Отзывы сотрудников Мега Фарм

До работы близко, график удобный, начальство без претензий. Один минус — обмен препаратами между точками не налажен: в одной аптеке лекарство пылится на полке, в другой его постоянно спрашивают и нет в наличии.

Работа интересная, всё прозрачно и грамотно организовано. Условия труда хорошие.

Аптека как аптека — ничего особенного, ничем от других не отличается. Руководство лояльное, без закидонов, это, пожалуй, главный плюс. Зарплата хотелось бы выше: для фармацевтической сферы уровень невпечатляющий. Общение между сотрудниками тоже оставляет вопросы — информация передаётся плохо, каждый варится в своём. В целом работать можно, но рассчитывать на что-то большее не стоит.

Сеть была сильная, работать там было приятно.

Поначалу платили исправно, потом начались проблемы. При переводе между точками я оказалась нигде не оформленной, работала как обычно, а половину месяца просто не оплатили. Отношение к сотрудникам соответствующее — сверху донизу.

График можно выстроить под себя, условия на рабочем месте комфортные, доход высокий. Единственное, что подводит — связь между отделами и сотрудниками выстроена слабо: информация запаздывает, договориться бывает сложно.

Зарплата официальная, всё прозрачно. Есть система коэффициентов потерь, которая помогает компенсировать недостачу — это ощутимый плюс для тех, кто работает с товаром напрямую. Такие вещи на старте замечаешь и ценишь.

Работаю заведующим аптеки уже несколько лет. Это стабильная работа без особых сюрпризов — обычная аптечная организация с привычным функционалом. Руководство относится лояльно, не мешает в работе и прислушивается к предложениям. Однако есть вещи, которые хотелось бы улучшить. Финансовое вознаграждение оставляет желать лучшего, учитывая ответственность на должности. Также заметна дистанция в общении между разными подразделениями и сотрудниками — командного духа не хватает. В целом, не плохое место для работы, но есть пространство для развития.

Когда я только пришла на должность фармацевта, зарплата казалась приемлемой и это было главным плюсом. Однако со временем начались серьёзные проблемы с финансовыми расчётами — помню случай, когда при переводе между отделениями меня несколько месяцев вообще не оформили как положено, и половину зарплаты просто не оплатили. К сожалению, отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего, и это касается практически всех аспектов работы. Если честно, то улучшать нужно всё: от системы оплаты труда до базового уважения к людям, которые здесь работают.

Работал здесь несколько лет. Зарплату выплачивают честно, на счёт в срок, без всяких задержек и схем с серой частью — это точно в плюс. Система коэффициентов за недостачу позволяет хотя бы как-то компенсировать потери, что справедливо. Но вот с людским фактором беда: отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, начальство часто смотрит сверху вниз. К тому же менеджмент раздут — на десятерых рядовых сотрудников приходится с полдюжины руководителей, которые друг другу под ногами ходят. В целом место нормальное для заработка, но психологический комфорт пострадал.

Работаю на должности директора по продажам уже второй год и в целом доволен своим выбором. Компания предоставляет отличные условия для работы — удобный офис, нормальный график, можно договориться о гибкости в день-деньской. Доход хороший, соответствует рынку и моим ожиданиям. Из минусов — иногда чувствуется, что отделы плохо координируют друг с другом, нет достаточного обмена информацией между командами, что затрудняет работу. Но это скорее организационная проблема, а не вина людей. В целом рекомендую компанию как работодателя.

Работаю заведующим производством и в целом доволен своей работой. Производство организовано на высоком уровне — всё чисто, прозрачно, понятная система управления. Коллектив вежливый и отзывчивый, что делает работу комфортнее. Условия труда хорошие, оборудование в порядке. Из замечаний: зарплата могла бы выплачиваться более регулярно, иногда бывают задержки. Также хотелось бы большего разнообразия в производимом ассортименте, чтобы было интереснее и динамичнее. Но в целом компания работает грамотно и компетентно, к ней есть уважение.

Заставляет покупать листовки за свой счет (рекламные материалы в апптеки), заставляет развозить материалы по аптекам - без компенсации за бензин. Подвисает программа на кассе, доставляет неудобство при обслуживании покупателей. Недостатки бывают в любых компаниях, но нужно приходить к компромиссу, уточнять нюансы, которые вас волнуют изначально и только после уже трудоустраиваться. Не всегда были подработки в моем районе,приходилось ездить в другой конец москвы. А так претензий не было к компании.

Впервые в жизни пишу отзыв, ушла оттуда 3 месяца назад а до сих пор снится эта (фио) - шизофреничка. Абсолютно не адекватный руководитель в нижнем новгороде. Не умеет управлять, лезет во все вопросы, до идиотизма, пытается контролировать все и всех а в итоге просто всех доводит до истерик. Заставляет покупать листовки за свой счет (рекламные материалы в апптеки), заставляет развозить материалы по аптекам - без компенсации за бензин. Впервые в жизни пишу отзыв, ушла оттуда 3 месяца назад а до сих пор снится эта биткина - шизофреничка. Абсолютно не адекватный руководитель в нижнем новгороде. Не умеет управлять, лезет во все вопросы, до идиотизма, пытается контролировать все и всех а в итоге просто всех доводит до истерик.

Описания там нет, но город челябинск маленький. Ребята из мегафарм решили уволить беременную сотрудницу на раннем сроке. ) принудили написать по собственному, а сотрудница потом месяц лежала в больничке. Но мегафарм решила пойти на попятные и заключила мировое соглашение.

Дела у компании достаточно хреновые. Аптек все больше закрывают, а сотрудников заставляют писать заявления по собственному, если кто отказывается- начинается жуткий прессинг и угрозы. Такое ощущение, что 90е снова вернулись. У руководства отношения хамское, как к рабам, рабочее время полностью не оплачивается, случаются частые задержки. На должность зга ставят приближенных лиц, которые даже не считают нужным появиться в аптеке. В общем, никому не рекомендую. Там вбейте ооо "мега фарм челябинск" найдёте дело дело № 2-2658/2018 ~ м-2135/2018.

В компании сплошной провал. Много стоков, типа панангина в ампулах. Но ты должен продавать товары дня, при том, что нет элементарных лекарств. Людей могут заставить пойти на простой, без оплаты а потом и просто, закрыть точку. Не надёжная фирма, никому не советую.

Иначе не видать вам в компании профессионалах во всех отделах. Если же задача обанкротить компанию, тогда снимаю шляпу-текущая ситуация как ничего лучше этому способствует. Так же прошу присмотреться к новой команде. У тем людям, которые пришли после гусева. Одним словом-загнивающее предприятие. Проблемы с финансами в сети, дефицит товара. Никакой защиты от воздушнокапельной инфекции.

Обратной связи никогда не получишь от этих людей. Можешь каждый день долбить вопросами, до тебя просто не спустятся, что бы ответить. Вместе их не видела, свечку не держала, но слухи такие ходят. Обращаюсь к собственникам бизнеса, так как видимо генеральному директору все равно, что у него происходит под носом: срочно полностью менять отдел персонала.

А что можно сделать лучше, чем сотрудника ткнуть в несуществующую проблему и руководству приукрасить недостатки. Ведь гораздо проще сказать, что человек некомпетентен и его нужно срочно убирать из компании, чем помочь ему в чем то разобраться. А если есть у некоторых должностей, то они корявые. Видимо скачанные из интернета, составленные такими же непрофессионалами. Система мотивации - это отдельная песня. За 2 года существования компании не сделано ничего. Что касается других коней апокалипсиса, про булгакову сказать ничего не могу, особо и не общались, а вот кукольшикова с короной.