Отзывы сотрудниковкари

Взяли в организацию супервайзера по мерчендайзингу. Которая приехала, перебрала пару полок , оказалось много лишнего на витрине) результат куча здоровенных коробок на склад ушла) и все уехала, только с раскрытым…>>. В ближайшей к дому точке пока нет вакансий. Жду вот, сразу переведусь, если будет место. Есть сотрудники, которые лишния раз не перетрудятся. А я наоборот трудоголик, уж если где что недоделано-разбросано, мимо не пройду.

Я проработала в кари 6 полных смен плюс 2 дня стажировки. Уволили, точнее сказали, чтобы писала заявление, из-за того, что я не поехала в чехов на 3 дня на склад разбирать коробки с товаром. Именно в эти 3 дня я не могла по личным причинам. Администратор сказала мне, что больше некого, что никто не может. Я поговорила с девушкой, которая со мной в смене стояла, она согласилась поехать. Сказала, что ей и слова никто не говорил про эту поездку,…>>. Работодатель нарушает график работы , в договоре черным по белому написано 2\2, а работаем 4\1 по 14 часов, ужас , а за переработку не оплачивают.

Придется работать чтоб зарабатывать, а не просто стоять на месте но когда много покупателей то получается заработать. Не нравится, что отвлекают от торговли другими поручениями, полы протри, коробки расставь, разгрузи. Такого дебилизма я не видил за всю жизнь ни в одной организации. Работаете за себя и того дядю) постоянная текучка, принимают персонал без опыта, малограмотных и как следствие низкие показатели, хотя за показателями особо не следят.

Да, я согласна, что кто-то же должен…>>. При виде его фотки на кассе начинает тошнить. Раньше на работу приходили, как на праздник, а теперь как каторгу. С его приходом экономим на всем, начиная от персонала, заканчивая шариковыми ручками. Могу сказать, что из-за урода дп я скоро…>>.

Яковлева не изменить, как считал всю жизнь всех хуже блевотины своей собаки, так и считает, вне зависимости от результата и проделанной работы. Еще бы загон для скота переделали. Постоянно крики трехэтажным матом на весь этаж начиная с генерального директора (интересно линейные сотрудники слыша все это кем считают генерального директора. Отношение многих сотрудников розницы из руководителей…>>.

Колоссальные переработки, нарушения всех законодательств. Директора магазинов это груши для битья, оскорблений и унижений причем при покупателях и персонале. Бедные директора магазинов. Премии срезались, из-за пропаж или еще чего-нибудь.

При чем это коснулось всех, кто много работал. Зачем платить, когда можно просто выставить за дверь и набрать новых "дурачков". Работа на ногах и все время нужно активничать. Это надо такой характер иметь. Руководительница очень строгая. Сама обучит, но потом и спросит так, что мало не покажется.

Да и планы завышают, чтобы премию не платить. Знакомым и друзьям я бы никогда не посоветовала…>>. Очень часто меняется выше стоящее руководство. Текучка и необоснованные увольнения.