
Временами тяжело, потому что салон работает стандартной 12-часовой сменой. А народу приходит очень много. Есть штрафы, но открою страшную тайну, они есть везде. За 9 месяцев повидала многое. И как молодые девочки уходили в запой. Искреннее возмущение потом за что штраф или увольнение.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
00, не оформив вас официально. А схема проста, им выгодна текучесть кадров, так как за 2 недели зарплату платить не надо так называемой стажировки, налоги платить не надо, сплошная экономия. Сейчас безработица, а они этим пользуются превращая вас в рабов, процветают и живут за счет вас не считаясь с нормами морали и принципами порядочности. Действительно штрафы могли бы быть и поменьше, но все далеко не так, как здесь многие описывают.
Работа конечно не из сидячих, но пока туда сюда бегаешь, время пролетает значительно быстро. Самое главное: чистота везде, внешний вид мастеров и администраторов конечно же, стерильные инструменты, запись расходных материалов кто что и сколько взял из мастеров и что бы всё сходилось по кассе. Как я уже сказала зп достаточно хорошая. Избавится от текучести кадров. У порядочных работодателей текучесть кадров отсутствует и 2-х недельной бесплатной стажировки не бывает. Ведь здесь рабство и прямое мошенничество работодателя.
Окончание работы салона 21:00, идёт пересчет кассы, проверка рабочих мест на чистоту. Солярий обязательно протирается обеззараживающим средством. Все инструменты так же чисты и стерильны. Записывается всё в журнал обработки.
График был плавающий, когда как, можно договориться. Но это оправдано, нужно быть внимательнее. Помощник администратора, каждый час должен проверять весь салон, каждого мастера, на наличие формы и внешнего вида и рабочего места, всё должно быть чисто и все инструменты должны быть обработаны специальным средством для дезинфекции, либо у мастеров маникюра, педикюра, все инструменты должны обрабатываться в специальном жарочном аппарате, которые кладутся в крафт пакеты и отправляются в аппарат и после жарки, вынимаются с определённым цветом марки, что инструменты обеззаражены. Даже если какой то мастер ходит без бейджа или с грязными волосами или не в форме, то конечно штраф. Это салон красоты, тут всё должно быть чисто и стерильно. Работа с 8:30, нужно открыть салон, подготовить своё рабочее место, и что бы все мастера успели подготовить своё рабочее место и принять во время клиента. В праздники или выпускные конечно завал клиентов, но нужно всегда быть внимательным.
Нормальные люди , не ходите туда работать, будете обрабатывать работодателя, и штраф, штраф, штраф. Работа с людьми само по себе дело не из лёгких, так как все со своим характером и требованиями и угодить каждому не всегда получается. Размер зп, его всегда есть куда улучшать). Работала в этом салоне, администратором.
Запись не ведётся особенно на вечер. Зп выдают не полностью , оставляют часть у себя , вдруг если уводишься будет с чего штраф снять. Работодатель не вкладывает ни копейки на материалы, все покупают сами мастера, ща свой счёт, плюс уборщице тоже платят мастера, и сами же все убирают в конце рабочего дня( всякие расходы, такие как хознужды , снова оплачивают мастера, и есть ещё у работодателя один хитрый ход, чтобы 1-3 января салон не работал, обдирают мастеров целых 1,5 месяца каждый день по 200 рублей. И нет управы на них, мастера работают не по трудовой книжке, одних иностранцев оформляют, а своих же топят. Хорошо устроились, т к работают в основном приезжие ( разных национальностей), и все молчат поэтому, а руководство наживается за счёт этого.
Безбожным "штрафам" за каждый чих — нет конца. Открыть школу для начинающих мастеров. Мастеров не ценят , ответ один : не устраивает - прощайте. Постоянные штрафы причём не разобравшись.
Корпоративная культура отсутствует наглухо. Человек, который только что сидел с тобой в одной должности — становится администратором — и все… он как-будто становится богом. Отношение к персоналу просто безобразнейшее, как к рабам. В начале декабря я упала в салоне с лестницы, так администраторши не то что не удосужились как-то хотя бы спросить как я себя чувствовала — так еще и наорали типа что это я тут «изображаю травму».
На этом плюсы заканчиваются. Обещают на собеседовании золотые горы и бесконечный поток клиентов — на деле сидишь большую часть времени без работы, а соответственно и без денег. Если поначалу получалось заработать 10–15 тысяч за месяц, то под конец работы стало вообще 5–6 тысяч чистыми. Огромное количество "штрафов" , которые администраторы лепят как бог на душу положит. При любом недовольстве — можешь идти гулять.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников