Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Лайфмебель

Пусть только потом эти свиньи не обижаются , что их пол мира ненавидит. Мерзкая компания , которая даже обратную связь дать не может. В отделе продаж нельзя брать отпуск с октября по декабрь, но с другой стороны это самый сезон. В других отделах не так строго по-моему. Минусы -серая зарплата (часть отдают в конверте,а официально дают меньше,что скажется на пенсии,если она будет) мотивируют это тем,что лучше получать больше и сейчас, а надеяться на будущее нет смысла. -руководство задирает нос,смотрят на всех свысока. Единственный только один руководитель артем более менее относиться к людям нормально,чего нельзя сказать о его заместителе "мымре",которая смотрит на всех свысока.

Кофемашину бы для полного счастья и короткий день по пятницам. Отсутствие корпоративных обедов. Отсутствие дмс и серая зарплата. Короче типичный рекрутер и типичными вопросами. Но самое интересное , что в этой компании работаю фашисты и шовинисты.

Они набирают группу за группой каждую неделю. Оставляют тех кто по слабже, и не сможет за себя постоять. Поработают у них месяцок до первой зп с кучей штрафов, и как видно убегают. Поэтому и текучка и постоянный набор.

Если вы тихий не активный человек ( которым менеджер не должен быть) который соглашается на все условия, возможно вы пройдете у него кастинг. Если вы менеджер, активный, целеустремленный, имеете опыт работы, наврятли вы туда попадете, он отсеит вас на этапе обучения ( как и многих, из других групп обучения). А этих групп обучения там очень много. Не зря пишут про текучку 10 чел в месяц.

Ни какие знания и умения они не проверяли у нас, мы ни как себя не успели даже проявить. Просто как выяснилось, я не понравилась, по каким то причинам этому "мальчику" и он не хочет со мной работать. Хотя на это ни когда не жаловалась. Скорее всего он увидел сильную личность которая не будет сидеть получать штрафы и молчать в трубочку, как пишут в отзывах. Может увидел во мне прямого конкурента на его место, и убрал сразу же, что бы потом не было у него проблем.

Ни где еще такого концерта не видела. Прошла собеседование у менеджера по персоналу, прошла собеседование с директором компании, взяли на неделю обучения с последующим трудоустройством. Собралась группа из 4 человек. Люди на 2-3 день перестают приходить на обучение. Это я узнала позже) 1 день обучения ушел на регламенты компании, что нельзя из обычной кружки чай пить за рабочим столом и тд и тп, 2 день рассказывали про кровати матрасы и кресла которые они продают. В итоге вечером звонит "мальчик" который проводил обучение ( что то вроде старшего менеджера он у них там) и говорит не приходите больше на обучение.

Однако низкий профессионализм и безмерное скупердяйство соперничают с хамскому отнощению к сотрудникам. Есть в руководстве конечно и грамотные и адекватные люди, но основное слово за хозяйкой. Самый главный недостаток это руководитель кирилл, вечно кричит и не может объяснить когда есть проблема у менеджеров, хорошо, что есть полина и два старших менеджера которые всегда помогут. Поэтому если вы пришли и не сразу вкурили принцип работы, то сольют вас очень быстро. Руководство жуткие жлобы главное кидают с зп которая у большинства черная. Из минусов - от метро идти 15 мин, либо платить за троллейбус.

Нет кофе машины и никогда сахара, в туалете бумаги. Эвелина ( геню дир) прям в первый день зашла на обучение и сказала, я та из вас все соки повыжимаю. Штрафыыыыыыыыыы потому что не оформляют по тк а по тк штрафы не предусмотрено, хрен что докажите. Слушайте, я там был и все видел своими глазами, я ооооочень склонен верить отрицательным комментариям. Собственник компании считает, что исключительно ее умом и трудом компания работает и даже растет.

