Отзывы сотрудниковООО Пронто-Москва

Холдинг работает уже более 20 лет, компания абсолютно белая, все 20 лет белая зарплата выплачивается как по часам в последний день расчетного-месяца-первый день следующего месяца. Отличный коллектив, в настоящий момент работает очень сильный и грамотный руководитель, торговую марку "из рук в руки"…>>. Зарплпта выплачивается во время. Не надо утруждать себя писанием заявление на увольнение- его пишут при приеме на работу с открытой датой. Всё положительное в пронто-самара было до 2010 года до прихода казаха-директора в самару. -хороший коллектив(для меня это больше, чем высокая зарплата) -регулярная индексация зарплаты(до 2010) -своя типография-созданная по принципу хорошей западной компании(она теперь в руинах). Пакет и стабильная мизерная зарплата.

Кому как, а мне было удобно – по крайней мере я знала почти всех сотрудников, а не только из своего отдела. Есть столовая с микроволновками и холодильниками. На самом деле все не так уж и плохо, как…>>. Постоянная маленькая зарплата. "компания абсолютно белая, все 20 лет белая зарплата выплачивается как по часам в последний день расчетного-месяца-первый день следующего месяца" - цитата натальи аншелес. Стыдно читать подобные отзывы, хотя сами по себе даже они говорят в пользу компании. В самаре работает более 300 человек и только 17 из них ( судя по количеству отзывов) являются непорядочными людьми.

Увольняем мы только нерадивых и недобросовестных работников. Старая добрая газета "из рук в руки". Планы продаж – адекватные (я работала менеджером по продажам). Офис недалеко от метро (в 5 минутах пешком).

Может есть и другие плюсы но -о них никто и словом не обмолвился. Положительные стороны компании компания стабильно развивается на своем сегменте рынка и активно завоевывает новые. Условия работы в компании – достойные: зарплата у наших сотрудников белая, выплачивается вовремя, ежегодно индексируется и находится на уровне «выше среднего» по отрасли, каждому работнику предоставляется социальный пакет, состав которого год от года улучшается и расширяется. Наш коллектив – сработавшаяся команда.

Это нормально и закономерно. Конечно, естественно и то, что работники, привыкшие к стилю работы старого руководителя, в большинстве случаев негативно воспринимают реформы, проводимые новым владельцем и увольняются. В подобной ситуации, когда «меняется» работодатель и начинает менять всю компанию, оказывался,…>>. Своевременная низкая оплата труда. Шаговая доступность от метро.

Не смогла оплатить аренду вовремя и была вынуждена сначала жить у друзей, а потом снимать комнату. Компания поставила меня в унизительное существование. Ничего не могу сказать, не в курсе. Вполне естественно, когда владелец бизнеса продает этот бизнес новым владельцам.

Вот честно, не смог ничего найти. Белая зарплата, дмс, евроофис. Раньше были, теперь рад за работающих. Отличный опыт выживания на постоянно задерживаемую зарплату.

Отличный руководитель проекта ирр тамбов азиз бабаджанов. Вода и туалет бесплатны, при условии, что вы сотрудник компании. Белая заработная плата, дмс, офис рядом с метро. Чаевые, коллектив первые три месяца. Поржать можно над неодыкватным поведением руководства.