Отзывы сотрудниковДомодедово

Пропуск на территорию дадут месяца чераз 2, в лучшем случае, так что придется тратить 10-15мин, чтоб заходить с главного входа (а не с заднего, который через дорогу от метро) выезжаешь с района часов в 18:00 , (ну если все доставки разнес раньше, то и раньше можешь выехать) но там еще заборы прилетают (заборы - это доставки в другие города, организации , которые надо забрать у отправителя) по приезду на базу, тебе надо их сдать на склад, там 2склада: 1й - москва и мо, 2й - регионы (300метров) , потом идешь в комнату для курьеров и оформляешь накладные. В курьерской комнате есть: куллер с гор/хол. Печь, кофе автомат, парты где можно заполнить отчет (на складе тоже можно заполнить отчет) далее идешь сдавать отчет диспетчерам, стоишь в очереди, (с 17:00 до 19-00) очередь большая, после уже поменьше. Можно сдать без очереди своему диспетчеру (как повезет и захочет ли он их брать) после сдачи отчета, вы свободны.

Всегда можно что-то спросить, у того кто вас стажировал и у своего диспетчера. Текучка там большая, работают всякие разные «человеки» , от карликов до дедушек и даже бабушек. Диспетчер вам будет делать в день от 1500-2000р , (зависит от вашего желания работать, если вы будитебыстро доставлять/забирать то и больше выйдет) работа по своему району, 1-3 улицы максимум. Приезжаешь к 8:30-9:00 на склад, получаешь посылки(конверты) и едешь на свой район, в обед к 14:00 возвращаешься на склад (не всегда) , чтобы взять еще доставки и может быть отвезти доставки другому курьеру, который работает неподалеку. Заборы на доставку вам присылает ваш диспетчер , первое время в watsapp, а после 2-3х недель работы на планшет, который вам выдадут.

Вести он себя стал так после того как уехала проверка из москвы. Это произошло скорее всего потому что он почувствовал себя более важным человеком чем был до этого. С директором наоборот ведет себя считаю что руководство компании должно сделать соответствующие выводы. 3) оплата фиксированная (1400 рублей в день по городу) поэтому больше не заработаешь даже если захочешь. К тому же пытаются тебя загрузить по полной (от 30 доставок и выше), что получается крайне не выгодно. Обучение/стажировка длится 3 дня, 1й день стажировка (с 8:30 до 18:00) на районе наставника, 2й день теория+ небольшой тест ( с 9:00 до 17:00) , 3й день опять стажировка, но уже с другим наставников на его районе, все необходимое для работы, а это: рюкзак/сумка, штамп, ручка/маркер, весы, выдают уже на 3й день стажировки. Покупайте удобные кроссовки.

Иногда задерживают зп,но так во многих конторах. Взять под контроль директоров филиала. Увольнять без на то причин. Я уже 2-ой сотрудник которого просят уволиться. 1) проработав в компании курьером столкнулся с тем что там работает старшим курьером. Этот человек не считается ни с чьим мнением, грубит и затыкает рты если что-то не так как ему нравится. Считаю что этот человек портит климат и настроение в коллективе.

+ еще по пути надо заборы забирать короче главный минус это когда приезжаешь на склад и что бы сдать заборы и возвраты переносы тебе надо ждать по 1 часу это в среднем. Если народу мало то 30 мин после этого надо еще ждать очередь на проверку. Везде есть очередь и она не маленькая короче на перенос очередь на возвраты очередь. На проблему очередь и на проверку. Очередь итого приезжаешь на склад в 19:00 уезжаешь в 20:00 это повезло. Реально логисту как то не волнует ему бы сдать тебе груз и досвидос что то спросить даже не хочется зная что они скажут я не знаю не знаю и всё короче не советую. Ребята минусов много честно.

Я считаю это неправильно, у всех маршруты, у всех времени в обрез что бы выполнить свои доставки, а получается "блатные" вперёд лезут а те кто конфликтовать не привык приходя первыми уходят последними( в 10-11 часов приходя в 8:30) если начальник склада и диспетчера читают это, то хотелось бы принятия мер с вашей стороны по стабилизации данной ситуации. Плюс, утром работаешь по своему маршруту, а вечером часто по чужому, при этом адрес на твоём участке у тебя же на глазах отдают левому человеку. Это тоже не совсем правильно, при трудоустройстве были конкретные условия работы озвучены, будьте добры их соблюдать. Не могу второй день дозвониться до контактного лица для трудоустройства в санкт-петербурге, на обухово. На hh указано два номера телефона,по одному номеру не берет никто трубку, по второму меня сбросили вчера 3 раза, так никто и не перезвонил. Два главных минуса нету оптимизации приходишь на работу утром 9 получаешь иногда груз в 12 иногда в 10:00 и логист дает 30 иногда 40 заказов и говорит это реально успеть до 18:00 пока доедешь до района будет ровно 13:00 и его не волнует ты должен успеть.

Вы привели многомиллионного клиента - он вам даст от силы 10% от той премии, которую вам выдало руководство. Его боятся, о его махинациях знает бухгалтерия и приближенный круг людей, которые тоже своих сотрудников на деньги. Вам может уже давно повысили зарплату - но об этом вы никогда не узнаете. Надеюсь это когда нибудь дойдет до владельца и директора компании. На складе при выдаче заказов вперёд пропускают тех кто давно работает.

Руководитель среднего звена по умолчанию обладает "синдромом вахтера", который считает, что он - пуп вселенной, и может говорить что хочет, запрещать или разрешать что-то (конституция как бы определяет равенство, если что), причем с тоном и видом, будто он зевс всемогущий. Хотя, в сущности, он простой наёмник-троечник с вышкой, не знающий тк, гпк и даже устав компании, в которой работает. Требуют такие люди дофига, взамен - нифига. Ну, а в частности, если вы хотите спокойствия, размеренности, творческой мысли, или просто обзавестись хорошей работой, где вас будут окружать умные, образованные и с юмором люди, где будут ставиться перед вами интересные челленджи и задачи, а вы - с трудом, но эффективно их решать, получая нереальный кайф от результата и гонорара\зп -- в ксе вам путь заказан. Руководство подняло вам зарплату - знайте, он от повышения даст вам от 0 до 50% вы хорошо продаете - он это не оценит.