Отзывы сотрудников · страница 2 из 4LeaderTeam

Какие-то штрафы налагают непонятные. За форму деньги вычитают, как за новую, а дают старые замусоленные, с драными карманами, жилетки. Переодеваешься, где придется. Потом чего-нибудь из вещей не дочситываешься. Стулья все поломанные, края треснутые.

Перерывы на чай или обед приходиться выпрашивать самой. Забывают отпускать, либо ссылаются на скопление покупателей. А, проставляют, как положен - 1 час перерыва. Если смена длинная (от 12часов), на второй перерыв никак не попадаешь. В 19:00 закрывают столовую. Ни чаю налить, ни ужин не разогреть. Даже присесть негде, чтоб ту же булку съесть.

Под руководством бригадира иблеевой елены. Та под руководством менеджера алексея. Соответственно, зарплата меньше, чем ожидаешь. Деньги без конца задерживают.

Зарплату пока так и не выбила. Бригадир злая, не умеет себя вести, ставит смены как хочет, а часть и по 5 дней подряд по 12 часов, трудно отвоевать выходной. Работать там однозначно не стоит. За смену инвентаризации не заплатили.

В столь позднее время в нашем городе маршрутки уже не ходят. Я понесла убытки от неорганизованности лиц, которые приглашают людей, не зная количество своих терминалов. Вопрос: неужели сложно посчитать терминалы, и рассчитывать свои возможности. Ведь мы туда поехали не от большого счастья, еще и ночью. Отработала месяц как и договаривались в офисе.

Неужели так трудно перед сменой посмотреть, сколько людей заявлено на проект и собрать на всех терминалы, внести список. Не хочется ругаться, но иногда приходится. К 20 30 нужно было уже быть на месте. Собралось очень много людей. Только в 21 00 нас запустили в магазин. До 22 30 мы стояли в очереди на получение терминалов. Когда передо мной оставалось человек 15, менеджер объявил о том, что терминалы закончились, и все, оставшиеся, могут быть свободны.

Зарплата: у конкурентов порой зарплата выше за смену, но сравнивать нужно несколько параметров, поэтому не критично, хотя можно было бы платить на 200-300р больше даже за счёт тех людей, которые, к примеру, не вышли на смену. Координаторы: порой попросту не берут трубку, из-за этого невозможно записаться на смену, поэтому сидишь как олень дома дня 3-4 без смен, хотя потом выясняешь что на некоторых точках не хватало людей. Менеджеры: первое, что хочется отметить, хамское и подлое отношение некоторых менеджеров к персоналу, в частности это касается мелконян антонины - менеджера "высшей" категории. Второе - это неспособность некоторых менеджеров организовать процесс инвентаризации: получается, что половина работает, а половина ходит по залу и ничего не делает. Офис: было уже 6-7 раз, что люди приезжали на смену, не хватало терминалов/не было в заявке/не выписали пропуск на охрану - попросту разворачивали и отправляли домой без зарплаты.

Так же есть недобства в виде отсутсвия гардероба или места в гардеробе на некоторых объектах. Вечно садящиеся батарейки в терминале - которым сканируешь товар. Каждый раз разные объекты, с разным месторасположением. Офисные менеджеры, которые по телефону записывают на смену предлагают варианты не те, которые находятся возле места жительства, а те куда не хватает людей. Текучка кадров большая, по этому такое отношение к персоналу. Чем больше работаешь, тем лучше к тебе отношение, но тогда нужно работать там постоянно, а не как подработка.

Главный минус данной подработки это откровенно хамские менеджеры, которых по ощущениям в офисе настраивают на подобное общение с сотрудниками. Я имею достаточно характера и силы воли, что бы поставить человека на место, но в основном быкуют менеджеры женского пола и если даже словестно начать им объяснять что "я не тот пассажир с которым можно так общаться", они спокойно отправят ночью домой - то есть снимут со смены. А могут еще выписать штраф равный тем деньгам которые ты заработал за смену. В общем, швнтажируют штрафами. Если запастись терпением и не обращать внимания на некорректное поведение - что удивительно не ко всем сотрудникам. Старые сотрудники или жополизы чувствуют себя с менеджерами замечательно. - в принципе можно пару раз в неделю выходить в ночь на подработку.

Ежемесячно недоплачивали часть зарплаты. По телефону супервайзеру дозвониться невозможно. Супервайзер кристина хамит и не может ответить не на один вопрос. Менеджер по персоналу лебедева вера просто бросает трубку. В калуге проводили инвентаризацию. Просила перевести оплату на телефон. После отработанной смены оказалось, что не хватает моего № снилс ( раньше сказать было нельзя) дозвониться практически не реально.

