Отзывы сотрудниковГруппа компаний Интерсвязь

По пять-семь раз нам приходится обзванивать одних и тех же старушек из миасса и златоуста, которые-то и ходят еле-еле. Это просто издевательство и трата времени сотрудников на ненужную работу. Больше ты от этого получать не станешь или разница в зп будет непринципиальной. ) раза, и выполнить его нереально. А если ты до него два месяца не будешь дотягивать, то тебя просто разаттестуют. Отдельный вопрос как они насчитывают зп и особенно больничные.

Хотела уйти на сессию и мне отказали, пришлось увольняться, хотя по закону обязаны предоставить отпуск на время сессии. Когда к ним устраивалась сразу спрашивала возможно ли это, сказали что да, обман. Где вы видели такие зарплаты. Знакомый работал у них, хватило на 1 неделю, это не работа, издевательство какое-то, даже на собеседование не ходите, оно того не стоит. Приходишь на собеседование и тебе говорят, что оклад у тебя будет 12000. По факту оклад у тебя 8000, а оставшиеся 4000 это премия за выполненные заявки. Работа по холодной базе - это просто кошмар.

Нет ни дресскода, не стесняются в выражениях. Не понравилось ни чего совершенно. Невозможно там работать, работа не интересная. График не удобный, в офисе душно. Очень пожалел что потратил время и пришел к ним работать,не советую.

Нужно звонить людям и уговаривать их подключить к их компании, бред какой-то. Я как минимум считаю что это непрелично. На мои вопросы по поводу отпуска, работы в выходные дни и социальной защиты толком не ответили, вообщем все очень завуалировано. В офисе пахнет табаком и внешний вид людей, которых увидела там это конечно нечто.

Телефона, только через 3 месяца работы, да это на фиг ни кому не нужно, зачем народ смешить, это копейки. В люьой нормальной компании есть аналогичные компенсации, но ни где кроме интерсвязи это так не восхваляют, потому что это ни роскошь а обязаность. Ну а зарплата конечно соотвествующая, но обещают они горы золотые. Удаленность офисов друг от друга. Заработная плата 8000 рублей и все остальное это проценты от продаж.

График ужасный, света белого видеть не будите и за это получать 10 тысяч. В офисе очень неопрятно, сильный запах табака, все стены синие, похоже на больницу. Работа не для взрослых людей, не серьезно это продавать по телефону. Вообще у меня ребенок промоутером больше получает. Развод это все ребята, расчет на лохов, поэтому набор идет не переставая, долго там не работают, делать там не чего, заработать уж точно не получиться.

Но когда начали поднимать эти вопросы, то она чтобы не потерять работу всё обвернула якобы не настраивала своих подчиненённых. Нужны ли вам такие проблемы. И то что они обещяют, если вы не являятесь любимчиком руководства, вы не получите, а отдел всё равно сделает продажи, если вы даже уволитесь. Доход от замученных клиентов они получат. График работы точно не для всех, если у вас семья и дети это вообще не ваш вариант,суббота и воскресенье почти всегда рабочие, смены бывают даже до 9 вечера. Кто будет устраиваться будьте бдительны. Когда будете увольняться от туда они вообще покажут себя во всей красе, будьте готовы долго и много ругаться и выяснять отношения, без этого там нельзя работать.

И вам не оплатят за выполненную работу. Так как получилось у меня в июне 2014 года, инета продал порядка 80 подключений и ктв примерно так же, но оплатили мне только окладную часть( хотя июнь был не послелним месяцем моей работы в данной компании, а они ссылются на неоплату в последнем рабочем месяце. Хотя там и так кто понравиться руководству, тот и получает. Так же хочу сказать, что при увольнении они подсовывают заявление "увольнение по соглашению сторон", объясняя что статьи "по собственному желанию" уже давно нет, не ведитесь на их неграмотность, эта статья как была, так и существует. , смена закрываться 8 часов, а 30 минут вы будете работать в подарок компании. ; и график сделают устно скользящий; они не оплачивают за работу в праздничные дни; на сессии официально не отпускают в лучшем случае возьмёте по собственному желанию, а то и вообще будете и учиться и работать одновременно; так же там несоблюдение санитарных норм (установлены свои распорядки на перерывы, пока ваши глаза отдохнут от монитора - вы испортите своё зрение. ) ну а ещё там есть руководители среднего звена - супервайзеры, которые, опять же пишу про одну из них, которая была у меня - работает она давно и на корпоративе в "фанере" подталкивала всю группу против руководства: говорила, что они ничего не стоят, просто курят с кем надо и из-за этого вылезли в управленцы.