Отзывы сотрудниковМега Фарм

До работы близко, график удобный, начальство без претензий. Один минус — обмен препаратами между точками не налажен: в одной аптеке лекарство пылится на полке, в другой его постоянно спрашивают и нет в наличии.

Работа интересная, всё прозрачно и грамотно организовано. Условия труда хорошие.

Аптека как аптека — ничего особенного, ничем от других не отличается. Руководство лояльное, без закидонов, это, пожалуй, главный плюс. Зарплата хотелось бы выше: для фармацевтической сферы уровень невпечатляющий. Общение между сотрудниками тоже оставляет вопросы — информация передаётся плохо, каждый варится в своём. В целом работать можно, но рассчитывать на что-то большее не стоит.

Сеть была сильная, работать там было приятно.

Поначалу платили исправно, потом начались проблемы. При переводе между точками я оказалась нигде не оформленной, работала как обычно, а половину месяца просто не оплатили. Отношение к сотрудникам соответствующее — сверху донизу.

График можно выстроить под себя, условия на рабочем месте комфортные, доход высокий. Единственное, что подводит — связь между отделами и сотрудниками выстроена слабо: информация запаздывает, договориться бывает сложно.

Зарплата официальная, всё прозрачно. Есть система коэффициентов потерь, которая помогает компенсировать недостачу — это ощутимый плюс для тех, кто работает с товаром напрямую. Такие вещи на старте замечаешь и ценишь.

Работаю заведующим аптеки уже несколько лет. Это стабильная работа без особых сюрпризов — обычная аптечная организация с привычным функционалом. Руководство относится лояльно, не мешает в работе и прислушивается к предложениям. Однако есть вещи, которые хотелось бы улучшить. Финансовое вознаграждение оставляет желать лучшего, учитывая ответственность на должности. Также заметна дистанция в общении между разными подразделениями и сотрудниками — командного духа не хватает. В целом, не плохое место для работы, но есть пространство для развития.

Когда я только пришла на должность фармацевта, зарплата казалась приемлемой и это было главным плюсом. Однако со временем начались серьёзные проблемы с финансовыми расчётами — помню случай, когда при переводе между отделениями меня несколько месяцев вообще не оформили как положено, и половину зарплаты просто не оплатили. К сожалению, отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего, и это касается практически всех аспектов работы. Если честно, то улучшать нужно всё: от системы оплаты труда до базового уважения к людям, которые здесь работают.

Работал здесь несколько лет. Зарплату выплачивают честно, на счёт в срок, без всяких задержек и схем с серой частью — это точно в плюс. Система коэффициентов за недостачу позволяет хотя бы как-то компенсировать потери, что справедливо. Но вот с людским фактором беда: отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, начальство часто смотрит сверху вниз. К тому же менеджмент раздут — на десятерых рядовых сотрудников приходится с полдюжины руководителей, которые друг другу под ногами ходят. В целом место нормальное для заработка, но психологический комфорт пострадал.