Очень разочаровалась в этой компании. Офис ужас , просто в ужасном состоянии. Сотрудница саша , она проводит собеседование не серьёзные. Я туда приехала и мне ничего не захотелось. В общем мутная контора , за такие копейки лучше поискать вариант лучше. Не ответственный персонал. Прежде чем идти туда , подуть лучше не раз , чтоб потом не жалеть.

Это не компания а шарашкина контора. Мы с подружкой и всеми другими сотрудниками были как в тюрьме. Руководство хамство в сторону менеждера ирины. Когда записывалась говорили до 3 или до 4 ночи работать, а оказалось мы еле ноги от туда унесли (убежали). А остальные сотрудники так и остались одним словом пахать.

Не рекомендую идти работать в эту компанию. Причём о внутренних порядках, сообщается только после возникшего инцидента, с расчётом на то что сотрудник "лидер тима" будет отштрафован и отработает этот день бесплатно. Жалобу на горячую линию зарегистрировала, ожидаю ответ. Всем кто читает этот отзыв, возьмите на вооружение этот объект.

Работал в курске в пятерочки один месяц,сказали зарплата под конец месяца,потом начали хамить и говорить денег нету,сейчас собираюсь идти в прокуратуру. Некому не советую,там работать,редкостная шарашка. Их номера в курске 8-920-726-52-59 зовут дарья, 8-920-722--91-29 зовут наталья. Эти люди зазывают на работу,обещают,а потом кидают.

А потом отказывается тем,мол у вас такая выработка значит а эти 500 р ложит себе в карман. Они с менеджером навыдумывали там штрафов. У них там штрафы за пьянку в коттедже 5000,но она сама же там и бухает со своими жополизами-сотрудниками. Да и ещё спокойно может выгнать человека посреди ночи,если вдруг у вас появятся проблемы и вам с утра надо срочно ехать домой. Выгоняет без объяснений и ещё оскорбляет,потому что у неё нет воспитания и совести. Как мне сказали что люди там не адекватные, ты можешь сидеть дома по 3 -4 дня а можешь и неделю тогда они вспоминаю, а ведь есть человек которому нужна выйти на работу, в з/п обманывают , хотя говорят что платят 2 в месяц. Как и все исходящие организации из студенческих общин.

Нет выплат заработанных денег наличкой, только на карту. Работал на объекте светлана-к. По оплате пойдёт,но можно было поднять ставку. Она не умеет себя вести совершенно и разговаривать тоже не умеет с людьми. Ведёт себя как бабка на базаре,ей только там и работать. Она психически неуравновешенная и не адекватная девушка.

Приезжаешь на смену,не хватает терминала и ты едешь домой. Скотское отношение и часовые очереди за зарплатой обеспечены. Могут прикрыться тем, что не закрыта одна зона из целой кучи и не заплатить ничего за целый день работы. Особый привет отвратительному менеджеру денису, будь он проклят.

Во-первых, менеджер всего лишь посредник, а не начальник (нуууу, может только начальник какого-нибудь кулера для воды в инвентаризируемом магазине, не больше). Во-вторых, договор подписывается с начальником ооошки, так что менеджер - звено атавизма. Поэтому дипломы о высшем образовании, которыми кичатся сотрудники лидер тима нужно бы ещё проверить на подлинность. И ребята-менеджеры, давайте смотреть правде в лицо: большинство лиц, с вами сотрудничающие на инвентаризации просто не хотят опускаться до вашего уровня. От вас в шоке даже сотрудники магазинов, которые нанимают лидер тим для проведения инвентаризации. Вас это все не красит, а других настораживает. Координатор ольга скидывает неверный маршрут,в результате опаздываешь на смену или вообще не попадаешь на смену ,так какнеправильно указан номер надземного транспорта.

Просто нужно было временно заниматься чем-то перед переездом в другую страну. И я искренне полагала, что освою новое направление. По причине проживания в европе после увольнения из администрации (муниципалитет, сотрудники лидер тим даже не удосужились проверить от куда может быть кандидат на вакансию, но за это им отдельное искреннее спасибо. Одни дикие вопли антонины чего стоят. Оказывается законодатель знает сколько латентно-агресивной «нечести» по стране ходит. Большинство менеджеров лидер тима - это категория не отдающих отчёт своим поступкам, в лучшем случае ничего из себя не представляющих граждан.

Брезгливо даже писать, но я себя пересилю. Менеджеры лидер тима сами себя опозорили фразой в одном из комментариев, которые я только что прочитала, что рядовые работники «никто». После такой фразы говорить о вашем высшем образовании, которое вы зачем-то «всунули» в свой текст не приходится. А какой, думаю, что мудрые потенциальные работники понимают. В лидер тим пошла, видимо, по этапу. Провинила всевышнего чем-то наверное. Откровенно говоря, я работу не искала никогда и это первый опыт подобного.