
Другие названия: Независимость , Независимость intrade, Независимость infin, Независимость carfix . nezavisimost, ГК Независимость
Начну с того, что внесу поправку в положительный отзыв. Не дай бог ты отметишь первичного клиента, и он будет человеком, который просто подошел посмотреть, пока его друг в туалете) далее. Руководительница алина вообще не тактична. Так же как и лемешева елена, руководитель отдела качества. Это я вам как человек, который проработал несколько лет администратором говорю.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
В итоге работадатель появился в 11 20 вместо десяти. 1 -20 я еще никого не ждал на собеседование. И про задержки зарплаты вопрос в лоб им не понравился видимо всё плохо здесь с фин частью. В течении года мотивация менялась 3 раза, понятное дело что ни разу в лучшую сторону. Для новичков в авто бизнесе на заметку, оклад поглощаемый, поэтому ближайшие 2-3 месяца больше 20к вряд ли получите. В ближайшее время должно смениться руководство, тогда возможно компания начнет выплывать из кризиса который уже года 3 (когда деньги уходили налево, а не туда куда надо) в салонах банально убрали…>>.
Такая же обстановка и с бухгалтерией, хамки руководители, а что руководители. Хапают, как последний день, да наверное всё и идет к концу. Для администраторов улучшить можно процедуру ухода на перерывы. Прошёл сначала одно собеседование. Потом приехал на второе собеседование. К самому главному директору гк независимость. Мы договорились на 10 утра я приехал к 10 созвонился менеджер сказал 10 й5 мин и пригласят.
Морально очень тяжело работать с людьми вообще. Уважение к покупателям 1 очередь и убирать просрочки. Улыбнули 2 последних хвалебных отзыва от 2014-12-25, которые были написаны сотрудниками по просьбе и с подачи алины комляковой (лобановой). Е накоплений в пфрф с "гулькин нос" - обман. Отдел кадров сидят очень обиженные и не далекие, во главе с руководителем , если ее можно назвать руководителем, а то так себе, озлобленная просто "тетка, простушка", но даже не с рынка , а не пойми откуда.
Оплата труда строго по норме не кто более тебе не заплатит,а работать будешь не куда не денешься, если хочешь сохранить работу, директора вообще творят произвол, сами же и подрывают бизнез-процесс компании. Почитала коментарии,все правду пишут. Уо ужасная женщина,кассиров считала *** и во всем были виноваты кассиры. Часы свои отслеживать надо постоянно иначе обманут.
Задумайтесь прежде чем идти туда работать. Директор плевал на сотрудников, еще и просит со своего кармана оплачивать недостачи. Прям в наглую звонит и говорит, что ты должен заплатить. За 15000 ты должен работать без выходных по 14 часов. Постоянно на своем выходном сидишь как на пороховой бочке, не пришел на работу в выходной считай подорвал свою репутацию. А это чревато либо переводом либо лишением премии.
Надо менять интерьер в соответствии с потребностями, а так же позаботиться о своих сотрудниках и обеспечить их хорошими условиями труда, кассир стоит 14 часов на ногах, и навряд ли наличие стула и удобное положение уменьшило скорость работы хороший сотрудник, это довольный сотрудник, а не изможденный, навряд ли такой будет улыбаться, скорее всего будет тихо всех ненавидеть. Сейчас очень большая конкуренция. Да и еще этот ор" дайте сторно", но в 21 веке можно уже и рацию или что то другое, но не орать на всю деревню. Заполнил анкету на должность администратора с указанием паспортных данных и близких родственников. После разговора с кадровичкой сказала что как только придёт анкеты после проверки службой безопасности так сразу перезвонят ждал 2 недели , перезвонил сам, сказали что анкета в кадровом резерве но пока вакансии администратора нет, как будут мы вам перезвоним.
А если еще попался гнилой коллектив,то вообще как на каторгу. Короче не ходите туда даже если нет ничего больше. Строителей 84а г новокузнецк. Сотрудники офиса бывают в магазине каждый день, и поразительно почему они не видят что в магазине надо менять оборудование, ходят только строжаться а реальных действий 0,(начальников и дармоедов много, 2 этажа) надо задумываться как поднять выручку и т/о, надо закладывать средства на модернизацию.
На выходном приходишь к 7 и до 10 носишься как угорелый цены меняешь, потом могут обязать мыть что то или планограммы делать. Все лишь бы бесплатно работали. Обучение оплачивается в новокузнецке. Еще у них любимое слово форс мажор. И хоть ты до скольки работаешь.
Один на кассе один на приемке. Как смотреть за сохранностью. Как выполнить план по акциям. Один человек должен все это сделать. Вообщем нужно спасать компанию иначе не будет ни только прироста но и то упадет и текучка будет большая. Вкинул все за 10 минут ,протолкнул водичкой и вперед пахать дальше.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников