Отзывы сотрудниковЛига Ставок

Люди приятные, в офисе уютно, график удобный — но внутренние процессы явно нуждаются в доработке, освещение на рабочих местах слабоватое, с едой негусто, и тимбилдинги хотелось бы выносить куда-нибудь за пределы офиса.

Десять лет в компании — и могу сказать конкретно: четыре года назад на эту зарплату взяла первую квартиру в ипотеку. Выплаты приходят точно в срок, отпуск и больничный оформляются официально, всё белое — можно планировать бюджет без сюрпризов. Коллектив сплочённый, в сложной ситуации не бросят. Обучение проводится живо, не скучно. Ещё есть бонусы и скидки через партнёрскую платформу — мелочь, но приятная. Руководству — спасибо.

Офис прямо у метро, гибрид, есть ps, пинг-понг, турник, бесплатные секции — в общем, приятно. Только систем для работы многовато, хочется чего-то единого.

За три с половиной года так и не нашла повода пожаловаться. Руководство — вдумчивое и внимательное, задачи интересные, и был реальный шанс расти. Офис красивый, о сотрудниках заботятся, а коллектив такой, что уходить не хотелось — горжусь, что была его частью.

Зарплата выплачивается вовремя и индексируется каждый год, плюс грейд можно поднимать раз в полгода — это ощутимо. График спокойный, стресса немного, в знаниях растёшь постепенно, но уверенно. Из того, чего не хватает: система премирования непрозрачная, и бесплатная еда явно бы не помешала.

Договориться с руководством — отдельный квест: информация до тебя доходит с задержкой, решения меняются на ходу, и никогда не знаешь, что будет актуально через неделю. Непостоянство чувствуется буквально во всём — в приоритетах, в подходах, в том, что вчера было важно, а сегодня уже нет. Оперативность в части рабочих процессов тоже хромает: там, где нужен быстрый ответ, можешь ждать очень долго. При этом люди вокруг идейные, готовы пробовать новое, и твои идеи реально слышат — но этого не всегда хватает, чтобы перекрыть остальное.

Перерыв всего 25 минут, отлучаться нельзя, а если остаешься обедать в кассе-то покоя не видать, гостям насрать, что ты обедаешь. После смены транспорта за счет компании нет, как в других букмекерках. Самое интересное, после увольнения я не могла добиться свою трудовую книжку. Оказалось руководитель по городу моему и не отправлял ее в москву на печать) в итоге трудовую я ждала месяца 2, пока не…>>. Совещания бывают проходили по несколько часов безрезультатно, обсуждая темы, не касающиеся работы. Сотрудники, принятые на работу до 2012г. Глупость прет из всех щелей.

Вообщем работать там не советую. Директор бакшеев их очень любит, отказ от стукачества- увольнение. Премии никакой, одни сплошные штрафы, опоздание на минуту с 30-минутного перерыва также преследуется. Работать придется под постоянным видео и аудио наблюдением. Штрафы в конце каждого месяца. После принятия последнего закона гос думой о 13 % налоге на выигрыш, чаевых не стало вовсе. Работа на одну зарплату, да и то если работать без штрафов.

Халатные отношения даже в мелочах. Только громкое название первая международная компания, на самом деле элементарно, не могут выделить деньги на картридж. Я работал менеджером бара, через три месяца провели проверку и сказали что я должен 150 000 рублей та как в баре недостача. Ворует деньгиу начальства из под , носа, принуждает симпатичных девушек к сожительству с начальством.

Выгнали после того как заболел (больничный присутствовал). Толковым специалистам, особенно itшникам делать там нечего. Руководитель кц - паршин александр николаевич - нудная, неквалифицированная, высасывающая всю энергию, непрофессиональная, противная слякоть. Но с этим легко было бороться - поддакивай, а сам делай по своему. Преступные организации зао "1-я национальная лотерея" и её дочерняя фирма ооо "первая международная букмекерская компания" (национальностью и международностью от них и не пахнет. Директора мнацаканова (мацы) и собственников журавского и красовского. Но по непонятным причинам не до конца рассмотрены.