Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Интервесп

На людей плевать, главное рубить бабло. Отдельные менеджеры - это действительно профессионалы. В эту компанию идут работать те, кто не хочет работать, кто привык ничего не делать. Прозябая на своих текущих работах от безделья, вызванного отсутствием инициативы, чувствуя близкое увольнение и в душе страдая от обиды на руководство за непризнанность таланта, эти менеджеры находят вакансию компании, сулящую немалые барыши. Грамотная обработка на собеседовании превращает самого ленивого менеджера в передовика производства, которого не ценит предыдущий работодатель. Замечательный и дружный коллектив.

По большому счету в интервесп основополагающие принципы работы настолько основополагающие и правильные (работа в коллективе, регламенты, работа с клиентами) - что придя на другое место работы тебе будет очень просто влиться в работу. Коллектив интервеспа действительно хороший и сплоченный, на помощь всегда можно рассчитывать (если ты не мудло мелочное). Тебе платят если ты работаешь и платят оклад - если временно всё сложно с продажами (так далеко не везде). Компенсации расходов - есть, зп достойная…>>. Коллектив хороший, но есть паршивые овцы, как и везде. Берут на работу людей, открывают вакансии, а потом до свидания, мы решили, что загрузки мало, ты нам не нужен. Так выгодно руководству, кризис хорошая отговорка, что бы вас держать постоянно в страхе.

В «интервеспе» работаю несколько лет уже – пришла из конкурирующей фирмы. Приходила на работу на должность специалист отдела маркетинга, за полтора года выросла до руководителя отдела службы контроля качества обслуживания клиентов. Это направление в последние 2 года серьезно повышает свой уровень и в целом сервис компании. Не буду скрывать, ко мне помимо благодарственных писем периодически (но в последнее время все реже) поступают вопросы и даже жалобы от клиентов. Причины разные: кто-то такое оборудование…>>.

Это, и дает возможность управленцам отлично знать все нюансы…>>. В первую очередь хочется отметить коллектив – дружелюбный, коллеги готовы дать грамотную консультацию или оказать помощь. В компании работает много действительно классных специалистов в своей области (во всех подразделениях), с которыми не только приятно и эффективно работать «в связке», но и полезно в профессиональном плане. Это касается как служб «бэк-офиса», так и «фронтовиков» из службы продаж – всегда можно рассчитывать на компетентную консультацию. Руководители отделов и компании открыты…>>.

Сокращённые рабочие дни каждую пятницу и в пред праздничные…>>. Если объективно оценить интервесп с точки зрения сотрудника, можно сказать что эта компания находится на уровне выше среднего по отрасли. Возможности, которые дает компания для развития, как профессионального, так и личностного. Если у тебя есть желание, а оно всегда первично, то перед тобой готовы открыть двери. Многие топ-менеджеры у нас, выросли именно из обычных, рядовых сотрудников.

Лояльность руководства на просьбу рассмотреть индивидуальный график , который позволил сократить время в пути на работу на 2 часа в день – получила согласие. Возможность карьерного роста , развития в других направлениях и отделах. Кураторство наставника и помощь на первоначальном этапе. Интересный корпоративный досуг.

Начальство можно охарактеризовать как строгое, требовательное, но справедливое, без перегибов и прочего неадеквата. Работаю в данной компании менеджером тендерного отдела около 3-х лет, за этот период заработная плата выплачивалась вовремя. Коллектив в компании в целом достаточно дружелюбный, но для плодотворного сотрудничества нужно хорошо замотивировать коллег. Имеется возможность договориться с руководством компании об изменении условий работы, имеется возможность в некоторые дни работать удаленно. Компания имеет широкий ассортимент предлагаемой продукции, что позволяет работать практически во всем диапазоне…>>. Из плюсов компании можно выделить адекватное руководство и профессиональный коллектив, широкая линейка оборудования на центральном складе, а также своевременная выплата заработной платы и бонусов. Хочу отметить плюсы: своевременные выплаты заработной платы.

Если занимаешь активную позицию и хочешь достичь цели обязательно это сделаешь и заработаешь. Руководство компании открыто к помощи в работе и индивидуальным договоренностям. Компания крупная с хорошим оборотом и наличием собственных оборотных средств, что сказывается на своевременную выплату зп (за 5 лет моей работы ни разу не задерживали). Работаю в компании с 2012 года в отделе маркетинга, и не могу сказать ничего особо плохого. Особенно хочется отметить коллектив. Это, пожалуй, самая сильная сторона компании. Если у тебя возникают проблемы - тебе помогут, вопросы - научат и объяснят.

Ждал в переговорной коммерческого директора всего лишь 20 минут :) по отзывам человека, который там работал: хороший коллектив (за исключением персоны пименова александра); очень неплохие зарплаты. Такси от метро перово всего 50 рублей. Очень доволен, что являюсь сотрудником данной компании. Положительные стороны организации - достойная заработная плата, имеется бонусная часть дохода, на которую может влиять сам сотрудник. Хорошая система обучения сотрудников, благодаря которой сотрудники получают необходимые знания, которые потом применяют в работе. И, конечно, сплоченный коллектив высококлассных специалистов, которые делятся своим опытом и знаниями.

Работала без проблем всё время. Серьезная атмосфера в офисе. Очень милая и приветливая менеджер по персоналу ирина. От метро перово можно за 7 мин доехать на маршрутке, или 20 минут пешком, что тоже вполне неплохо. Одна только романтика, разъездная работа. Много нового узнал для себя и кое что подтвердил.

