Другие названия: ООО “ТД Вест-Ойл” , Вест Ойл
По 1000 рэ на др руководителям принудительно. Лиля больная на всю голову, вечно орущая женщина. Так одним словом можно описать эту организацию. Если вы уважаете себя и свой труд, не стоит приходить даже на собеседование, так как то, что вам пообщают на нём на деле будет кардинально отличаться. Работать, точнее "пахать", вы будете за двоих , а то и за троих. Никаких доплат, за выполнение чужих обязанностей, никаких компенсаций за переработку и задержки(а они будут в порядке вещей) вы не получите, не смотря…>>.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Оклад небольшой, основная часть зп идет процент с продаж и бонысы, но на самом деле, особо сильно не переживает никто, хороший продажник всегда будет в плюсе. Долгое и очень подробное собеседование. "рыба гниет с головы"хозяин-храмов вообще шизофреник, думает как бы всех катануть на з/п, но делает это через своих"собак". А за "незамерзайку" чалтырьскую он еще ответит. Да гнилая контора, что еще тут скажешь. Обман надувательство, зп режут постоянно.
Недовольных действительно…>>. Постоянно выдуманные шрафы. У него в шестерках дружок леонид, выполняет всю грязную работу типа попугая сказали а он ходит передает. На собеседовании, конечно же, всей информации о работе никто никогда не скажет. Все тонкости выясняются намного позже.
Есть штрафы за невыполнение, опозданий на работу. Большой контроль и внимание к деталям. Сложновато работать новичкам, соблюдая высокие требования продаж. Не должен сотрудник, который сейчас работает в компании, оставлять о ней отзывы, а тем более отвечать на комментарии бывших сотрудников - сразу понятно, что это делается по указанию руководства или главбуха, тем более в вест-ойле. И от ваших ответов она его теряет еще больше, чем негативные комментарии уволившихся коллег. Это выглядит как ущемленное самолюбие, и, как следствие, отгавкивание.
Сейчас все нормально, они не работают. Это не та должность где можно ничего не делать. Заработная плата зависит от продаж, попадаются неадекватные клиенты, бывает рутина. Такую организацию нужно развивать и давать большему количеству людей здесь поработать. Не желающий стараться обязательно их найдёт.
Так что матание на ус и устраивайтесь на нормальную работу. Просто шарага в которой механик дурачок имеет храмова на деньги по полной. Если вы уважаете себя и свой труд, не стоит приходить даже на собеседование, так как то, что вам пообщают на нём на деле будет кардинально отличаться. Очень непорядочная компания. Требуется время для наработок клиентской базы, поэтому получается, что в один месяц очень густо на заказы, другой почти пусто. Были сотрудники с которыми было тяжело работать.
Я вообще удивляюсь как сдесь построенна работа. Например: - я делаю заказ на товар. Для того, чтобы он доехал до покупателя, мне необходимо согласовать с менеджером. В свою очередь менеджер должен согласовать с отделом аналитики, а самое главно - супервайзер бамбук курит. Отсутсвует профит, одним словом не выставляется план на ежемесячную отгрузку территории, что очень мешает пониманию как работать вообще. Сумма смешная, я даже не заморачивался, но этот факт не даёт мне покоя и мне захотелось с вами поделиться.
Даже в сезон не дают заработать. Постоянно какие то изменения. Рад поделиться со всеми, о моем коротком прибывания в должности тп в этой конторе. Абсолютное отсутствие организованности.
Тем более что з/п не белая. Люди-даже не думайте туда идти-денег не заработаешь, карьеры не построишь. На собеседовании рассказывали одно, а по факту другое. Мотивацию постоянно меняют, даже могут поменять в середине месяца. Если выходит хорошая зп то сразу появляются штрафы.
А на планерках, как для обезьянок конфетки раздают. Дурдом( время входа и выхода фиксируется, за опоздание тоже штрафы. Новичку толком никто ниче о работе не объясняет, планы завышают когда захотят. Звонки с клиентами все прослушивают. Пашешь как лошадь, а по з/п по сравнению с дугими фирмами-копейки.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников