Отзывы сотрудниковПрада

3) план устанавливается абсолютно не выполнимый - никах бонусов обещанных за выполнения плана ты не получишь, а если выполнишь - систему мотивации поменяют и план поднимут , задним числом. 4) амортизация своего авто - 1р/км. И то в темную, и при увольнении тебя кинут. 5) дикие штрафы за малейшее опоздание.

Приходилось за свои деньги снимать жилье, так как спать под открытым небом не представляло приятную перспективу. Огромное спасибо за человеческое отношение. Премия выплачивается с задержкой в месяц - в сентябре поработал, получил в ноябре. 2) систему мотивации могут поменять задним числом - о изменении ты узнаешь через 1,5 месяца.

Некоторые представители руководства, не стесняясь, зарабатывают бабки себе в карман. В общем, каждый тащит, что может с тонущего корабля. И тут не все просто и идеально как кажется на первый взгляд. Это не флот, а груда металла, бесполезного металла. Особенно хочется отметить непорядочное и глупое руководство компании. Оно не умеет правильно руководить всеми процессами и находить компромиссы в сложных ситуациях. Нет элементарной заботы и уважения к подчиненным, относятся как к быдлу.

Договора на сотрудничество временные и не приносят требуемого результата и большой прибыли. Профсоюзная деятельность и положенные льготы есть… только на листе бумаги, не иначе. Касаемо коллективного договора, идет множество нарушений прав трудящихся со стороны руководства. Из-за этого происходит частая смена кадров, специалистов истинных нет, и не будет, пока что-то не поменяется в лучшую сторону. Как и везде набирают на хорошие должности знакомых и родню. Говоря об условиях работы, хочется отметить грязь, неудобство и скотское отношение руководства к подчиненным. Графики по строительству срываются, и все по той же причине, нехватка работников.

Кормят ужасно, как скотов помоями. Купили себе корочки и делают умные фэйсы. Регулярно происходят сокращения, связанные с отсутствием денег в компании. Чтобы выплатить зарплату, им приходится их брать в кредит под сумасшедшие проценты. Начали распродажу имеющегося в компании имущества. И это называется процветающая компания. После того как людей увольняют, всю оставшуюся работу делают бедолаги, которым повезло остаться, но думаю и это ненадолго.

Подолгу не вызывают с межвахты. Очень нестабильная в плане работы. Крайне неприятное ощущение, когда руководство относиться к работникам как ко второму сорту. Всем своим видом отталкивают и дают понять вашу ничтожность. Частенько не додавали в зарплату денег.

Спасибо этому сайту и тем людям, которые находят время оставить отзыв. Вакансии в экономические подразделения появляются постоянно. Звонили, предлагали придти на собеседование. С госпожой (могу допустить ошибку в фамилии, но вы и так поняли) работать не намерена. Моя рекомендация: не тратье время, а дальше, если решите трудоустроиться, свои нервы - это той зарплаты не стоит. Работа без выходных на вахте.

Поет там что-то учредителям, они видимо не знают масштабы бардака. А если знают, то преследуют какие-то свои цели раз не исправляют ситуацию. В общем пока руководит эта дама никому не советую идти на руководящие позиции, на рядовых еще худо-бедно работать можно. С бухгалтерским учетом однозначно трындец полный, отчетность сформирована по принципу кто что успел, тот то и сделал. Работают одни родственники. И зарплату обещают одну а переводят другое. Жалко что развалился почти полностью дружный коллектив из работников.

Говорит очень складно описывая как нужно эффективно работать, при этом совершенно не понимает бизнес-процессов, работать не дает доведя до абсурда внутренние регламенты. Работать некогда, нужно отписываться от бесконечных распоряжений, служебок и прочих указаний, сидеть на мало информативных совещаниях иногда и допоздна. , взглянуть бы в глаза тому человеку который выдал ей диплом - честное слово смешно. Сотрудники бегут изо всех отделов. От такой текучки проблемы копятся и нарастают как снежный ком, но у нее все хорошо.

Зная, что сотрудники здесь не задерживаются - руководство с первых дней начинает выкачивать из вас все по максимуму, не давая нормально адаптироваться. Программы адаптации новых сотрудников нет и в помине, учить никто ничему вас не собирается. Отдельно нужно сказать о начальнике кру, так же красочная причина увольнения многих нормальных сотрудников - целыми днями в опенспейсе стоит ор, оскарбления и истерика, но он самый ценный сотрудник. Отработала месяц с небольшим заместителем главного бухгалтера. Через неделю после моего устройства ушла главный бухгалтер, которая проработала две недели, до нее гб каким-то чудом продержалась год и убежала не досдав годовую отчетность, до нее гб разбегались по несколько человек в месяц. Такая же ситуация в плановом и экономическом отделах. Всему виной 'чудесный' руководитель, дама небольших лет заигравшаяся в начальницу.

