Отзывы сотрудников · страница 4 из 13Имидж Медиа

Так еще и здание чуть ли не в аварийном состоянии, что называется загнали в стойло. Рабочее место менеджера представляет собой столик шириной 80 см на 50 см, на котором телефон и гора тетрадей и бумаг, потому как на комьютеры "успешная фирма" не в состоянии разориться. Вместо этого перед концом рабочего дня все работу по рассылке сваливают на офис-менеджера. Стоят правда там 2 доисторических компа для 15…>>.

Как тебе живётся со своим подленьким поступком. До сих пор начальству ж*** вылизываешь, а за глаза мразями называешь. ;) столько времени подругу строила из себя для всех, а сама в нужный для тебя момент в душу им плюнула. Только (фио), бог не ерошка- видит немножко. Думайте своей головой и не верьте клеветникам.

Со всем вышеперечисленным полностью согласна, условия труда отвратительные - девочки сидят в офисе с плотностью китайского населения, причем столы расставлены как в школе, в красном углу сидит "учительница" - эта моль асланова вероника валерьевна. Организация труда это вообще тема для докторской работы "как не надо делать никогда вообще": постоянное переливание из пустого в порожний, непонимание вообще чего ты хочешь от сотрудника, неумение не только слушать сотрудников но и услышать, за час…>>. А как можно относиться к людям, у которых после увольнения. Или намека на уход изо рта выходят слова с очень не приятным содержанием. Речь идет о легендарной натальи кириченко. И не думайте, что придя туда вы будете работать с хоршими компаниями. Где будет и аптека и больница.

Для меня вообще удивителен тот факт, как при таких приходов денег в фирму,людям во время не выплачивается зарплата. Такой большой штат менеджеров всегда был в отделах, приходы огромные,а сейчас куда то все это делось,да не скрою огромную роль сыграло видимо руководство,о нём я знаю не по наслышке. По крайней мере когда работала я, то я не обращала внимание на таких людей,которым главное попортить нервы и получить удовольствие от этого. Ей с её 3 классами не понять порядочных и грамотных людей. Таких как мы,поэтому очень многие и ушли из фирмы,дабы просто не видеть ее и найти свое поприще в другом месте,где есть уважение и порядок. Поэтому дорогие мои,соискатели прежде чем придти сюда работать просто пообщайтесь не с руководством данной фирмы,а с людьми которые там еще работают. Уверенна много интересного услышите об этой фирме и вам вряд ли захочется там работать.

Грязи, сколько выливается на тебя за день, не отмыть потом неделями. Нервное растройство и ревматизм от сидения на одном месте - гарантированы. Начальство, которое выпускает альманахи про лояльность персонала, явно их забыло почитать. Одно появление вероники приводит к тому, что останавливается дыхание от ужаса и учащается пульс. Ее крики "что сидишь как курица.

Вот настал момент уходит руководитель с этого бардака и чтобы побыстрей уйти, советует на руководителя отдела назначить (фио). Да долго она шла по головам со своим птушным образование. Ранее коллектив был достойный уважения, сейчас все уволились. Как тут все пишут,постоянные задержки.

Постоянный пресс и давление со стороны вероники: "вы не уйдете отсюда, пока не выставите 2 счета и не отправите 15 презентаций. Обедать пойдет только тот, у кого есть счета. Я вас научу работать - в ночь останетесь, будете звонить ночью. " напоминает рабов на плантации. Унижение сотрудников считается нормой и эталоном. Опускают и позорят прилюдно. Все рекламации достаются менеджерам, руководству только…>>.

Поняла, что заработать здесь невозможно. Есть такая крыса- (фио) как здесь ее называют в отзывах, пришла на работу менеджером в 2011г, технично выжила предыдущего руководителя и менеджеров. Она то и дело что занималась клеветой и стучала (фио). Не поверите, она и второго руководителя пыталась опорочить, но вероника очень доверяла этому талантливому руководителю которая подняла этот проект. (фио) переключилась на менеджеров она их технично выживала из компании. Она всегда себя вела как хозяйка компании.

Ключевым моментом являются собрания. Вероника не чурается матерных слов и выражений ей бы родится в рабоводельчиский строй- она бы была неплохим узурпатором. Но время сейчас не рабовлодельчества. Большая часть коллектива больше 5000 не получает.

Была на собеседовании и на учебе (так называемой). Я почему-то представляла любой офис издательского дома по-другому. А здесь такая убогость: все менеджеры ( а их всего трое) сидят в одном кабинете вместе с руководством, офис представляет всего три кабинета, грязно, неопрятно, в туалет нужно ходить со своей туалетной бумагой и мылом. С 9 до 18 сидишь и читаешь учебное пособие, но и еще сдаешь прочитанный материал. Никакого допуска к компьютеру.

