Отзывы сотрудниковКрошка картошка

Чисто формальное заполнение тупейшей анкеты и "мы вам позвоним, ждите". Черная компания с большими штрафами. Том менеджмент во главе с генеральным директором левашовой ириной- ориентированы на одно- не заплатить людям их отработанные деньги. Больничные люди в компании не берут, даже если умирают от высокой температуры- они знают, что им заплатят по ним мизер. Депрессивная, неприятная атмосфера как в офисе, так и в их точках. Но есть, разумееться, и плюсы- можно наблюдать несколько раз в неделю около офиса компании роскошные машины инвестора компании - марки феррари,…>>.

Тяжело работать целые сутки, помещение небольшое, все приходится делать самой. Хотелось бы конкурентную зарплату, чтоб индексировалась ежегодно. Хотелось бы зарплату побольше, премию за добросовестный труд). Нормальная работа, не хуже многих.

Те приходиться тупо переписывать своё резюме вторично и создаётся впечатление, что само твоё резюме не рассматривали вообще. Персонал видно что заезженный и условиями…>>. Был на собеседовании (вакансия юриста). Не вдаваясь особо в детали, скажу, что большего бардака еще не видел нигде. Офис, или как это называется, откровенная шарага, проходной двор, к тому же еще набитый всяким мусором и хламом. Больше всего раздражает откровенно наплевательское отношение службы персонала - приглашая людей на собеседование, они даже не скрывают своего пофигизма к соискателям.

Предложение руководству увеличить размер тарифной ставки для продавцов. Очень много чего надо запомнить. В пиковые часы работы очень много, буквально разрываешься. Первое время на кассе не обучают, в основном подай-принеси. В самой сети большой ассортимент продукции, все надо знать. Новичку, который только пришел, очень сложно, гоняют по всем станциям, так как персонала иногда не хватает.

Раньше были задержки по зарплате. Минусы – это загруженности и немного капризное начальство. Не всегда срабатываешься с коллегами. Запросили все документы, включая военный билет, без него не берут. Из минусов – форма быстро выходит из строя, хочется, чтобы комплектов давали больше.

Не располагающая на беседу обстановка. "фойе" с какими то савдеповсками столами и очередью в несколько человек. Во -вторых : обращение кадрового персонала. Просят заполнить анкету с данными , которые содержаться в резюме.

Просьба к руководству – чтобы общежития были поближе. Не могу сказать, что платят огромные деньги. Жалко, что время быстро пролетело. Физически работа тяжеловатая.

Грязненькая мебель с засаленными порванными стульями. Все эти комнатушки забиты гостями из средней азии, которые заполняют анкеты. Особенно прикольно, что сюда приглашают…>>. Во -первых : место проведения собеседования. Каморка 2 на 2 где втиснуты 2 человека ;душно, тесно.

Для меня это несложно, а для кого-то вопрос принципиальный, поэтому и жалобы пишут. Из минусов – в часы пик крутишься как белка в колесе, надо много успевать, даже не присядешь. Хотелось бы чтобы сотрудников выводили в смену побольше. Зарплата вовремя, но можно и повысить.

Поэтому просьба к руководству – запретить им общаться на своем языке во время рабочей смены. Первые две недели работал в основном грузчиком и поломойщиком. Из минусов – нехватка персонала, поэтому в часы пик приходилось работать за двоих. Например, занимая должность менеджера, можно и картошку замешивать, и пол помыть.