Общага на троечку, вагончики тоже виды видавшие. Какое они имели право высылать документ простым письмом. Некомпетентность, за которую виновное лицо должно ответить. Улучшить-то всегда что-то можно, но по сравнению с другими компаниями, где доводилось работать, тут грех жаловаться, всё хорошо. Улучшать нечего, все процессы доведены до абсурда финансовым директором, коим является непрофессиональная дама, бардак и не профессионализм процветают, средняя продолжительность работы вновь принятых сотрудников 1,5-2 месяца, многие сбегают и раньше. Будьте готовы к тому, что будете заниматься совершенно не тем функционалом, о котором договаривались перед устройством на работу, вокруг будут увольняться сотрудники и их работу будут валить на вас и прикрикивать, что вы ничего не умеете, бездарь и лентяй.

Многое изменилось в лучшую сторону за последний год, все отлично. Работы было много, не до перекуров, руководство толковое. Короче, жаловаться не начто. Я приехал туда работать, не знаю, как другие. К примеру, кой-кому из начальства лучше было бы мнить о себе поменьше. Не хочу к мелочам придираться. Недостатки тут только для хлюпиков.

Возле дома столько не платят. Поменьше бы бюрократии только…. Начинать было тяжело, потом втянулся. Для себя очевидных минусов не нашла. Зарплаты, конечно, много не бывает, но по-моему начальство не жадничает.

Кто идёт работать должен понимать, что его безопасность только в его руках. Было бы не плохо, если бы высшее руководство компании принесло публичные извинения перед всеми. Навести порядок в работе итр среднего звена, убрать лиц которые не понимают работы. Больше работы и интересных проектов. Слишком далеко от дома работал.

В первую очередь страдают специалисты по охране труда на местах, потому что те, кто хоть что-то в этом понимают, дольше одной вахты не держатся. На салмановском участке за год сменилось 4 специалиста, при чем тот, что задержался… лучше б не задерживался, потому что просто не представляет сути своих обязанностей, за то готов выполнять хотелки босса из москвы. А на самом деле все требования «кровью написаны». И «несчастники» есть, но задача «специалиста» по охране труда уговорить пострадавших выдать всё за «бытовуху», вместо того, чтоб принять меры по предотвращению повторных случаев.

Вам будут обещать на входе одни условия, по факту все будет иначе, вас просто обманут, будьте осторожны и не верьте этому «начальнику», да и в целом мало кому можно верить. Неуважительное отношение руководства, есть отдельные его представители. Пытаются все контролировать, очень мало свобод, в общем ребята кто знает себе цену не в коем случае. Большая проблема с охраной труда, руководитель из москвы, будучителем по образованию, не способен понять требования законодательства, поэтому придумал себе «альтернативную охрану труда», требуя выполнения своих хотелок от всех сотрудников, при этом лезет в те вопросы, которые не относятся к охране труда, при этом непосредственно охраной труда занимается по остаточному принципу.

Улучшать нечего, многое доведено до абсурда, бардак и не профессионализм процветают, средняя продолжительность работы вновь принятых сотрудников 1,5–2 месяца, многие сбегают и раньше. Будьте готовы к тому, что будете заниматься совершенно не тем функционалом, о котором договаривались перед устройством на работу, вокруг будут увольняться сотрудники и их работу будут валить на вас и прикрикивать, что вы ничего не умеете. Сотрудники здесь не задерживаются. — руководство с первых дней начинает выкачивать из вас все по максимуму чтобы потом поскорее уволить. Не верьте руководителю по фамилии осмаков, то что вам пообещают на входе, никогда не будет выполнено, вы пожалеете, не ходите туда на работу. Система прогнивает… никогда не устраивайтесь на работу к такому руководителю.

Проекты интересные, которые вдохновляют на дальнейшую работу. Покупают заграничное оборудование, стоящее не малых денег. Оклад выплачивается в белую.

Посмотреть другие города нахаляву. На фоне россии очень неплохая компания. Заработная плата выше среднего. Ничего позитивного не заметила, однако сотрудники, которые работают не первый год, вспоминают о таковых с легкой грустью. Говорят, что лет 8 назад, было неплохо, на сегодняшний день все кардинально изменилось. В центральном офисе, очень давно сделали приличный ремонт, остатки которого и по сей день не перестают радовать взор).

Условия труда и начальство адекватные. Зарплата приличная и вовремя. Плюсов нет и не будет, если вы не родственник руководства. Как устроиться в эту компанию. Не оставляйте им трудовые книжки потеряют. Сам столкнулся с тем ,что отправили книжку простым письмом и концов теперь не найти. По телефону говорят ,а почему к нам претензии).