Не тратьте ваше время, уважаемые. Господи пару раз видела руководителя, в каких-то в сеточных колготках. Маркетолог сергей отдельная персона, застыл в 80-ых, после как наверное его сокращали в 2008 годах, так теперь спит и видит эту контору лайф мебель. Плохой hr менеджер грибоедова ирина, по телефону одни и те же вопросы, а так же потом на собеседовании то же самое. Отвратительное отношение к человеку с большим опытом работы. Не оплачиваются обеды, хотя сейчас это нередкое явление. Много работы в сезон и хотелось бы побольше корпоративов.

Просто выполняй свою работу, и все будет хорошо. Нет парковки для сотрудников. Откликаешься а они только просматривают. По факту видимо даже и не нужны сотрудники, вакансии висят для галки. Постоянно скидывать на днюхи людей, которых ты порой даже не видел. Трудно встретить человека, который работает более 2 лет в фирме. Драконский план, с учётом того, что покупатели, в большинстве, бабули, которые берут столы-книжки.

Как и в каждой работе и в каждом коллективе бывают негативные моменты, стрессовые ситуации. -молоко за вредность не выдают). Рабочий день тут далеко не всегда гладкий и спокойный. Эта компания не для тех кто тупо хочет отсидеть свои часы и получить оклад. Честно говоря, не успела их заметить.

Ужасное отношение к сотрудникам. О каком карьерном росте вы пишете. Вакансия называется «менеджер по продажам», а по факту кассир, работник торгового зала, грузчик, приемщик. -не настолько они явные, чтобы их освещать.

За время работы зарплату мне ни разу не задержали да и вообще, её по-моему никому ни разу не задерживали.

Провели подробное обучение, было много информации, но быстро привыкаешь. Всегда все стараются помочь. Отработала в компании лайф мебель 6 месяцев, но сложились обстоятельства так, что пришлось уехать на родину. Я благодана компании за полученный опыт общения с людьми (клиентов было много). Работать было приятно, сервис в компании на высоте и недовольных клиентов практически не было, что облегчало работу (по сравнению с теми работами, на которых я работала раньше).

На каждом месте были свои причины ухода, это и плохое отношение к сотрудникам, и задержки з\п, и не компетентные руководители. Но этот черёд неудач окончился. Меня взяли в лайфмебли в отдел продаж, здесь мне сразу понравилось. Тут тебе и офис красивый, коллектив молодой и смышлёный, не плохие руководители, которые знают толк в своей работе.

Нашёл себе несколько отличных друзей, немного моложе меня, один с руководящей должности. Очень интересные люди, с которыми приятно работать и отдыхать. Сразу виден опыт работы руководителей, которые относятся хорошо с работниками, выслушают предложения. Даже их система мотивации мне по душе, очень приятно от того, что твой труд ценится и по достоинству оплачивается. Уже сменил 4 работы за последние полгода.

Все доброжелательны и помогают освоиться. Есть возможность официального оформления и получения официальной зарплаты. Поэтому в последнее время плотно залипла на интернет магазинах. Плюс зачастую дешевле чем в обычных. Последнее приобретение, кресло компьютерное в лайфмебель. Кресло хорошее, удобное и недорогое. Второй месяц работаю водителём-экспедитором в компании лайфмебель, и как мне в самом начале моей работы представлялось, что работа будет отдельная от всех остальных работников компании.

Работаю в этой компании сравнительно недавно. Коллектив приятный, отзывчивый. Что еще для нормальной работы нужно. Нормально себя чувствуешь в коллективе.

Отличный руководитель сергей, все грамотно объясняет и помогает. Заработки большие, причем чем лучше работаешь, тем больше точек получаешь, в среднем у меня выходит 10-15. Всегда долго вливалась в коллективы, но не здесь. Коллектив дружный и отзывчивый, поэтому чувствуешь себя вполне уверенно. Оформляют официально и полный соцпакет, что тоже немаловажно.

Она выполнена в современном и ярком стиле и отлично подходит под наш интерьер. А так же порадовала цена, вполне приемлемая. Зарплата стабильная, выше среднего. Условия труда, по мне так, весьма достойные. Коллектив в большинстве своем нормальный, хоть и есть индивидуумы, но благо начальство все адекватное. Рабочий день и выходные фиксированные.