
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Платят хорошо, офис удобно расположен, руководство вменяемое, карьерный рост возможен. Из того, чего не хватает — ДМС и хотя бы частичная компенсация обедов.
Офис современный, проекты интересные, зарплата официальная с премиями. Руководитель сам инициирует обучение и замечает тех, кто работает.
Задачи здесь ставятся чётко — понятно, что от тебя ждут и в какие сроки, это подкупает. Требования к качеству высокие, иногда давит, но по крайней мере есть понимание, к чему стремиться. Главная проблема — сотрудники между собой почти не взаимодействуют, каждый варится в своём котле. Договориться с коллегой из соседнего отдела бывает сложнее, чем с внешним подрядчиком.
Добираться удобно — офис близко от дома, это существенно экономит время. Коллектив сложился понимающий, начальство не давит по пустякам. Из бытового — в офисе совсем нет кофемашины или хотя бы вендингового автомата. Вроде мелочь, но когда весь день на ногах, это ощущается. Перерыв на кофе — это не прихоть, а минимальный комфорт, который многие работодатели давно считают само собой разумеющимся.
Корпоративный транспорт есть, выплаты к праздникам присутствуют, отпуска дают — по условиям труда в целом претензий немного. Зарплата прописана в договоре, но со своевременностью выплат периодически возникают вопросы. Между отделами коммуникация выстроена слабо: информация теряется, согласования затягиваются без видимых причин. Это создаёт лишнюю нагрузку и мешает работе. По остальному — стандартно, без особых сюрпризов в обе стороны.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию