
Другие названия: Иридато , ПАО "Иридато групп", Calzedonia Group, Iridato Group
Админ тут же уволился, управа вообще нет, все легло на мои плечи и моей сменщицы. Местные быстро и доступно мне рассказали специфику работы и о товаре и вперёд работать. После месяца моей работы к нас пришла админ (фио), если вам довелось работать с ней, радуйтесь, золотой человек и понимающийся руководитель. (фио) руководитель вранглера и мира колготок (кальцедония). Двуличная, незаинтересованная мадам. К многим относится, как в говну, кстати, так делают там многие. Поговаривают добилась своей должности через постель с (фио) (ещё одна глава компании).
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Красивенный офис, захожу сажусь общаться на должность «старший смены» в джинсовый бренд wrangler. Все круто, денег платят не густо, ну и ладно, для меня в тот момент было не приоритетно. Говорят планы выполняет магазин всегда, обучение есть, график-договоримся. Звонок через день-вы приняты.
А лучше в магазин кальцедония. Не всегда устраивает график работы, но в большинстве случаев удается договориться с коллегами. Хотелось бы работать поближе к дому (юго-запад), но как я понимаю у компании нет магазинов в том же самом «французском бульваре». Хотелось бы почаще корпоративов и побольше скидок.
Очень много людей, которые мнят себя начальниками. К персоналу ужасное отношение. Планы ставились нереальные. Если не хватало до плана, то заставляли докупать себе товар. Должен навязывать товар, даже если тебя пошлют далеко и на долго. Со всего были вычеты 13%, даже с конкурсных денег. В общем, если вы хотите заработать варикоз, стать нервным, если вы не собираетесь заводить семью, то вам в эту компанию.
Все эти минусы заметят лишь- административный состав. Линейному ,впринципе, хорошо работается. По началу было впечатление о компании хорошее. Хороший коллектив, условия нормальные. Но потом, когда стало меняться руководство, резко стали увольняться сотрудники, которые проработали от года и больше , график стал ужасный. Впечатление резко изменилось. При выработке 200часов выходило 25-27 тысяч.
И даже если все руководство будет против данного решения- все равно уволят. Ведь глава компании отличный психолог и ему виднее. В кассовых документах постоянные ошибки, никто с этим разбираться не будет. Сотрудники вообще не знают кадрового делопроизводства. Не понимают как проверять ведомости, расчетные листки. Вам обязательно переплатят. Если вам нужны какие-либо документы или справки- позвоните и обьясните какие печати и подписи вам требуются, ведь сотрудники не в курсе.
Огромное количество начальства, которое не пойти чем занимается. Не стандартная градация должностей, наличие "управляющего" просто убивает. Не знаю, что описано в их трудовых договорах, но складывается ощущение, что есть в фудкортах, и собирать сплетни на кассе. В случае необходимости, они не в состоянии взаимодействовать с администрацией тц, открывать тз, заменять администраторов. Ваш, с трудом обученный линейный персонал, могут уволить, если так захочет гениральный директор.
На тот момент я была админом, так вот по мнению управляющей за распускание слухов и за то, что я не видела в ней руководителя. Был просто шок и паника, но всё же сейчас я очень рада этому событию. Теперь работа это просто работа а не один из смыслов твоей жизни. Очень молодая компания, работа офиса вообще не отлажена. Кто чем занимается- вы врядли разберетесь.
В порядочных компаниях всегда есть обратная связь, даже в случае отказа. Если вы готовы потратить своё время впустую и пообщаться с некомпетентными личностями , то вам здесь самое место. Как говорил сергей мавроди "лох не мамонт, лох не вымрет". Для адекватных людей уважающих себя не рекомендую данную компанию. Еще на начальных этапах всё понятно. Увольнение одним днём, без возможности отработки.
) в конце собеседования сказали, что отзвонится региональный менеджер через 2 дня , чтобы провести заключительное собеседование и определиться с магазином так как подразделение объёмное. В итоге никто не отзвонился. На мои звонки никто не отвечал, а после и вовсе поставили в чёрный список. Вывод один, ищут людей без особого опыта, с минимальными претензиями по заработной плате, что подтверждается предыдущими отзывами бывших сотрудников.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников