Отзывы сотрудников Страта партнерс

А они не хотят занести в черный список своего тренера гашокину людмилу, которая заявляет клиенту, заплатившему почти сорок тысяч за клубную карту и также регулярно, каждую неделю выкладывающему определенную сумму денег за ее платные тренировки и не сделавшему ей ничего плохого: "зачем вы ко мне пришли". А все потому, что рыльце в пуху, потому что попалась на том, что обсуждала клиентку в негативном свете. И сразу резко пропало желание видеть ее на тренировках. И это только начало ее отвратительного поведения. Оранж фитнес удаляет негативные отзывы везде где это возможно, а это значит, что им плевать на клиентов: они выгораживают себя, свою репутацию и своих хамоватых тренеров. Ну я еще долго буду помнить их "прекрасное" отношение, и поэтому периодически не пожалею своего драгоценного времени, чтобы зайти на сайты и восстановить свои удаленные отзывы.

Вам вообще должно быть фиолетово, где после вашего замечательного клуба занимаются бывшие клиенты. А клубу оранж фитнес очень не нравится, когда о них пишут плохие отзывы и поэтому они выслеживают, звонят и говорят гадости о новом клиенте директору другого клуба, предлагают избавиться. Они не знают, что черные списки незаконны, а если и знают, то плевать на это хотели. У них свое понимание законов, у них там в конторе свое отдельное государство и свои собственные законы, по которым они живут.

Написала на них жалобу в роспотребнадзор. Безобразное поведение сотрудников клуба оранж фитнес. Мало того, что нахамили по самые уши, начиная от тренера и заканчивая управляющей, так оказывается эта компания еще и следит за своими бывшими клиентами, выясняет куда они пошли заниматься. Какое вы имеете право вторгаться в личную жизнь постороннего человека и выслеживать его перемещения.

Я его вернула и написала, что они отзывы удалают. Написали что меня надо занести в черный список фитнес-клубов и нигде не продавать карту. Как я поняла, что это сотрудники. Но на других сайтах некоторые оскорбительные комментарии все же остались. Их нельзя просто так удалить. Я, конечно, понимаю, что им не нужны отрицательные отзывы, а помимо моих, еще и других предостаточно. Вот такие сотрудники работают в оранж фитнес краснодар, начиная от тренеров и заканчивая управляющей.

Также они кинулись отвечать на старые отзывы, написанные несколько месяцев и даже лет назад. Отвечали на отзывы трех и четырех летней давности. Ну кому нужны их ответы через четыре года, раньше надо было реагировать. Вот как их сильно задели мои отзывы. А через полторы недели я зашла на один сайт и заметила, что они с него умудрились удалить отзыв.

Я хотела продлить карту еще на один год, то есть заключить новый договор. Конечно, может это выглядит странно, но этот клуб очень близко расположен к моему дому и мне удобно туда ходить. Нет необходимости стоять в пробках, когда едешь в клуб и тратить время на дорогу домой, ожидая транспорта. К тому же клуб большой и там есть много других тренеров, которые мне нравились. Естественно удаленный отзыв я не только восстановила, но и написала его на других сайтах. Клубу это очень не понравилось, но они сами не захотели сотрудничать и сохранить хорошие отношения с клиентом, даже не старались. И теперь этот оранж фитнес ходит по всем сайтам, где я оставила отзыв, пишет лживые отписки, что они якобы приложили все усилия для сохранения со мной хороших отношений и так далее и тому подобное.

И еще, тренер гашокина людмила настолько же хитрая, насколько и наглая. Попав в конфликт, она сейчас ведет себя очень любезно с другими клиентами, мол смотрите какая я замечательная: внимательная на тренировках, отзывчивая, доброжелательная, приветливая. А если вам будут вдруг говорить обо мне другое-то это не покажется правдой. А на самом деле тренер гашокина людмила прежде всего непрофессионал, потому что клиентов не обсуждают, она еще гнилой и очень плохой человек.

Естественно, после этого гашокина людмила вообще обнаглела, еще бы ей не обнаглеть. Данный тренер умышленно создала такие условия, чтобы мне расхотелось посещать занятия, вплоть до отказа включить кондиционер в жарком и душном зале, готова была сама жариться лишь бы клиентку выжить и при этом злорадно ухмылялась-все это с молчаливого согласия руководства. Также она позволила себе повышать на меня голос, высказывать свои претензии и хамить в присутствии других клиентов, прямо в зале, где проходят занятия, за то, что я пыталась разобраться со второй обсуждалкой, а той это не понравилось, и она дала задание гашокиной унизить меня прямо в зале перед ничего не понимающими клиентами. А гашокиной людмиле бояться ведь нечего. Она так и заявила: "можете идти и жаловаться куда хотите и кому хотите, вы ничего не добьетесь и у меня есть иммунитет. Ки работают в оранж фитнес краснодар.

Правда каких именно правил, менеджер затруднилась ответить. Вот так будут вести себя менеджеры в случае возникновения сложных конфликтных ситуаций-угрожать расторжением договора. И таким образом дела решаются везде. А сплетницы тренеры пусть продолжают работать и чувствовать свою безнаказанность.

Менеджер вела себя некрасиво, разговаривала грубо и с обвинительными интонациями, как с преступницей. Она пела ту же песню, что и остальные, в наглую заявляла, что плохое отношение гашокиной мне кажется и при этом ухмылялась. Потом начались угрозы: менеджер клуба потребовала, именно потребовала, а не попросила удалить отзыв с сайта. А далее, если вы еще что-нибудь напишете, мы вообще выгоним вас из клуба, то есть заблокируем доступ. На вопрос: "а на каком основании. ", было заявлено-"за нарушение правил".

Координатор групповых программ не смогла скрыть своего настроения и воротила нос в противоположную сторону. Далее события развивались по следующему сценарию. Меня на выходе задержали и попросили пройти к менеджеру клуба; чтобы было понятно, эта должность выше, чем просто сервис-менеджер. Состоялась беседа с сотрудником дарьей, точнее не беседа, а больше похоже на наезд.

Ими было решено все отрицать и говорить примерно следующее: клиентке все кажется, тренер прекрасно к ней относится, она все придумывает и вообще неадекватна. При повторном визите к сервис-менеджеру по поводу тренера гашокиной людмилы, она уже была не столь любезна, разговарила в обвинительном ключе, пыталась сделать из меня дурочку и заявляла то, что они решили-вам все это кажется. Вот так - кажется и все, и попробуйте докажите обратное. Наш тренер гашокина людмила отлично себя ведет и то, что вы говорите неправда. Естественно, после этого, пришлось выйти в интернет на сайт отзывов и написать там об этом тренере. Боже, как это сразу не понравилось всем сотрудникам. Об отзывах на разных ресурсах они узнают очень быстро, скорее всего стоит соответствующая программа.

Но после случившегося, гашокина людмила, которая сама же вела себя крайне некрасиво и непорядочно, но за спиной, резко сменила свое приветливое лицо и притворную доброжелательность на неприкрытую неприязнь. Вместо того, чтобы стать еще более любезной и не разжигать конфликт, она заняла откровенно некрасивую позицию крайне непорядочного человека. Далее пишу, для тех, кто считает, что обращение к руководству может решить проблемы. Был предпринят поход к сервис-менеджеру, с которой состоялась беседа, и она сказала, что пообщается с гашокиной и все решит. А ее начальство заняло защитную по отношению к ней позицию.

Руководство занимается тренингами - они это очень любят - теорию разводить для нас "смертных", просвещать нас очень любят. А вот на практике как то не очень выходит. Люди не идите работать в эту компанию, если не хотите, чтоб вас смешали с грязью и не тыкали вам, что ты ущербный и работать не умеешь(при этом до этой компании вроде бы считал себя профессионалом). 426 гк рф отказываясь заключать договор на оказание спортивно-оздоровительных услуг и нарываясь на судебное разбирательство. Менеджер клуба заявила, что их директор сам решает кому ходить, а кому - нет, и у них тут частная организация, такие действия считаются нарушением закона. Тренер клуба оранж фитнес на стахановской, гашокина людмила, была поймана на том, что она обсуждает клиентку, посещающую ее тренировки, в негативном свете со своей подружкой и собирает оговоры, грязь и прочую негативную информацию. До произошедшего тренер была притворно любезна.

Могут запросто не заплатить оклад сотруднику под любой формулировкой, например, "невыполнение бизнес процессов". Согласен, с предыдущим отзывом что многих рукводство смешивает с дерьмом, поэтому такая бешенная текучка. - часто работа безз выходных - постоянные переработки. В итоге ты работаешь во все силы, чтоб заметили и отметили, а на выходе не понятная оплата труда, а потом увольнение без объяснения. Управляющих клубов не уважают как сотрудники, так и руководство, в итоге все над ними глумятся, а они (управляющие) не знают как выслужится. Переписывают на себя контракты менеджеров по продажам, а то уволят, где это видано, чтоб управляющий бегал и продовал.

Такое же ужасное отношение к клиентам клуба. Деньги не возращаются, даже, если принина не посещения клуба супер уважительная. Просто собирают бабло, и если вдруг не ходишь, то сам виноват. В офисе постоянный поток людей на собеседование, так как людей увольняют "пачками". На собеседовании, действительно, обещают, нормлаьные з/п, но на деле получаешь раза в 3 меньше. Общение с персоналом проходит на уровне базара в перемешку с матом вообщем не советую туда даже нос совать.

Нужно чуть ли не на улице клиентов искать. При поступлении на работу нужно заключить ученический договор. Если ты не отработал год, и сам захотел уволиться, то тебе нужно возвратить сумму, которая компания потратила на твое обучение. ), пропорционально отработанному времени. Очень много судебных исков против компании, также со стороны бывших сотрудников (кстати, практически всегда выигрываемых). Полностью согласна, с предыдущими отзывами. Вас не тольок мешают с грязью, но еще и заставляют также относится к менеджерам.

Все чушь, свою задницу спасает. Примеров куча, не буду все описывать. Кстати, респект, клубы некоторые у нее все-таки отобрали. Нескончаемый поток кандидатов, потом переговорная была занята. А в конце, когда меня пригласили, выяснилось, что секретарь забыла дать мне заполнить анкету соискателя. Работа исключительно на процентах.

Полностью неадекватное руководство компании. Уважения к сотрудникам нет, увольнения каждый день, ок еле справляется с "наплывом". З/п урезается запросто, выплаты задерживаются постоянно. Постоянный прессинг менеджеров, которых заставляют ходить по улицам с листовками, звонить, бегать, короче нести деньги деньги, в итоге вы работаете 14 часов в сутки, вас еще потом за это назовут говном, получите з/п (если повезет), если план не сделаете, уволят сразу и без отработки + в клуб вас вообще не впустят (а вдруг вы данные удалите. ), потом еще будете месяц ходить доказывать, что вы же хоть что-то заработали, но вас пошлют. Что их пришлось даже уволить.

Полное отсутствие системы премирования персонала, вплоть до управляющих клубами. Постоянные придирки и штрафы, отсутствие оплаты дежурных часов(на моей должности) непомерное повышение стоимости услуг с параллельным понижением ставок сотрудников, невозможность пользования сотрудниками услугами клуба(бесплатно), принятие руководством нехороших решений(над которыми смеются все члены клуба)вместо конструктивного подхода к решению проблем. Но надо отдать ей должное, так как работает она в этой клоаке уже очень давно. Это "акула бизнеса") ей бы коров пасти, а она боссом работает. Руководитель из неё, к сожалению, плоховатый. , не обижайся, но ты действительно некудышный директор :) да, ты добилась определнных высот в бизнесе, но поверь, без лояльности и умения замотивировать сотруднков, ты вряд ли продвинешься дальше.