Главный бухгалтер и внешний вид ирины александровны, менеджера по персоналу. Собеседовался там примерно полгода назад. Сказали, что коллектив дружный, платят хорошо и вовремя, руководство нормальное. Дружный коллектив, все общались, поддерживали друг друга. Стабильная зарплата - всегда вовремя выплачивают. Хорошее отношение к сотрудникам, человеческие условия.

) ценятся и получают достойное вознаграждение за свои труды. Руководство более чем лояльное, все адекватные и вменяемые. Не ставят между собой и подчиненными дистанцию "небожитель-раб". Это компания для тех, кто привык реально работать, а не продвигаться по карьерной лестнице. Зарплата выплачивается без задержек, договоренности по доходу соблюдаются. Хороший коллектив, но не тогда когда ты обращаешься за помощью.

Замечательный и дружный коллектив. Люди отзывчивые и душевные. Рабочая обстановка комфортная. Эта компания, в которой у вас есть реальная возможность расти и развиваться, а главное учиться новому функционалу. Люди с инициативой и реальным желанием работать (впахивать.

Сколько сказка зказывается, да не скоро. Короче говоря - после испытательного срока звездный менеджер вылетает на улицу, а база и все что успел он наработать (если успел) остается в компании. Тут и сказочке конец, а кто читал - молодец. В компании интербесп работали двое моих бывших коллег - один лентяй, хлеще емели, другой красноречивее кличко. Вот такие "специалисты" работают в этой компании). Положительные стороны не имеются.

Прозябая на своих текущих работах от безделья, вызванного отсутствием инициативы, чувствуя близкое увольнение и в душе страдая от обиды на руководство за непризнанность таланта, эти менеджеры находят вакансию компании, сулящую немалые барыши. Грамотная обработка на собеседовании превращает самого ленивого менеджера в передовика производства, которого не ценит предыдущий работодатель. Соискатель полон негодования - его недооценили, работодатель с****** и ему надо отомстить. 243 тк рф - придется возместить причиненный ущерб). На новом месте ему обещают золотые горы и прочие радости приятные ленивому переростку.

Все значимые праздники проводятся в компании с душой, весело. Менеджеры компании постоянно проходят тренинги, ездят в другие страны для получения опыта, повышают свой профессиональный уровень, в каждого сотрудника вкладываются силы и средства. В этой компании ценятся трудолюбивые сотрудники, которые нацелены на результат. На работу я хожу с удовольствием. Коллектив дружный, зарплата хорошая, мне пока нравится. В эту компанию идут работать те, кто не хочет работать, кто привык ничего не делать.

Если необходимо, ситуация по клиенту решается на самом высоком уровне. Проблемы возникают у всех компаний в любых отраслях – важно, чтобы эти вопросы решались. Если вы хотите вопрос решить, а не просто поговорить об этом на форумах, звоните. За несколько лет моей работы в компании могу отметить только положительные стороны компании. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, без задержек.

Это направление в последние 2 года серьезно повышает свой уровень и в целом сервис компании. Не буду скрывать, ко мне помимо благодарственных писем периодически (но в последнее время все реже) поступают вопросы и даже жалобы от клиентов. Причины разные: кто-то такое оборудование купил (так как не было возможности приобрести что-то более надежное, в нашем огромном ассортименте есть оборудование любого уровня и, конечно, менеджеру выгоднее продать более надежное, с которым не возникнет проблем в дальнейшем, тем не менее выбор всегда за покупателем…), кто-то отказываясь от пуско-наладки, надеясь на свои силы, потом не может разобраться в станке и более того наносит ему ущерб, бывают и какие-то недопонимания по вине недоработки менеджера и так далее. В такой большой компании человеческий фактор исключить сложно. Тем не менее мы все вопросы решаем, всегда стараемся идти на встречу клиенту. Каждый может позвонить мне и оставить свой отзыв, пожаловаться, написать пожелания… нашей службой клиенты берутся под личный контроль до урегулирования вопроса.

Постоянно происходит «движуха», корректировка задач в пользу более важных для корпорации на данный момент. Не приходится заниматься «работой ради работы» и «копанием от забора и до обеда». Ценно видеть, что результаты твоей работы действительно приносят пользу компании. Выплаты зарплаты производятся своевременно, без задержек. Договорённости по величине оплаты труда выполняются. В «интервеспе» работаю несколько лет уже – пришла из конкурирующей фирмы. Приходила на работу на должность специалист отдела маркетинга, за полтора года выросла до руководителя отдела службы контроля качества обслуживания клиентов.

В первую очередь хочется отметить коллектив – дружелюбный, коллеги готовы дать грамотную консультацию или оказать помощь. В компании работает много действительно классных специалистов в своей области (во всех подразделениях), с которыми не только приятно и эффективно работать «в связке», но и полезно в профессиональном плане. Это касается как служб «бэк-офиса», так и «фронтовиков» из службы продаж – всегда можно рассчитывать на компетентную консультацию. Руководители отделов и компании открыты к диалогу, всегда есть возможность оперативно решить свои вопросы и предложения. И быть при этом услышанным. Касаемо профессионального роста – за два года работы возможностей для развития в этом плане было предоставлено (и реализовано) масса, причём пожелания работника по направлениям этого развития учитываются.