Отзывы сотрудниковИнтервесп

Станок был доставлен и установлен. В процессе эксплуатации произошло задымление из решетки корпуса станка, в результате чего станок перестал работать. Приглашенный квалифицированный электрик сделал заключение о том, что…>>.

Дело в том, что я был претендентом от кадрового агентства, а они взяли напрямую. Отказывать кадровому в собеседовании они не стали. Поэтому я две недели (неделю до назначенного собеседования и неделю после) находился в подвешенном состоянии: возьмут в интервесп, или не возьмут. Пока от приятеля не узнал, что собеседование со мной зачем-то проводилось уже тогда,…>>. Фирма под названием кидалово. Сначала облизывают, а после покупки, при сложившейся проблеме, поджав хвосты и в кусты.

Вплоть до такого: "кто вас содержал, пока вы не работали. Вопрос "что вы ждёте от работы. Со мной провели 10-минутную беседу, когда в других местах это не меньше 40 минут. А на следующий день вышел человек на "мою" должность.

Половина представительств закрыта, половина персонала уволена. Как всегда это не касается "топ-топ менеджеров", с которых надо было начать. Если металлисты не вытянут гараж, то придётся опять до секты сокращаться. Хочу поведать всю правду о так называемой компании "интервесп". Хотя сама там не работаю, но работает мой супруг и о всех событиях в компании так или иначе я бываю в курсе. Итак, начну с того, что станки, которые так яро продает компания, как ни странно, быстро выходят из строя.

Рядовые сотрудники не считаются за людей, это холопы и челядь в лице директора и начальников, у вас нет прав, нет слова, вы обычный планктон, который легко оштрафовать за любое действие или уволить по необоснованным причинам,…>>. Не забываем, что 3 месяца вы там будете работать не официально, в черную, экономия на налогах, плюс кадровое дело ведут люди, которые его вообще не знают, либо вообще не ведут. Продажи плохие и вы поможете своей частью зп руководству, принудительно. А опыт получите, как профессиональный, так и нравственный, что сюда вернуться не захотите. Рабочее помещения не отвечает нормам труда. Вот и началась чистка в гараже.

Из минусов хотелось бы отметить сокращение штата в последнее время и увеличение канцелярии. Бюрократию на некоторых ответственных направлениях, которая тормозит принятие решений; часть людей не является профессионалами, либо недостаточно мотивированы, с ними не очень приятно иметь дело и они способны тормозить позитивное развитие; частично имеет минусы продуктовая линейка компании, считаю ее можно дополнить рядом ликвидных позиций; не все решения руководства компании являются абсолютно конструктивными и приводят к результату. Но, давайте посмотрим вокруг,…>>. Решил написать отзыв, проработав несколько лет в этой фирме. Думаю будет полезно тем, кто действительно считает себя хорошим специалистом в своей области, но думает стоит ли устраиваться сюда работать. Мой совет: ищите другие компании, избегайте подобное сборище стороной.

Отказывать кадровому в собеседовании они не стали. Поэтому я две недели (неделю до назначенного собеседования и неделю после) находился в подвешенном состоянии: возьмут в интервесп, или не возьмут. Пока от приятеля не узнал, что собеседование со мной зачем-то проводилось уже тогда, когда человека уже взяли. На собеседовании присутствовала некая "дама", которая даже не представилась, в беседе, в моменты ее самолюбования упомянула, что "руководитель". Но есть и минусы, офис и взаимодействие с другими службами компании.

Постоянный обман поставщиков оборудования. Со мной провели 10-минутную беседу, когда в других местах это не меньше 40 минут. А на следующий день вышел человек на "мою" должность. Дело в том, что я был претендентом от кадрового агентства, а они взяли напрямую.

Где-то на уровне подсознания. Как можно работать в такой компании не понимаю. В работе просто необходимо нагло врать заказчику. Пример оборудование отстой ты должен говорить что это оборудование просто совершенство. Если в первые видеш станок ты его должен запустить не зная его особенности. Случись несчастье ты остаешься один тебя просто заочно увольняют прогнившие руководство.

Ни одного вопроса по проверке профпригодности. Вплоть до такого: "кто вас содержал, пока вы не работали. Вопрос "что вы ждёте от работы. Очень неприятно было общаться с финансовым директором.