Отзывы сотрудников · страница 6 из 7Lia Vinet

Директор у нас замечательный, работать под ее руководством нормально. Клиенты не зазнавшиеся, благодарят, я рада что делаю что-то хорошее. Работаю в магазине продавцом-кассиром 4 месяца. Мне 47 лет и думала не примут в коллективе, зря боялась. Еще и без опыта, но старший продавец всему научила. Работу которая нравится найти трудно.

Компания предоставляет бонусы в качестве приобретения по оптовым ценам белья. Это очень хорошая добавка к зарплате. Естественно в работе не все идеально, есть и недовольные клиенты, и наоборот благодарные. Конечно получать в свой адрес похвалу и благодарности очень приятно.

Обновили внешний вид салона, стало современнее, приятно работать. Более того меня тойменцева елена уволила просто так,ей нужно было привести "своих" людей,не секрет, что инвентаризации все проходили в минусах и не без ее участия. Для таких как она- мы пушечное мясо,приходя работать в новую компанию тоймецева как трофей приводит за собой "свой" коллектив, пускает пыль в глаза новым собственникам,а на людей ей плевать,о нас она думает поверьте в последнюю очередь. В этой фирме хорошее отношение к сотрудникам. Например, на моей памяти был случай, когда наша компания помогла финансово, девушке, которая из-за семейной трагедии нуждалась в поддержке.

Быть на ногах почти весь день уже привыкла, нравится даже больше чем секретарем в офисе сидеть. Мне немного за 40 и работу, тем более хорошо оплачиваемую найти сложно. Здесь меня приняли, учитывая мой опыт на должность директора. Коллектив дружный, зарплата очень хорошая и работа не требует каких-то специальных навыков. Всё, что нужно для работы, для меня в порядке вещей. Знание пк, руководство небольшим коллективом, обучение персонала. Всё достаточно просто и доступно.

Много постоянных покупателей. Не прибыльные магазины были закрыты, хороших продавцов оставили, тех, кто воздух пинал попросили покинуть команду. Зато поднялся средний чек и в целом прибыль, видимо пошла. Были небольшие задержки по зп на момент перемены начальства несколько раз, сейчас все в порядке. Ах да, поменяли стиль и концепцию в большей части магазинов. Что касается белья , то продавать его не стыдно. Работала в нескольких салонах, везде коллектив хороший, все дружные и работают на общее благо.

Нравилось что график всегда его любила, в любое время можно поменяться, главное согласовать с директором. Зарплата нормальная для студентки особенно с подработками. А мне здесь уже скоро повышение до директора светит. До этого работала продавцом-кассиром.

Поэтому стараемся держать зал в идеале, никто предугадать не может, когда будет очередной объезд. Коллектив в большей степени молодой, но и в 43 года тоже взяли в ряды консультантов. Сработались, все устраивает, главное директор относится лояльно, так что атмосфера для работы комфортная. Товар хороший и его продавать приятно. Работаю в компании 3 года и сейчас решила написать отзыв для тех кто хочет узнать о реальных условиях работы. План сделать сложно, но возможно. Новичкам стоит прислушиваться к ним побольше, так как они уже знакомы с целевой аудиторией.

Платят зарплату вовремя и бывают…>>. Да возможно людям, оставляющим здесь негатив действительно не повезло или они просто лентяи. В liavinet при мне не разу не задерживали зарплату, есть возможность карьерного роста ( все зависит только от вас конечно), есть корпоративные скидки. Да сейчас у нас много рабочих смен и темп работы бешеный, потому что многие женщины выбирают наше белье, но это закаляет нас как профессионалов и дает прекрасную возможность заработать. Работала здесь пока училась, потом ушла по специальности бухгалтером.

У нас в lia vinet сейчас очень классный коллектив подобрался (именно в нашем салоне). Теперь можно нормально работать, день проходит без скандалов. Динамично развивающаяся компания, с дальновидными планами и постоянными нововведениями. Руководство конечно строгое, но по пустякам не придираются, да и вообще в магазине никогда продавцам недовольство не высказывают, все только через управляющего.

Проходимость хорошая, да и иногда премии есть, зависит от продажи. Скажу сразу, эта работа не для ленивых поп, но с другой стороны и оплачивается хорошо. Есть опыт работы в одном из их магазинов. Поэтому со всей ответственностью заявляю, что заработать деньги можно. А если стараться и проявлять себя, то можно выстро сделать здесь карьеру. Знакомая работает в салоне по другому адресу, так она вообще молодец, за 2 года до директора магазина доросла, но у нее продажи были ого го, это нужно иметь талант.

Если не подружитесь с кадровиком, пропустите хоть один тренинг, экзамен не сдадите. 6) 9) система штрафов работает лучше чем система поощрений. 8) будьте готовы, устраиваясь продавцом вы устраивайтесь грузчиком. Например, вы продаете человеку 15 мешков цемента по 50 кг в магазине, есть очень большая вероятность, что эти 15 мешков вы будите сами загружать покупателю на складе. 10) кинули с зарплатой при увольнении. Суммируя всё выше написанное могу сказать, что "бобер строй" одно из самых отстойных мест, где мне пришлось работать. При устройстве не обратил внимание, что в "бобер строй" большая текучка, что народ не держится, думал стерпится - слюбится, но мое чувство самоуважения не позволило отработать больше двух месяцев.

Хоть и есть определенные требования, но это по работе. Зарплата достойная, я считаю. Если бывают переработки, получаешь больше. Вакансия продавец-консультант меня заинтересовала в сети магазинов lia vinet, обратилась к ним полгода назад по рекомендации подруги, решила подработать, да и на белье сэкономить) нормальный график, условия труда тоже устраивает, не надо на морозе стоять.

2 недостачи в магазине просто космические. Будьте готовы отдать в счет ревизии практически всю свою зарплату. 8) система оплаты труда из 3 ступеней: 13000, 16000, 19000 соответственно. При переходе на каждую ступень надо сдавать экзамены.

Коллектив у нас дружный, платят хорошо. Были времена, когда нуждалась остро в деньгах, брала подработку, и всегда начальство идет навстречу. У нас так — работаешь хорошо, и к тебе достойное отношение, а если халявишь, то лучше…>>. Заинтересовала вакансия продавец-консультант в магазине нижнего белья lia vinet. С покупателями работать умею, опыт имеется, поэтому сомнений не было, что не возьмут. С таким товаром как тут, приятно работать. Руководство строгое, но справедливое, ленивых тут не приветствуют.

Е если кому непонятно, деньги не возвращают. Как бы вас не уверяли, стабильного графика не ждите. График будет меняться каждую неделю по несколько раз, так как постоянно кто-то увольняется. 6) в свои нечастые выходные будьте готовы выходить на работу, чтобы послушать какой нибудь тренинг. 7) раз в 3 месяца проводится ревизия.

Работаю продавцом на братиславской, работа знакомая, раньше продавала белье. Рядом с домом, график работы устраивает, 2/2, зарплата вовремя два раза в месяц. Раньше работала в магазине бижутерии, а потом, когда подвернулась вакансия продавец-консультант в салон нижнего белья, перешла сюда работать. Сначала было сложновато, но мне все помогали - даже обучилась бельевой стилистике, на глаз могу определить теперь размер.

Отношение руководства вполне лояльное, меня устраивает. Тут пишут про недостачи: так это скорее вы их и делаете, работать надо уметь. Не советую слушать сплетни неудачников, которые приходят отсидеться, еще и денег за это хотят. Ребята, вы с луны упали, зарабатывайте, вам для этого все условия предоставляют. Никому не рекомендую связываться с этой конторой.

Там где я работаю продавцом кассиром очень дружелюбное руководство, зарплату всегда платят вовремя и очень хорошо, до 45 тысяч рублей. 1600 смена +проценты от личных продаж). При графике 2/2 очень даже неплохо. А старший продавец больше 50 тысяч зарабатывает. Я работаю продавцом кассиром в компании lia vinet. Это сеть мультибрендовых магазинов модного женского белья. В третьих очень дружелюбное руководство.

Директор магазина уважительно относится к каждому. Будь ты стажер или продавец со стажем. Оплата так и есть 10 и 25 только врядле вы ещё получите, постоянные штрафы и недостачи. Комиссию оплатили даже раньше-через 2 месяца и в полном объеме (кстати далеко не каждый работодатель в наше время оплачивает).

Работала директором в магазине lia vinet. Не было в компании никаких штрафов и это правда. Хотя на собраниях мы сами просили ввести штрафные сетки как инструмент управления своим персоналом, ну не возможно иначе заставить наших людей приходить на работу вовремя и элементарно волосы помыть. У собственников была своя позиция , если нет желания работать какой смысл штрафовать. Все ничего, пока не появилась тойменцева елена владленовна-еврейская натура, привыкшая делать все чужими руками. В компании было много интересных людей.