Пространство завалено стопками пыльных журналов и просто хлама. Сам отдел продаж – «дамы из…>>. Отрицательая сторона одна , и все знают как её зовут -вероника. Вечно недовольная и хамловатая баба с грязной головой. Ну понятно что , кабинет , как курятник - 15 человек на 20 метров комнаты. Везде разбросанны телефонные шнуры и столики как в детском саду на которых даже тетрадь не помещяется.

На одни талончики в столовую что вы даете каждую неделю, жить не возможно. Люди не обезьяны за банан работать,увы в нашей жизни всё за деньги. Талончики остались в прошлом. До этого не читала отзывы об этой компании (моя ошибка).

Для не знающих - ставшая уже третьей женой соучредителя, пробравшись в постель из менеджеров. Сама она поганая лимита из арзамаса. Все что она делает на своем рабочем месте в компании имидж-медиа, принимает на работу людей а потом над ними там издевается. Из себя строит святую перед руководством. Сама план по продажам не делает, но любит учить других. Располагается на савёловской, дойти до них уже подвиг (вонь, грязь, рельсы, поезда, темные стремные места). ), и штук 5 убитых компьютеров с огромными старыми мониторами.

Остались только те,кому уже больше ничего не светит лучшего в работе,это бухгалтера которым лишь бы досидеть до пенсии,г. Который числится в ооо "инфомаркетинг," дабы тоже дождаться пенсии. Ну и парочка людей,которым просто не хочется ничего менять в своей жизни к лучшему. Видимо сама боится оплошаться в глазах своих сотрудников. Ну и подвожу итог об этой компании тем,что вероника валерьевна.

Хамски некоторым отказывали. Затем работаешь по контракту. Зарплата 13 плюс 4 надбавка плюс от 5 до 22 процент. Но собеседование говорит было неадекватно. Хотя еще хотела сказать о таком чудовище и полной бездарности св матвеевой. Она вообще ничего не делала на работе, кроме стукачества, снимания звонков по счетчику и проведению тренингов по пятницам и выходым. К руководству приступает всем известная личность вероника асланова.

О недостатках,читайте отзывы ранее опубликованные. Условия труда ужасные,оплата ужасная. Руководство,это вообще отдельная тема"как не нужно работать" для тех руководителей,кто не хочет обанкротиться. Весь достойный коллектив сотрудников уже давно покинул эту преисподнюю.

Стимулирование стукачества и слежки за другими сотрудниками. Что бы вы не делали, если вы не лижете у руководства - вы г****. Некомпетентный сотрудник и зарплату получаете через 3-4 месяца. Все комментарии, оставленные об этой конторе актуальны и поныне. Кстати, господа аслановы забегали, когда был оставлен последний комментарий,…>>.

Нет никакой корпоративной культуры, мотивации персонала зп серая, офиц часть в районе 7 тр, если берешь больничный, тебе компенсируют только эту сумму, при увольнении отпускные, так же, насчитывают по этой сумме. Итог: бегите люди подальше от данной организации, на текучку им плевать, но, может, если закончатся кадры, они начнут их ценить и делать хоть что-то для того, что бы люди не бежали от них в ужасе и не писали кучу гневных отзывов. Пакета, никакого уважения ни к работнику, ни к человеку, ни к личности. Это компания эксплуататоров. Готовьтесь к штрафам за "походы в туалет чаще, чем 2 раза в день". Читайте отзывы ранее, там написана вся правда. Я как бывший работник данной компании, могу сказать одно: если не верите , сходите месяц поработайте и все сами поймете.

Работа на телефоне предполагает индивидуальный подход в общении с клиентом, на деле же тебе навязывают шаблоны, постоянно переучивают и мешают работать, заставляют давить на клиента и в результате - теряешь его (не умеешь работать). Руководство представляет собой сварливую молодую "базарную бабу" из провинции, возомнившую себя всезнающей москвичкой- веронику из арзамаса, алчную и изворотливую. Тимур- главный редактор - муж и "хозяин" бизнеса- потерял свое лицо и не имеет своего мнения, все делает…>>. Во главе угла стоит семейная пара аслановых. Скотское отношение к персоналу.

Директор очень торопилась, отдала нам все документы и торопилась их скорее подписать. Зп при увольнении отдается в течение 2 месяцев, дается бумажка с печатью где прописана дата последнего платежа и сумма. "мы тоже люди и можем ошибаться" - отличный ответ от бухгалтерии. При условии, что последние 5 тр я получила 2 недели назад, а впереди мартовские праздники. Что касается остальных минусов: грязный офис (уборщице задолжали зп за 2 месяца, она перестала убираться). Офис не мылся с августа по март вообще. Ободраный офис, со старой мебелью, сломаными стульями жесткая экономия на канцелярке, бумага на вес золота любые твои отлучки вычитаются из зп, но переработки не учитываются.