Отзывы сотрудников ООО "ТПП "РегионЮвелир"

При поступлении на работу я даже и не догадывалась, что менеджер столь. Непорядочность генерального директора, которая преследует только одну цель: максимально выжать человека и выгнать;.

Просто нет слов одно могу сказать тихий ужас, не чего в жизни ужаснее просто не видела, ребята бегите без оглядки. Вы помните свою учительницу истории. Унижение и наглая ложь( мне больше нечего добавить к комментам выше, хочется сказать: прощайте, господа. Особый "поклон" самойленко, константиновой. Проработав в компании два года под руководством татьяны борисовны (генеральный директор компании) становится понятным только одно - насколько люди, почувствовшие власть, вдохнувшие запах больших денег, воспитанные в постперестроечное время в духе "американской системы" наживы, теряют свое лицо и становятся нелюдьми.

Все бегут от туда после 3 месяца. Принимают на работу людей с сомнительным прошлым и паспортами, которые их же потом и обворовывают. Рабочий процесс и его темп затягивает, часто приходится задерживаться. Все что написано об этой компании - правда. Это унижающая фирма людей до нельзя особенно заведующая складом ольга (человек настроения), а так бывают конечно и со стороны директора крики.

А голова в компании это генеральный директор филатова. Свиду посмотрите на нее и подумаете, что на рынке семечками торгует. На работу принимают всех подряд не зависимо от образования и стажа работы. Так как работать там не кому из за огромной текучки.

Каких бы результатов в работе вы не достигли, ничего не гарантирует вам не…>>. (хабалка) к людям относятся как быдлам. Люди обходите эту конторку стороной. Столько негатива, алчности, хабальничества, лжи, жадности, лицемерия, хапужества, в руководстве - я не видел нигде. Работая выкладываешься на все 250, а оплату постоянно урезают, при всем том, что перед своими акционерами отчет руководства идет по другим суммам выплат сотрудникам, куда же утекает недоуказанная сумма. "регионювелир" нельзя назвать компанией,. Начну с того, что рыба гниет с головы.

Отдела, всех товароведов склада. Директор компании управляет только эмоциями. В компании дольше всего работают сотрудники не дающие лучшие результаты, а молчуны и лицимеры. Если вы имеете собственный взгляд на вещи, отличающийся от "официальной" позиции - можете не сомневаться: рано или поздно вас уволят.

А руководству нужно взять за правило - ценить действительно достойных и надежных сотрудников. Иначе все развалится в очередной раз, хотя сначала пусть теперь…>>. Вы, наверное, недавно работаете в рю, уважаемый аноним. Не только менеджеры покинули компанию. Ушли лучшие сотрудники, которые подняли фирму.

Её муж - денис самойленко - пофигист. Мой совет - и близко к их офису не подходите. Ребята, спасибо, что хоть вы написали правду. Мария орищенко это еще та штучка. Притащила из тд камея (предыдущее место работы) все заготовки и проекты в рю и выдала, как за собственное творение. Только по пути растеряла весь, годами сложившийся, коллектив.

Зимой в магазине как на улице и еще замечания…>>. Такого непрофессионализма и дилетанства со стороны руководства я не встречал нигде. Отсутствие систем планирования, бюджетирования. Есть тупая хотелка (как они сами это называют) руководства и все под неё пляшут. Планы нереальные, текучка страшная. Филатова тб - это женщина-самодур.

Мало того, что она спит с вашим мужем, она непрофессионал. Увольняет за /внимание/ "ты со мной в курилке не поздоровался - можешь писать по собственному. Очень отрицательные эмоции остались от этого места работы, руководство просто не в адеквате. Если нет продаж срываются на продавцах, видители не умеете торговать. В выражениях к персоналу не стесняется , в том числе и оскорблениях. Хотя он там как оказалось никто , а только лицо на которое оформлена фирма. От руководства ничего не дождешься -ни ремонта сейфа, ни замков и обогревателя.

Провели собеседование и отправили проходить полиграф, фирма которая проводила полиграф сказали. Что я тест прошла, а на фирме начальник ок позвонила с отказом сославшись на не прохождение полиграфа, что мне не могут доверят и допускать на склад. Жаль что перед собеседованием не почитала отзывы - может быть вообще не ходила и не тратила свое время. Будьте осторожны и бдительны. Причины и следствия ваших решений не должны быть связаны никакой логикой.

Если вы нормальный и адекватный человек - то вы это сразу поймёте. Не тратьте своё драгоценное время на эту шарагу. Долго не хотел писать отзыв, а тут как раз время появилось. Попал в эту контору случайно, поэтому начну по порядку:зарплата не официальная, и при увольнении вы получите только белую часть(сущие копейки). Работы совсем не мало, как кажется изначально, очень большой спрос с сотрудников за мизерный оклад. Сначала вам может показаться что вроде бы серьёзная фирма, но на самом деле дальше оранжевых ручек и прочей канцелярской лабуды серьёзность…>>.

До собеседования и фактической работы доходят только сильные, и знающие чего хотят кандидаты. Отвратительное управление компанией, очень бездарное и наплевательское отношение. И атмосфера реально очень напряжённая. Деньги постоянно задерживают, зарплата чёрная.

Оклад 15000, а все остальное-черная зп и вам никогда ее не заплатят. Про коллектив вообще отдельный разговор. (особенно татьяна борисовна и бухгалтерша. Л, черную часть зп не выплатили. Будьте честны с такими же как и вы участниками рынка труда. Так же хочу сказать спасибо всем кто оставляет негатив на этом сайте, вы в свою очередь фильтруете слабых и неуверенных в себе людей.

Это не компания, а помойка, которой филатова не руководит, а играется. Компания занимается махинациями и обманывает банки на взятие кредитов. Ради того, чтобы только банк выдал кредит. Сотрудников так же втягивают во всякие махинации. Про зарплату тоже могу сказать.

Столько негатива, алчности, хабальничества, лжи, жадности,лицемерия, хапужества, в руководстве - я не видел нигде. Работая выкладываешься на все 250, а оплату постоянно урезают, при всем том, что перед своими акционерами отчет руководства идет по другим суммам выплат сотрудникам, куда же утекает недоуказанная сумма. Директор просто жадная скотина, а муженек тот еще ловелаз - любитель левого, жадюга, упырь уродливый. Совет филатовой - на обварованные деньги сотрудников, за период существования компании, сделать себе липосакцию, чтоб муж не бегал налево по костроме и не зарился на окружающих. Совет "уцелевшим" сотрудникам: запишите выходки своего руководства на видео (или диктофон) и опубликуйте на этом же сайте. Будет нагляднее для потомков.

Очень жаль ребят из торгового, многие действительно талантливы, но реализовать себя не получится. Выдерживать заданный темп очень сложно. (хабалка) к людям относятся как быдлам. Люди обходите эту конторку стороной.

Лифт обвалился, с потолка падает плитка "армстронг" и все такое ) леша - водитель филатовой - самый лучший на фирме, сидит, никого не трогает. Обещала одно - доход, мотивацию, индивидуальное развитие. На деле все осталось обещанием. В общем, ушел, и не пожалел - нашел место лучше.

В компании дольше всего работают сотрудники не дающие лучшие результаты, а молчуны и лицимеры. Если вы имеете собственный взгляд на вещи, отличающийся от "официальной" позиции - можете не сомневаться: рано или поздно вас уволят. Каких бы результатов в работе вы не достигли, ничего не гарантирует вам не быть выкинутым в любой момент, как только вы станете "не угодны" руководству. Во-первых, новый офис - помойка редкостная.

А маша девушка амбициозная, нахватается в рю знаний путем проб и ошибок (рю прекрасный учитель), наработает стаж и улетит, прихватив своих исполнительных девочек, которые за нее делают всю работу. Ну, наверное, это и к лучшему для компании. Слишком много требований со стороны руководства (опять-таки связанные с работой), очень много планирования (иными словами менеджеры не успевают выполнять свою основную работу, а занимаются планированием). Директор, из-за которой по-существу разошлась старая команда менеджеров. Не скажу, что компания на данный момент отличается особо дружным коллективом (хотя не так давно здесь работали замечательные сотрудники). Порой приходится задерживаться либо выходить на выходных, естественно насильно здесь никого не держат и не заставляют. Директор компании управляет только эмоциями.