Отзывы сотрудниковИнград

Не заметила, так как была только на собеседовании. Когда много людей находится в отделе, становится жарковато. Побывала в данной компании на собеседеовании на позицию "секретарь-делопроизводитель". С самого начала хотелось встать и уйти, так как никакого расположения от hr не наблюдалось (начиная от опоздания оного на саму встречу).

Была у меня беседа в мытищинском офисе с михаилом. Да да так и сказал бульвар росоковского-ужас. Из-за смены руководства пошла текучка. Думаю, через пару месяцев все окончательно устаканется. Лифт можно ждать минут десять, особенно в обеденное время. Из-за слияния с другой компанией, началась небольшая паника у сотрудников (так как пересекались должности). Да и думала, двигаться в новом направлении после получения второго образования.

Приходилось несколько раз уточнять, нотак ничего внятного неуслышала. Либо система такая, либо недобросовестная работа hr-специалиста. Уважайте, пожалуйста, кандидатов. Отношение ккомпании этот момент портит.

Если что-то сделал не по чек-листу, менеджеров штрафуют и урезают бонус. Начальница постоянно ругается, орет матом, такого яневидела нигде, считает себя королевой, анасамом деле ничего изсебя непредставляет. Контора своих покупателей, как только внесли деньги залоговые, все, про отношение ксебе можно забыть. Нувобщем проработала 4 месяца иушла. Прошу руководство службы персонала обратить внимание нато, что обратной связи поитогам собеседования недобиться.

Нет нацеленности на результат. Главный интриган- черкасов павел. Человек с больным самолюбием, ничего из себя не представляет. Только занимается интригами в ущерб рабочему процессу.

Чтобы не видеть как у кого-то карьера складывается. Вопрос к руководству: зачем бюрократия в отделе кадров. Люди не могут себя показать , ваша анастасия…>>. Высокая нагрузка, нужно к этому привыкнуть. Неудобно добираться до офиса, от метро идти минут 15 пешком.

Девушка анастасия по подбору персонала ничего не приятная. Наверное , сама себе отзыв написала. Считает все кадровые перестановки решаются только ее вип персоной. Если девушка перспективная , сильная и красивая она ее не возьмёт на работу.

Жарковато( карьерного роста добиваться надо долго, но зато и в руководстве сидят лучшие. Довольно много обязанностей, плюс нужно будет еще и выполнять обязанности второго помощника на случай его отсутствия на работе. Офис расположен не прям у метро. Время от времени бывают авралы, во время которых приходится задерживаться на работе.

Есть текучка среди администраторов. Не всегда новенькие девочки бывают адекватные. Атмосфера в коллективе так себе, нормальное взаимодействие с другими департаментами отсутсвует, как следствие, страдает рабочий процесс. К примеру, департамент проектного управления - центр интриг и сплетен, в котором каждый пытается себя выгородить, при любом удобном случае обвиняя коллегу из другого департамента. Ну и конечно же, руководитель такого уровня считает в порядке вещей заводить себе любовниц и решать их финансовые вопросы за счёт компании. Работа в данной компании может сложится успешно, только в случае если ты «не с улицы» или «близка» к руководителю, для всех остальных перспективы карьерного роста отсутсвуют. Трудолюбивым и честным людям не советую данную компанию.

Нужно каждому клиенту предлагать кофе/чай, круасан и относить это все им в переговорную. Ходить так весь день с ума можно сойти, в балетках нельзя. Вакансию я бы назвала не "секретарь" а "официантка". Когда приходят клиенты вы встаете, улыьаетесь, приветствуете их и только после того как они уйдут в переговорную, вам можно будет присесть. Женщина которая принимала документы в отделе кадров очень невоспитанная и хамоватая особа, разговаривает со всеми так будто люди ей миллион должны, подпортила впечатление о компании, не понимаю как таких людей там держат.