По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Два с половиной года — офис близко, кофе-чай бесплатно, мотивация понятная, спорт и ДМС компенсируются.
На старте всё звучало убедительно, со смежными отделами выстроилось рабочее взаимодействие. Но завершилось всё телефонным звонком: «ничего поделать не могу, так сказал…» — без предупреждения, без разговора, без какой-либо обратной связи. Компания транслирует «честность» как ценность, и именно поэтому такое расставание воспринимается особенно странно.
Проблемы с логистикой, ассортиментом и взаимодействием между отделами — это заметно и мешает работе, от трендов отстаём. Руководство лояльное, задержек по оплате не было.
График выбирал сам, зарплата приходила вовремя, такси оплачивала компания. Претензий по работе не было — всё, что требовалось, так или иначе решалось.
Магазин расположен удобно, зарплата на приемлемом уровне, условия труда без замечаний, ТК соблюдается. Коллектив в целом был хороший, если не считать одного человека — агрессивного, и непонятно, почему таких держат. Общение между сотрудниками выстроено слабо, это создаёт лишнюю напряжённость.
Часть бизнес-процессов между отделом продаж и отделом закупа выстроена неудобно, оперативно принять решение получается не всегда — это тормозит работу. Эти вещи замечаешь особенно на фоне того, что в остальном компания ведёт себя последовательно. Обучение есть: наставничество, развитие сотрудников — не формально, а по делу. Мотивация считается прозрачно, без сюрпризов, раз в год индексируется.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию