Отзывы сотрудников ИРВИН 2

Проработала в отделе формирования цен больше пяти лет. Единственное, чего не хватало — сокращённого рабочего дня в пятницу, особенно летом. Задачи ставились чётко, зарплата всегда вовремя, регулярно проводились семинары по госзакупкам и тимбилдинги, коллектив квалифицированный, руководство открыто к диалогу.

Коллеги выручают, это чувствуется с первых дней — никто не отмахнётся, если что-то непонятно. Руководитель спокойный, можно подойти с любым вопросом и получить внятный ответ. Из пожеланий — сократить пятницу хотя бы на пару часов и добавить чай-кофе на кухню, мелочь, но приятно.

Процессы местами требуют оптимизации, удалёнки нет совсем — только офис. При этом зарплата приходит в срок, есть годовые премии, ДМС и подарочные сертификаты к праздникам.

Каждый сам за себя, командной работы толком нет, внутренние процессы выстроены слабо. Иерархия жёсткая: субординация — прежде всего. Зарплата приходит вовремя, ТК соблюдается, есть ДМС.

Близко к дому — это плюс, но руководство не зашло. Брали без медицинского образования, а потом выяснилось, что оно всё-таки нужно, и попросили уйти.

Сильная позиция на рынке и прямые связи с производителями — это то, что реально выделяет компанию среди конкурентов.

Гибридный формат работы — не всем подойдёт. Из хорошего: помогли войти в курс дела, дали наставника, рабочее место удобное.