
Другие названия: Лачи груп , ООО " Лачи групп"
Персонала чуть ли не 10 человек, итог-все бездельничают, засирают друг друга. В этом заведении такое общение считается нормой. Но есть очень даже приветливые повара, но я думаю они там долго не задержаться. Как плохо, когда админы не знают что они делают( никакой собранности, организованности. Как попали на должность админов ресторана не понятно) не могут установить элементарные должностные обязанности, не следят за порядком.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Моя оценка 3 из 10 за качество ее работы. Вроде ресторан, вроде место не плохое ( на первый взгляд) но качество приготовления блюд-ужасное. Еда пресная, гости не доедают, не довольны, оформление блюд никакое. Ну я не знаю, посыпать зеленью для них это украшение. Жопки у помидор черри не срезают, пельмени в горшочке(подразумеваются запеченые) варят в каструле, а потом перекидывают в этот самый горшочек. Стыдно нести этот ужас-гости не идиоты. Про антисанитарию я молчу, грязь на полу и тараканы-это норма.
Ну собственно занесла меня в это место нужда в работе именно вахтовым методом. 1) я поговорю о оксане ( менеджер по кадрам). Это глупая нервная женщина, по приезду была удивленна тем что я не знаю где находится ресторан ( а собственно откуда я его была должна знать, если ни кто ни чего не объяснил). Задницу свою не поднимает, хотя наверняка в интересах компании что бы работали профессионалы, а не шалупонь со двора. Вообщем ни где меня так не встречали.
Есть еще отдел продаж земельных участков и котеджей, работники которого с пафосными лицами катаются по территории на внедорожниках ценой нескольких десятков миллионов и без тени смущения крадут воду для куллера из общежития для работяг, эти два персонажа аля бледная моль на особом счету в этом лагере, что позволяет им караулить вашу личную жизнь по ночам. Вообще, яркий пример того, что происходит на верхах власти в россии, и куда уходят деньги государственный бюджета. Собственник, дмитрий, людей перемешивает с грязью, ибо не являясь заместительминистра по здравоохранению, привычки оставил прежние. Желаем всем удачи и не попадаться на уловки этих мошенников.
С грехом пополам нашли это сказочное место. По первому впечатлению - дом-2. Как оказалось далее, это самая натуральная калония-поселение. Межполовые отношения на территории запрещены под угрозой расстрела :) (увольнения без расчета). Коллектива, как такового там нет- стукачи, сплетники и бональные кретины. Все увешанно иконами, надпоминает - скорее секту либо отчаянное желание рабовладельцев - замолить свои грехи перед господом , нежели какую-то духовность. Благодатная почва, для самоутверждения особо преданных делу стукачей и выскачек, абсолютно некомпетентных в профессиональном плане личностей, таких - как: узкоглазый китаец-шеф повар :) чемпион по скачиванию рецептур из интернета, ну хоть это умеет и ладно.
Особых недостатков не выявил. Не считая расположения места работы. Не совсем удобно добираться. Не закончены ремонтные работы на терриьтории. С девушкой поддались на сладкие уговоры, менеджера по кадрам (рассказавшего о бардаке творящемся на их предприятии), что нуждаются они в квалифицированном персонале, выслушали ужасную историю, о том - что прежние работники заворовались. Работа была нужна, да и ценник обещали хороший. По приезду в москву, до менеджера дозвониться оказалось невозможно.
Но они не хотят вкладываться в сотрудников и взращивать, им легче уволить. Могу смело сказать, как человек, работающий в этой сфере много лет: руководство, а именно дмитрий и валентина, далеки от гостинично-ресторанного бизнеса и ведут странную политику. И такое ощущение, что они идеи и нововведения черпают из европейского менеджмента, но не задумываются, что мало перенести это на российские реалии, надо еще и адаптировать. Ресторанная служба работает в минус, по отчетам она не приносит достаточной прибыли. Обидно, когда ты работаешь, вкладываешься и всю душу отдаешь работе, а с тобой так поступают.
К ни на один мой вопрос, касающийся трудоустройства, договора и финансовой части она не смогла ответить, только переводила темы и ее «мне некогда», «зайдите попозже». Они и так падают вниз, наверно за все их делишки. К сам слышал разговор, о том, что не дай бог нагрянет налоговая. В итоге получал я намного меньше, если бы изначально знал, вообще бы не устроился в эту компанию. Далее, текучка персонала огромная. Первый раз с таким сталкиваюсь и это о многом говорит. Не получается выстроить адекватную налаженную коллективную работу.
Наверно считать не умеют…бухгалтерия называется. Лично со мной был этот случай. Или вычесть ту или иную сумму без предупреждения. Главная бухгалтер, вера сергеевна, так и вообще психованная женщина, когда ей указываешь на правду или правильные вещи она начинает поднимать голос и нервничает, хотя ты с ней разговариваешь спокойно. На протяжении месяца она же не могла оформить меня официально, да, и подавляющая часть сотрудников работает не официально и это очень выгодно компании, чтобы вычитать с сотрудников деньги или при увольнении резать з/п пополам и себе в карман, и ты потом ничего не докажешь, как в прочем и я трудоустроен по трудовому договору, не могу против них переть, потому что моя з/п наполовину черная.
Живу относительно далеко от загородного клуба. Работал в этом отеле в руководящей должности. Сначала кажется все неплохо, дают привнести свои мысли в работу. Но потом начинаешь вникать в суть… что касается бухгалтерии, то это отдельная история. Когда приходишь за своей з/п просто расписываешься за определенную сумму, квитков не выдают, причем могут недоплатить, а потом, когда им скажешь пересчитать, оказывается, что и правда недосчитали.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников