Отзывы сотрудниковIMS Retail

В принципе, имейте в виду, что русскую речь там не любят, везде будут висеть таблички «english only», тим-лидеры также будут делать замечания. Домой действительно оплачивается такси, доставка сотрудников домой осуществляется группами, поедете домой с коллегами, которые территориально живут в соседних к вам районам. На период прохождения тренинга вы заканчиваете на полчаса раньше сотрудников кц, домой вам заказывают индивидуальное такси. В вашем распоряжении чай, кофе, молоко, сахар на кухне. Кулеры с водой также есть, но по мне так вода там с привкусом. Старалась приносит свою в бутылках, а пить придется много, поскольку вы постоянного говорите. Выплаты на карту тинькофф, стабильно.

Ответят на ваши вопросы, так что не бойтесь их задавать. Расскажут о дресс-коде (ничего особенного, главное, не спортивки, не как на пляж, не вызывающе) и о том, как пользоваться корпоративным аккаунтом яндекс такси. Дополнительно дадут памятки. 3-ий день — практика за свободными компами в общем зале колл-центра. Вам предложат потренироваться по скрипку в slow campaign, где больше времени вы проведете в ожидании звонка, да и люди там хамоватые. Тренинг проходит с носителем языка.

The care group, the warmest memories). Прежде, чем вы приступите к работе, вам предстоит пройти тренинг. Некоторые ребята, кто со мной пришел в первый день, уже слились на второй день таким образом. Представляет собой 3 дня занятий в группе соискателей. 2 дня — теория, вам расскажут о компании, о специфике работы, о скрипте, о вашей роли, что, собственно, от вас хотят.

Отличный опыт общения с людьми, своеобразная школа жизни. Кроме того, вы сможете попрактиковать английский, научиться уклончиво отвечать на компрометирующие вопросы (очень важное качество, в наше время). Такси оплачивается, очень удобно для тех, кто живет далеко от центра — экономия времени. Работа удобна для студентов.

Во-первых, хочется выразить огромную благодарность отделу hr: все четко, без косяков, зарплата в срок, как написано в трудовом договоре. В общем, структура работы: вам нужно информировать клиентов о различных бенефитах, и, последние дают вам согласие, вы совершили сделку. Естественно, чем больше сделок — тем лучше, но дают время на адаптацию. Никто не давит, все тихо и спокойно. Лично мне показалось, что все зависит от уровня личной мотивации, если правильно настроиться легко можно сделать в день 2–3 сделки. Отдельное спасибо хочется сказать тимлидерам, особенно самому лучшему — лазизе (всегда поможет, вытрет сопли, даст «волшебный пендаль», и вы воодушевленные пойдете делать сделки). Коллектив замечательный, как у дюма «один за всех и все за одного».