Отзывы сотрудников Туту.ру

», «где работают ваши родственники. Задачки на темы: «как быстрее пожарить котлеты на сковородке. » ни одного вопроса по профессиональной теме, об опыте работы, обязанностях. Дала только заполнить анкету с тур.

О зарплате сказала, что не знает, спрашивается для чего она там сидит. Вывод, работают в отделе персонала неквалифицированные люди, непрофи. Собеседование проводила какая-то очень странная девочка матвеева маша, которая совершенно не разбирается в туризме. Задавала такие вопросы: «как к вам относятся друзья». «за что вам ставили отметки в школе.

Мира, идешь и оглядываешься чтоб не дали по шапке. Нас было 4 человека, и это не предел я так поняла. 5 часа она рассказывала как у них хорошо работать. Только вот мне не понятно…>>. Офис далеко от метро, домофон не работает, открыли дверь сотрудники другой компании, которые рядом курили, менеджер по персоналу объявилась через полчаса, разговаривала с возвышенным тоном, типа "я королева, а вы здесь никто", сразу видно не профессионализм сотрудников. Шарашкина контора какая-то.

Уверяю, это заставит вас гордится нашей компанией). Очень жесткий отбор, хотя было бы по другому, не было бы такой команды. Нагатинская до набережной, но это только первое впечатление подчёркиваю. Так-то дорога всегда подсвечена светом. Была на собеседовании, впечатления остались не очень.

Люди живут вместе по 15 лет и потом разбегаются. Крайне негативные впечатления о таком эйчаре. Пока еще нет своего спортзала. Идет сокращения, вот и меня настигла эта учесть, но пришлось написать по собственному, так как начались угрозы увольнения по плохим статьям, черную зарплату при увольнении не отдают. Зарплата 20000, бывает и больше, но не на много, рассчитать зарплату невозможно, поскольку они считают ее с помощью формулы. ), необоснованные штрафы, которые взымают без какой либо документации , экзамены каждые пол года, админ начинает готовить вас к ним за неделю до экзамена, график работы меняется постоянно, если человека не хватает, то все будь готов к графику 3/1, только переработки тебе никто не оплатит. Ру сделали, для того, чтобы уменьшить неудобство этой дороги для своих сотрудников.

Вечером и по темноте вообще будет стрёмно. Поавда, наверное, со стороны набережной можно подъехать/подойти, но это от метро очень долго. Из неприятных впечатлений, это рекрутер матвеева мария. Абсолютно некомпетентный сотрудник. Дают большое тестовое задание, если его выполняешь хорошо приглашают. Но если лицо или усы с бородой не понравятся, то "от ворот - поворот".

Читаю отзывы и поражаюсь: до чего показушно написано. Мира, без каски и оружие лучше не ходить, черте где по закаулкам. Ничего такого там не заметить. Даже если позовут - работать туда не пойду. К не ясна причина по которой такой потом соискателей. Сама дорога к офису не сложная, реально минут 7 не торопясь, но по дороге очень много мутных личностей и бомжей. Один выпрыгнул на меня со словами: "дай пятнадцать рублей.

Добираться страшно по этим закаулкам. Собеседование длится долго, менеджер по персоналу опоздала на полчаса. На собеседовании дают тесты на логику, а не на проффессиональные знания. Не советую идти в эту подозрительную компанию. Если вводить адрес компании в карты яндекса, гугла (неважно) по умолчанию выдаёт нереальный маршрут - минут на 30 пешим ходом.

Более того, hr путается в ходе…>>. Дорога хоть и недолгая, но "стрёмная". Подтверждаю фотками: https://img-fotki. Jpg так же подтверждаю, что на собеседовании проводят тупое решение логических задач. Вас оставляют одного в небольшом помещении (кстати ремонт им там не помешал бы), вы решаете логические здачи, вот пруф: https://img-fotki. Офис расположен далеко от метро.

1) офис находится в закоулках по которым идти и днем страшно. Зимой, полагаю, можно добираться только на коньках. Сперва проводят собеседование по телефону, затем - высылают полноценное тестовое задание по вакансии, а при личной встрече за каким-то лядом хватаются за логические задачки, которые близко не стоят рядом с профессией. Никаких проверок как человек будет ориентироваться в профиле, на который пришел, никаких кейсов - ничего.

