Отзывы сотрудников · страница 8 из 9ИНКОМ Недвижимость

Очень весело у них этом при всем при их застое. Крупная компания, располагающая мощным рекламным потенциалом, хорошие процентные ставки по комиссии агенту, возможность карьерного роста, эффективное обучение. ) другое дело, что, когда к нам приходят устраиваться люди со столь подвижной психикой, то возникает резонный вопрос - нужны ли такие сотрудники компании. По своему собственному опыту могу сказать,…>>. Не очень далеко от метро в кабинете, где мне предстояло работать, все столы стояли у стенки, а значит в ваш монитор никто не будет пялится.

" вопрос: каким образом инком-недвижимость остаётся "чистым". Вы обращались в трудовую инспекцию. Для трудовых отношений существует досудебный порядок урегулирования…>>. Много работы, ненормированный рабочий день, приходится задерживаться допоздна,. Вечно какие то выплаты, подписи, за "полученные" деньги. Обман сотрудников, клиентов-текучка кадров страшная(начиная от административного персонала и ниже). " я устала доказывать, что я не виновата(каждый раз я была права в этих случаях)-извинений не дождешься, не штрафанули бы, и то спасибо.

Понял для себя, что работа в новостройках мне не очень то и нравится. Быстро сплотился коллектив, подружились, ездили на праздники, "дают" клиентов (бывало, что и очень хороших, не жадных и вменяемых), нет фиксированного графика, работай когда хочешь и можешь, через три месяца оформляют по трудовой (если выполняешь план), работал в аренде. Выполняешь план, к тебе не "лезут". Мне попались хорошие руководители, которым я благодарен. Директор департамента (по слухам) всегда отстаивала сотрудников, вообще классная тетенька. В "инкоме" не страшно начинать,…>>.

Бесит то, что тебя сканируют с головы до ног: интонации, страбтивоость, и еще какие-то собственные предрассудки "опытной" женщины, которая уже вынесла свое субъективное решение - отказать этому вольнодумному кандидату. Как результат - потраченные деньги на дорогу,…>>. Инком-недвижимость предоставляет услуги, а значит заключает с заказчиками договора гражданско-правового характера, то есть выступает стороной в договоре со всеми вытекающими. Если при совершении сделки обнаруживается какой нибуть «косяк».

И вроде у меня все получается. Единственный плюс:это наш начальник отдела. Мировой мужик, юрист от бога, натоскал с документацией нормально. Да и вообще, после него, я на мир смотрю по другому. Дружный коллектив, адекватное руководство, интересная работа, з/п выплачивалась почти всегда во время. Про обман клиентов и сотрудников не слышал.

Не занесли запись в трудовую книжку. Ненормированный рабочий день, больничные не приветствуются. Призываю всех заранее по телефону задавать как можно больше вопросов, когда вам звонят и вас приглашают. Иначе вы просто ставите лишнюю галочку заполненной анкеты, которую старшая кадровичка кладет к себе в актив проведенных интервью.

Новый коллектив такой же приветливый, молодой, очень нравится начальник нашего отдела нина владимировна - на ошибки указывает очень тактично, если нужен незапланированный выходной - всегда можно договориться. Не знаю, почему тут пишут…>>. Я сама недавно устроилась в компанию инком. Первое время впитывала в себя все как губка. Через три месяца работы стала работать сама на вторичном рынке.

Ходила на собеседование в данную компанию. Долго восклицал, мол, как же я смогу тогда работать у них, мол, начну на мужчин охотиться и меня и меня тут просто загрызут. Зп полностью серая, 6 дневная рабочая неделя, перерывов на обед нет, мах 15 мин, на работе надо быть за 20-30 минут да начала рабочего времени. Но это всё цветочки, как обманывают клиентов. Я работала, 2 месяца, так вот, за это время мне так и не дали трудовой договор и внимание.

Стараемся расти по карьерной лестнице. Даром никогда деньги не достаются, где бы ты ни работал. В инкоме тоже главное добросовестно выполнять свою работу, и это достойным образом вознаграждается. Моя работа меня полностью устраивает, так как продавать загородную недвижимость гораздо интереснее, чем сдавать жилье в городе. Хорошо, что меня перевели из отдела аренды квартир, где я начинала свою карьеру в инкоме, и могу считать это значительным повышением.

Никто не хочет работать с инкомом. Как слышат что я от инкома, так сразу прекращают разговор. Очень высокий процент за их никчемные услуги. Что-то заработать нереально, клиентов нет и поди найди дураков что заплатят комиссию (она куда выше чем везде), зарплаты нет, трудовой нет даже у тех, кто работает годами. Требуют окучивать на договоры всех своих знакомых и родню.

Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>. Работаю на вторичном рынке жилья в инкоме. Для того, чтобы мы всегда были на высоте, нас обучают бесплатно. Сами мы изучаем рынок недвижимости.

И , чем же все закончилось через месяц для молодой девушки с двумя высшими образованиями, полученными в московских вузах. "а, жаль , что подлость безнаказанна, что волосатый обормот о девушке болтает грязно, - и знает все ему пройдет. " , как актуальны слова русского поэта евгения долматовского. Не о вас ли он писал , новиков иван алексеевич, директор юридического депртамента.

Раскрученный бренд, но миф скоро сдуется. Отдел продажи вторичной недвижимости производит очень приятное впечатление - специалист по работе с кадрами компетентна во всех профессиональных вопросах, мила и приветлива. После собеседования появилось огромное желание работать в этом коллективе и развиваться. Маленькое "но" - заработная плата (то есть % от совершенных сделок, а это немалые деньги, я скажу) перечисляются только спустя 6-8 месяцев. Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.

Я позвонила, мне сказали, мол, менеджер по подбору персонала сейчас не может ответить, перезвоните попозже. Ладно, перезвонила минут через сорок. Оказывается, менеджер больна, но вместо неё будет другой человек, через час перезвоните. Уже из интереса звоню спустя часа полтора и человек, заменяющий менеджера, ещё не подошел, позвоните попозже. Начальник отдела был как специалист может и хороший но как руководитель не знаю даже как сказать помягче, отношение скотское особенно к новеньким зато со старенькими делаются левые сделки и естественно автоматически являются любимчиками. И еще минус на дежурствах на тел вы должны отвечать на юридические вопросы.

Зарплата не половину серая в конверте, белая на карточку и то, только для избранных. Бобкова при себе держит только любимчиков , явно прослеживается действие нлп идет 100% психолог. Позвонила в компанию - пригласили на собеседование, на котором заполнила анкету, пообщалась с руководителем одного из отделов коммерческой недвижимости. Далее пригласили на стажировку. Стажировка заключается в поиске клиентов у которых есть недвижимость, как для аренды так и для продажи, и заключения с ними договоров на предоставление услуг компании.

Villagio estate: собеседование в их подразделении villagio estate. В нашем замкадье это огромное преимущество. Далеко не всякая компания возьмет на работу и будет тратить время и деньги на обучение новых сотрудников. Можно набраться опыта и уйти в другое место. Сюда же можно отнести отсутствие возрастных рамок, то есть, как я поняла, принимают даже пенсионеров, это актуально в наше время. В-третьих, действительно, меня предупредили,…>>.

Работала в центральном офисе. Условия отвратительные в туалет без противогаза не зайти, вода все время холодная. Все время свет отключают, то лифт на работает. Компьютеры допотопные, и то не у всех, к базе вас не сразу подключат, а без нее можно вообще не работать и не получать соответственно. Оформление происходит не с первого дня работы, как положено, а только с того дня, когда скажет отдел кадров.

Рядом с метро и дешёвая мобильная связь. Офис рядом с метро (семёновская), выглядит прилично. Доброжелательные люди (первое впечатление). Работаю в отделении водный стадион. И не стоит думать, что в первый же месяц ты получишь все на блюдечке. Как и в любой работе, без стараний и желания ты ничего не получишь, либо ты очень везучий, а такие единицы. Во первых зарплаты нет , хотя лучше так сказать надо искать , развиваться в сфере документооборота большая возможность решать внешние процессы внутри компании опыт для тех кому нужно быть в центре событий , конференций , фестивалей и увидеть цель для развития дополнительных бизнес проектов.

Ты сам его нашел, сам с ним пробегал пару месяцев, потом он тебя кидает, а руководитель разводит руками "ну, расторгай договор" слабо оборудованные рабочие места. На 30 сотрудников 2 компьютера и 5 теле…>>. А вот отрицательные впечатления начались в офисе на семеновской. Руководитель отдела долго выспрашивала меня, делала недовольное лицо, предлагала какие-то задания якобы для проверки профессональных знаний. У меня сложилось впечатление, что она и сама не знает чего хочет. На мой вопрос, почему она не хочет сделать замом кото-то из работающих у нее сотрудниц получила ответ, что они мол, еще учатся, а ей нужен человек с законченным высшим образованием и опытом работы. По поводу внутрениих отношений…>>.

Нет никаких плюсов у этого инкома. И никогда не было, ни по одной вакансии. Просто стало интересно кто тут кого проплаченей. Благодаря рекламе поток клиентов не иссякает, поэтому работы всегда достаточно и заработки достойные. Зарплата зависит от трудолюбия и умения агента общаться с клиентами. Гибкий график работы, разъездной характер, зарплата, зависящая от работоспособности сотрудника, возможность переходить из отдела в отдел.