безысходности. Если вы любите свою профессию ,то и работать будет легче намного.
Хотелось трудоустроиться в хорошую и стабильную компанию по профессии. Вежливый голос в телефонной трубке пригласил на собеседование. Карьерный рост есть, но от этого не легче. Чем выше, тем больше штрафов и ночих посиделок. И скажу вот так-хорошо зарабатывает тот ,кто реально выкладывается и любит свою работу.
Тут могут работать только те ,кто лижет руководству,штрафуют за все подряд,это самое настоящее рабство. Вы можете не верить этому отзыву,но все это испытаете месяца через 2,шму это вообще отдельна тема для разговора, не сдал тесты не получил денег,люди получали по 600-800 рублей в месяц не считая оклада 10850₽. Из плюсов можно привести - коллектив. Хороший, дружный, все друг другу помогут. Стабильная выплата зп до увольнения. Хорошие коллектив, попавший в такую же ситуацию.
Я писал письмо о материальной помощи писал письма об оплате операции никто ничего не заплатил даже рубля. Пожелали удачи и скорейшего выздоровления. Но впоследствии я узнал что все люди из моей группы уже ушли по собственному желанию. Короче в итоге меня послали на три веселых буквы. Эта самая худшая организация в которой я работал.
Суть в том, что любой сотрудник может предложить напрямую высшему руководству свою идею по улучшению работы аэропорта. Если ваша идея берется в реализацию, то вы получаете неплохое вознаграждение. Вот, наверное, основные моменты, что надо знать при устройстве, остальное может меняться в зависимости от сферы деятельности, коллектива и руководства. Огромнейшая супер корпорация. Да, конечно пишут, что все здесь крысы и все сдают друг друга за вознаграждение. В итоге мне пришлось уйти в связи с заболеванием. На курсах нас учили что всем сотрудникам оплачивается всё лечение.
Форма, впринципе, выглядит неплохо, но смущает, что за ее выдачу у тебя будут удерживать из зп, но не единовременно, а частями 6-8 месяцев. Отказаться от наряда или купить самому похожий нельзя. 4) активная нерабочая деятельность. Многие сотрудники весьма талантливы и компания дает возможность реализовывать себя по полной, да еще и получать небольшой бонус. Также есть общественные организации. Честно, мне нравилось это направление. Мне кажется такого нет в других компаниях.
Те, кому довелось работать 5\2 вольны сами выбирать в какой временной отрезок им хочется трудиться. В одном подразделении первый человек может приходить в офис например в 7 утра, а последний уходить в 8 вечера. Если вы только планируете устроиться, то имейте ввиду, что с момента подписания трудового договора до момента перечисления денег на вашу карту может пройти до 2х месяцев. Так как деньги в текущем месяце приходят за предыдущий.
Условия нормальные и бытовой городок, и вахта и авансы). Бесплатно прошло комиссию по направлению. Отработав в аэропорту домодедово 4 года мне есть что сказать. Начнем с того, что в dме есть такие на первый взгляд несвойственные должности для аэропорта должности как повар-кондитер, доярка, сценарист. Причем перемещения внутри компании не возброняются. Это я вам говорю, как бывший маркетолог, инженер и шеф-редактор газеты. Аэропорт состоит из 18 предприятий и несмотря на то, что есть общие регламенты для всей компании, жизнь на каждом предприятии разная, так что плюсы и минусы той или иной должности могут не совпадать с аналогичной должностью на соседнем предприятии.
Коллектив - пытается всеми силами выжить в сложившейся ситуации; зарплата - прожиточный минимум. Улучшить можно только лишь уволив всю верхушку. Очень доходчиво ,при звонке в отдел кадров, объясняют,прям разжевывают все тонкости и условия. Организация солидная, люди порядочные. Собираюсь приезжать осенью,сказали меня будут ждать.
Если вы подпишите договор, а затем не отработаете положенное время - вам нужно будет возместить все затраты на обучения и все что вы получали пока учились. Работают сотрудники которые устроились по системе приток. Не каких до этого отработал 6 лет в аэропорту шереметьево вот плюсы все деньги выплатили при увольнении у вас нет какой то бермудский треугольник надеюсь проверки и суд все расставят по своим местам,нет даже комнаты отдыха для докеров хотя по закону положена. Не соблюдается режим отдыха люди работают сутками. Полный бардак ,замучал тестами экзамены снова тесты экзамены лекции ,такое ощущение будто пришел не работать,а заново учится. За эти копейки весь мозг вынесут короче организация по приему на работу полное. Так как до трудоустройства дело не дошло, поэтому про плюсы ничего не могу сказать.