Поверьте, вы почувствуете разницу, когда кто-то руководителям лизал ж и кто сказал свое мнение. Если у вас есть свое мнение и вы, несмотря не на что готовы его отстаивать, зная что вы правы, то забудьте о повышении. Не думала, что буду писать подобный отзыв, но накипело настолько, что решила рассказать с чем пришлось столкнуться в данной компании. Проходила собеседование на должность аналитика. Пришло приглашение с hh, позвонила договорилась о встрече с кадровиком, все начиналось радужно и активно, что вселяло оптимизм. Что могу сказать по расположению офиса: да, дорога, конечно, пролегает не по самым приятным местам, но функционал и условия работы всё же перекрывали данный момент, поэтому глаза на…>>. Что произошло вообще так и не понял, но впечатление не из приятных оставило , отправил тестовое задание, пригласили, пришел в назначенное время, собеседование проводила елена корнилова поговорили о биографии о компании примерно 1, 5 часа о тонких моментах я бы так сказал, если еще не больше , потом еще начались логические задачи вроде все решил правильно хоть и не так быстро, потом в итоге по непонятным причинам переложила техническое интервью и обсуждения тестового задания на…>>.

Поэтому доверять никому нельзя. Если ты не из тех, ко готов молчать, когда тебя унижают, тебя уволят. Отрицательных сторон много, даже слишком. Стоит тебе не плясать под дудку руководителя так сразу ты становишься не супер-пупер сотрудником, а ничтожеством.

Наплевательское отношение начальства, подделка документов, чтоб выплачивать заработную плату меньше, чем положено. Нарушение более 8 статей трудового кодекса. Уволить могут просто потому что ты не понравился начальнице, без объяснения причин. Компания ворочает миллиардами и при этом не оплачивает подработки. Коллектив пытается подстроиться под начальство чтоб не уволили.

Владельцам компании следовало бы подумать о переселении в другой офис или хотя бы об организации корпоративных автобусов для сотрудников. Была только на собеседование. С одной стороны деревья, с др непонятная парковка непонятных машин. Я была в шоке, летом еще ладно ходить там, но вот зимой не знаю как, страшновато. Должно было быть групповое собеседование, но я была одна, и поэтому собеседование получилось…>>.

Через 2, 5 недели прислали ответ, что готовы пригласить на собеседование. Дорога к ним непростая, но когда идешь днем, то не так страшно (при этом когда я сидела у них и ждала собеседования, то по их разговору,…>>. Откликалась на вакансию младший тестировщик. Прислали по электронной почте сделать задания. Ru (найти как можно больше ошибок). Ответы на задания были высланы, но после этого от работодателя не было никакого ответа.

Откликалась на вакансию младший тестировщик. Прислали по электронной почте сделать задания. Ru (найти как можно больше ошибок). Ответы на задания были высланы, ошибки, которые они нашли, ими были исправлены.

Была на двух собеседованиях. 3 кандидата и 3 сотрудника компании. Много всего заманчивого и красочного обещают. В собеседование, помимо рассказов о компании и о кандидатах, входит групповое задание. У меня есть опыт работы в колл-центрах, поэтому особых сложностей я не испытала. На следующий день позвонили, сказали…>>.

При этом руководители позволяют себе хамить не стесняясь. Ужасное отношение как к рабам. Не советую, если не хотите быть униженным. Дорога к офису и правда неприятная, но недадеко от метро. В декабре планируется переезд в бц на той же станции метро.

Такое ощущение, что ей просто нечем заняться, и она от своей безграмотности часами задает идиотские вопросы. Вывод: собеседования должны проводить грамотные специалисты, а не мудачки. Толстая девочка из hr интересовалась личной жизнью, хобби, прочитанными книгами. Никакого ответа по поводу зарплаты. Резюме: менять политику проведения собеседования на западный манер илм менять девочку. Под лживыми улыбками начальства кроется халатность, дерзость, угнетение сотрудников, перекладывание своих обязанностей. Ни за что не доплачивают отдельно, просто пашешь бесплатно вместо руководителя.

» ни одного вопроса по профессиональной теме, об опыте работы, обязанностях. Вопросами, но ответы даже не посмотрела, так как ничего не знает. На вопросы о зарплате не ответила, сказала, что она не знает. Так для чего она там сидит.