Отзывы сотрудниковООО "ТПП "РегионЮвелир"

Но, очень прошу, не надо воды и обидных высказываний. Больше деталей и конкретики. 2 обращаюсь к потенциальным и будущим соискателям. По публикациям 90% негативных отзывов можно составить психологический портрет людей их написавших. Сделать выводы о их профессиональных и личностных качествах.

Касательно работы и всего остального - компания не идеальна, и у нас полно таких же болячек и проблем как и всех остальных компаний нашего уровня на российском рынке. Работы действительно много, и сейчас ее больше чем обычно. И все это без доп выплат и отгулов. Благодаря этому, люди переходят на новый уровень, они начинают работать так, как раньше не работали и их профессиональные качества становятся на голову выше чем у их коллег на рынке труда, а соответственно их стоимость. Но повторюсь, это все только при том условии, что вы не лентяй и готовы много работать и зарабатывать. Обращаюсь ко всем, особенно к негативно высказывающимся людям - пишите больше, особенно плохого - критика помогает нам найти слабые точки и изменится к лучшему, стать более привлекательной для соискателей компанией.

При тщательном тестировании и анализе сотрудника при собеседовании, мало освещен вопрос причины отказа. Л, черную часть зп не выплатили. Свидетелей в суд с мой стороны достаточно, но может есть у кого то из бывших сотрудников , желание прийти в суд и сказать свое слово о произволе который творится на предприятии. Будьте честны с такими же как и вы участниками рынка труда. Так же хочу сказать спасибо всем кто оставляет негатив на этом сайте, вы в свою очередь фильтруете слабых и неуверенных в себе людей. До собеседования и фактической работы доходят только сильные, и знающие чего хотят кандидаты.

Так что если это кому то и не удалось сделать - это их проблемы. В свое время был очень неплохой и дружный коллектив менеджеров. Только одно: после этого все остальное покажется вам раем.

Положительных сторон нет и быть просто не может. Складом молодой стервы ольги(эта еще пуще), а без склада никуда. Работаю в данной компании с перерывом с начала её основания. Все что написано выше о нашей компании наглая ложь и лицемерие людей, которых по какой-то причине обидела природа. Наш генеральный директор - филатова татьяна борисовна - это очень умный и грамотный руководитель, которая учит работать, понимать и "чуствовать" клиента, а также зарабатывать деньги.

Во-вторых, это возможности профессионального роста. Обучения, семинары, специализированная литература в общем доступе - это все есть, и это дает очень многое. И плюс, и минус - у компании очень завышенные требования к сотрудникам. Почему минус - таким требованиям сложно соответствовать, я бы даже сказала, невозможно, это всегда…>>.

Что касается непосредственного управления, руководители грамотные и отлично знают своё дело, хотя присутствует и доля эмоциональности (объективно обоснованная). Да и в целом, если бы здесь было так плохо ( как некоторые упоминали ранее), сотрудники,…>>. Таких людей, как в регионювелире, еще поискать. Конечно, есть и те, с кем сложно работать, но такие в каждой компании найдутся.

И хотя я сталкивался с трудностями во время работы, но я знал чего хочу и это получил в полном объеме. А рю может это все дать как никто другой. Хотя руководство крайне креативно и постоянно использует и внедряет новые технологии и методы работы и ни о какой стабильности (стагнации) речь не идет, но именно поэтому теперь любая нестандартная ситуация не ставит в тупик, а в продажах это необходимо как…>>. Когда начальство бывает в адеквате, то работать хочется. А когда начинается нескончаемый бред - хочется бежать закрыв глаза. А ребята действительно ушли классные.