Отзывы сотрудниковМРТС

Компания имеет в большой массе неадекватных руководителей с завышенной самооценкой. Уходить вовремя нельзя, переработок нет, премии платят как хотят.Профессионалов также очень мало, сбор со всей России.

Разложим по полочкам работу именно в финблоке МРТС. Первое. Люди не задерживаются. Текучка. Причин много. 1. Переработки. Ненормированный день. Можно встать и уйти, но завтра будет еще больше работы. 2. Система отчетности. Она каждую пятницу, каждую неделю. Отчет за неделю по всем проектам: - по задумке нужно было выгружать эти отчеты из 1С, но по факту это ведется в ручную, так как приходится постоянно сверять выгружаемый БДДС с оборотами по 51, 62, 60 сч и пр. Обороты с ДДС постоянно не идут; - нет учетной политики или методики разнесения затрат в БДДС, финотдел видит по выписке, что был аванс, казначейство (бухгалтерия) разносит как выполнение. Итог - не идет отчет по аналитике; - нет методики взаимодействия с ПЭО. ПЭО Ведет выполнение, и соответственно отражает его у себя в отчетах. Увы, БДДС, решили скрестить с БДР. Поэтому приходится постоянно мониторить счета чтобы вытащить из них КС, взаимозачет и пр. КС-6 никто кроме ПЭО не даст. 3. Реестры платежей. Сначала формировали и вели только МРТС, теперь финблок контролирует и ДЗО. Нагрузка запредельная. - нужно сформировать, подписать, проверить лимиты (они постоянно не идут с программой). - заявки проверяются на многие факторы, ЦФО косячат, разносят их не на те затраты или виды затрат, постоянно работаешь с ЦФО. Методики разнесения затрат по ЦФО НЕТ. 4. Работа идет на моноблоках подключенных к серверу. Файлы также хранятся на сервере. Рабочую папку свою создать не можешь. Постоянные сбои в сохранении. Можно потерять все данные наработанные вчера при новой сессии с утра. 5. Информация хранится в таких лабиринтах папок, что найти ее порой сложно. Системы хранения нет. Хаос. 6. Между собой отделы не взаимодействуют (ПЭО и финотдел), вместо того, чтобы наладить конструктивный диалог, работают каждый сам в себе. Из-за этого отчетность по планам отдельно от отчетности по факту. 7 Заработная плата и система мотивации. Обещают одну зпл, в итоге ее бьют на постоянный оклад и 30% премиальных. В договоре про 30% ни слова. Но есть положение о премиальных выплатах, с одним но (!) если начальника лишают премии - автоматически отдел лишен тоже. Могут ее вообще не дать, повод найдут. 8. Любят расплпяжения, приказы, прочую беллитристику. Незаконность многих очевидна. Дичайшее нарушение ТК. Доводят Распоряжением до тебя новый функционал. Многие пишут: не согласна/не согласен. Тогда тихо меняют должностную инструкцию и вменяют новые обязанности. 9.Просить доплаты можно. Если видят, что кроме тебя некому это делать - ее дадут (30%) но объем работ на все 100%. Отчеты и отчеты и еще раз отчеты. Это просто беда. Ощущение, что нужна не управленка, а отчет на отчет и отчетом закрыться. 9. Из-за этого среднее время работы в финотделе 2,5 мес. Больше никто не задерживается.

Работаю в центральном офисе в Москве, у нас хороший ремонт, а офис светлый. Удобный график работы, полностью официальное трудоустройство, и белая заработная плата. Ни разу не было задержек по зарплате. Плюс есть социальный пакет, и дополнительные бонусы от организации. Одна из немногих работ, где все это соблюдается, и работниками действительно дорожат.

Везде бывают передряги, никто вам не обещал, что на работе будет легко. Она для того и создана. За неё же деньги платят. А в мртс платят очень даже неплохие деньги. Условия труда на вахтах более чем приемлемые, хорошие комнаты, тёплые, робу выдают, еды предостаточно, даже не плохо готовят.

В компании нет порядка, да и он так ни кому не нужен. Впал с некоторого времени в старческий маразм, началась мания преследования все врут, все воруют, власть пытается держать в одних руках, а так как мозги не те уже, то и получается. , тех кто под носом ворует не видно, а достается самым инициативным. Уренгое поставили психически нездорового бывшего алкоголика…>>.

Заявляют цифры, которые потом шокируют генерального. Но хотя какой руководитель такие и подчиненные. Завышают стоимость псд, из-за этого у них жуткие излишки строительного барахла и вот у них вся работа поставлена вокруг того как бы об этом не узнало руководство заказчика. Люди не надо туда идти работать.

Кадровые перестановки происходят очень часто. Нет с плаченной команды выполняющей работу. Такого количества быдла в руководстве компании я не встречал ни разу в своей трудовой деятельности. При приеме на работу врут с уровнем оплаты труда.

Конечно начальство по набирали, честно скажу один ставрапольский устроился и потянул за собой таких же бездарных мастеров да прорабов им бы поля пахать, а они трубу то впервые в жизни увидели, смотрят и не знают что делать, но водку жрать они могут стаканищами. Коллектив дружный из числа рабочих, но семья не без уродов есть и гондоны такие как ежик, по зарплате бывает накалывают но это редко. Что обещали не заплатили северные надбавки потеряли буду судиться работать приходилось сутками бульдозером за 12 дней прошли 700 км за все это ничего не заплатили сплошное кидалово уволился сразу отработал 2 месяца уважающий себя человек так и сделает всем все пофигу в этои компашке главное чтобы рабы были но сварщики зарабатывают неплохо итр не узнаете. Работа как на каторге, начальство из тебя выжимает все что можно выжать, нормальная работа с 7 утра до 11 вечера без выходных, хотя по табелю ставят по 8 часов. + не засчитывают работу в выходные дни, за человека здесь никого не считают. Считают что у них "за забором" стоит еще сто человек профессионалов жаждущих к ним на работу.

А про начальство тут все как на подбор. А до этого в течение 20-ти минут слущала, что говорят в отделе. Решила не испытывать судьбу. Одна умная девушка в корридоре посоветовала почитать отзывы об этой компании на сайте "как работа", почитала. Судя по ращговорма, в пэо там работают одни психопаты. Если не считать непонятно малые зарплаты с призказкой "-это москва. И неразберихи по поводу каких нибудь бумажек или документов с призказкой "- это не я, это был однорукий скрипач".

Объект не как не могут сдать, считаю профисионалов которые думают об работе нет, а есть которые думают только о своем камане чтобы побольше набивался. Жалко, компания была раньше хорошая. Если вам все это подходит - вперед и с песней. При этом никто не подумал о том, что людям во всем этом варварском великолепии еще и работать нужно, ваять грандиозные планы и бюджеты. Не устраиваетесь в эту фирму.