Плюсов работы в данном аэропорту не наблюдал. Зп мизерная, оклад 13000 все остальное мативационная часть. За год средняя зарплата вышла 20000. Форма за счёт работника, стоимость ее никто не озвучивает, но при увольнении - 3 премии ушли в счёт формы. Вы можете просиживать штаны и ничего не делать. 99% оформляют через обучение. Внимательно читайте каждое слово в договоре.
Ещё раз благодарим вас за обратную связь. С уважением, команда dme hr center. Оплачиваемое обучение / повышение квалификаций / лояльное руководство / возможность дополнительного заработка (проекты, мероприятия, турниры) / мероприятия для сотрудников и детей / возможность выстраивать свой рабочий график, режим работы / коллектив / возможность выстраивать процесс работы под себя, под самочувствие…. Отличный эйчар центр с четкой работой тамошних сотрудников. Никаких, кроме опыта, что туда ни ногой.
Конечно, важен коллектив, мне с ним повезло, поэтому на работу хожу, как на праздник. Спасибо за ваш отзыв, мы внимательно с ним ознакомились. Уже на первой встрече в hr центре мы поясняем потенциальному кандидату, что в корпорации приняты системы мотивации и подготовки кадров. Вы коснулись программы приток. Никакие расходы из заработной платы у ребят не удерживаются, и они получают такой же оклад, как и их коллеги. В dme распространена культура обучения и доступна всем штатным сотрудникам. Мы с вами хорошо знаем, что не существует ненужных знаний, особенно когда в корпорации свыше 1400 должностей и приветствуется горизонтальное и вертикальное перемещение кадров.
Многие жалуются, что слишком сложно. Но, если вы хотите получать деньги и сидеть ничего не делать, то вам точно не в аэропорт. А если вы пришли работать, то созданы все комфортные условия для трудовой деятельности. Главное, ты знаешь, что ты точно получишь свою заработную плату в точные даты, на моей памяти задержек не было, иногда платят раньше. Приятно получать премии за обучение. По согласованию с руководителем, несложно отпроситься.
В процессе обучения немаловажную роль сыграли тьютора. На все возникающие вопросы были даны своевременные ответы. Чтобы устроится надо пройти медкомиссию которая длиться от 2до 4 месяцев , как будто в космос готовят , ладно бы ещё зарплата была на уровне , так нет копейки. Да ещё носом воротят от сотрудников. Работаю в аэропорту меньше года, но уже успела сформировать свое мнение о данной организации.
В итоге остаётся ещё должен от 600 до 1000 р складывается впечатление что она эти деньги берет за свой прием. Обучение в шму в целом оставило приятное впечатление. Я был заинтересован во многих предложенных курсах и с удовольствием посещал все лекции и семинары. Также меня впечатлили методические бизнес-кейсы. Хотелось бы отметить некоторых инструкторов.
Хотелось бы, чтобы на написание вкр выделялось чуть больше времени и научными руководителями выступали более опытные сотрудники, но с другой стороны - самостоятельная работа дает больше опыта. Обучения полезны не только для выполнения должностных обязанностей, поддержка от тьютеров/инструкторов/сотрудников, атмосфера студенческой жизни, корпоративные мероприятия. Устраивается и работать не кому не советую в этом аэропорту на зарплату постоянно накалывают условия труда отвратительные техника безопасности вобще. А начинаешь говорить рукаводству что я не буду выполнять ту или иную работу так как вы не обеспечили элементарно даже рукавицами или перчатками сразу начинают указывать на ворота типа там много таких которые и без перчаток будут работать. А насчёт зарплаты это отдельная тема официально она 14 тр а все остальное премия а премия как известно выплачивается у нас на усмотрение рукаводства , а потом штрафы за непонятную учебу которая в основном даже не касается вашей работы и ваших обязанностей ( например я водитель а меня направляют на учебу по содержанию зданий или it-безопасности , и все в током плане ) начисление зарплаты происходит обсалютно не понятным способом а идеш в бухгалтерию разбираться так госпожа все красиво рассказывает что уши прям от лапши до земли опускаются а самое что интересно каждый кто идёт к ней разбератся почему с него удержали ту или иную сумму.