Отзывы сотрудников · страница 3 из 5Пан Чемодан

Во второй раз перезвона как впрочем и в третий директора не было (она вообще работает. Вопрос: по каким критериям осуществляется отбор, лишенный всех правил этикета и делового общения. Внешность моя довольно-таки интересна и под типаж консультанта бутика подходит идеально. Орла не директор магазина федеральной сети, а купец частной лавочки, тем самым она подрывает авторитет всей сети магазинов пан чемодан.

Тем временем на сайте в данной вакансии набор персонала был прекращен, хотя мне не было отказано ни в устной, ни в письменной форме. Спустя две недели вакансия появилась вновь. Удивительное дело, но директор вновь отошел. Назвав свою фамилию, девушка сказала, что анкета моя отсутствует (теперь можно смело думать, что ее все-таки уничтожили) и предложила перезвонить через полчаса.

Более того- многому научилась. Разместив резюме на сайте поиска работы, мне перезвонил админ. 14, обещали перезвонить в день его выхода на работу. 14 я позвонила, но директора не оказалось на месте. Наташа уточнила причину звонка, когда я назвала свою фамилию, то анкету она не нашла и спросила вновь мой номер, пообещав напомнить директору обо мне (куда исчезла анкета неизвестно). Звонка я, понятное дело, так и не дождалась.

Стажировалась 3 дня по 12ч ,всё отлично, но есть минус весь день только на ногах,присесть нельзя вообще только на обеде, просто так стоять тоже нельзя только работать,пыль протирай, сумки перетаскивай. Не смогла, очень сильно болели пятки и поясница. 3 дня стажировки по 12 часов. Потом позвонят и скажут что вы не подходите. Я пришла в эту компанию на должность продавца хотя ранее занимала административную должность, в первый же день стажировки начала продавать, на второй день уже знала бренды и истрию. Очень жалко потраченного времени и усилий положенных на изучение. Работы в таганском пассаже не заметила никаких недостатков.

Корпоративы проводят очень далеко, нужно на несколько дней оторваться от семьи. Куратор рытик ,одна из главных недостатков компании. Необразованная ,заторможенная и озлобленная личность,которая только портит общую работу коллектива ,и репутацию бутика. Вообще раньше горячо было убеждена,что лучше работать на русские компании,опыт показал обратное. "шарашкина контора"наилучшее описание.

Сидеть нельзя, все на ногах. "ниндзя стайл") после этой работы почти перестала носить чёрное) у нас был своеобразный директор. Надеюсь жизнь с ней никогда не столкнет больше. Недосмотрел за сотрудниками, в итоге уволили почти весь коллектив из-за ее безолаберности. Личная неприязнь к некоторым коллегам. Я не продавец, а потому не могу выиграть поездку в италию.

Соответственно и декреты и отпускные маленькие. Карьерный рост есть, но у нас нужно было быть супер сильным чтобы пробиться. Из-за этого текучка кадров, из-за текучки опять же плотный график. Рабочие смены по 13-17 часов. Маленькая подсобка, заваленная товаром, практически отсутствие времени на обед или перекус. Постоянное изображение бурной деятельности.

У меня было мнение лючше о данной компании, а сотрудники пишут, что некому работать скоро будуд жить на работе. Все негативные отзывы оказались правдой. Резюмирую: змеиный клубок, набирающий новых сотрудников ради повышения собственной самооценки за счёт новеньких. Стажировка или испытательный срок и до свидания. Обмусолят вдоль и поперёк, а затем выплюнут. Не ходите к ним ни за какие коврижки. На больничный лучше не ходить.

Потом предложили работать за 12 тыр в москве. Более подлого работодателя не встречал. Из минусов - это инвентаризация и поставки, когда нужно было чуть задерживаться или приезжать раньше в магазин, но это мелочи. Черная зп, остальное премия. Отстояла в торг центре хорошо 3 дня после чего мне сказали ,что я не подхожу,жалко времени и ног,продаж вообще нету ,планы огромные ,если вы готовы отстоять 3 дня бесплатно то вперёд,забегаловка. Зарплата чернея ,17 тыс оклад,поставки ночью,будете пахать ночами ,за копейки. Было приглашение,созвонилась и договорилась о встрече в магазине на сдедущий день и на определенное время, когда на следующий день подъехали управляющей не было, как оказалась она в другом магазине, но договаривались встретиться в этом магазине, поехала в магазин где на данный момент находилась управляющая с которой мы уже общались и договаривались о встречей, она даже не посмотрела мое резюме, рассказала о плане каждого сотрудника, но желания кого то брать я не увидела, сказала перезвонит, так как есть еще кандидаты на собеседование, через несколько дней я перезвонила сама, она сказала пришлите резюме на её почту, звоню на следующий день, говорят вакансия закрыта, а на hh она обновлена, где логика или директор хочет своими сотрудниками закрыть штат, тогда зачем приглашать людей на собеседование, не серьезно.

Самое главное при увольнении или самостоятельном уходе не надейтесь, что вам выдадут процент, который вы заработали за предыдущие месяцы будь то 3000 или 30 000 вам скажут: вот когда все будут получать тогда и ты а в итоге ничего выдано не будет. Такой пример к сожалению не только у меня, есть еще как минимум пара сотрудников с таким же исходом работы в этой компании. Очень многие хорошие сотрудники в том числе и отличные директора ушли из фирмы или были уволены. В итоге уважаемые соискатели, ни кому не пожелаю такой нервотрепки, какая была у меня пока я работала в этой фирме, обходите ее стороной. Сломал ногу на больничном, кинули как могли три месяца ни копейки не платили. Работал курьером на складе.

Самое главное учредитель, увольняет всех поголовно без разбора и причин, при этом одним днём и ставят перед фактом, подсовывая под нос документы по собственному и трудовую уже с записью. В фирме никакой дисциплины, есть пара звездных менеджеров, работают давно и считают себя самыми крутыми и что могут нарушать любые правила, это касается и скидок и выдачи товара без документов,не задумываясь о том, что пострадают сотрудники которых они вовлекают. С коллегами общение у них строго с верху вниз, правда комфортно. Данные сотрудники и их поведение не особо интересует руководство а вот на всех остальных руководство открывается как хочет, постоянно задевая, делая бессмысленные замечания и пугая сокращением зарплаты или увольнением вовсе. Вы будете в постоянном стрессе если решите там работать. А если вам вдруг необходимо поправить условия труда, например вам холодно или дует или нужен обогреватель или любое что необходимо для хорошей работы и не надейтесь, что руководство предоставит это вам, пишите письма звоните по 100 раз, подходите не важно, не ждите.

Увольняют без объяснения причин. Отдел кадров , чтобы выяснить почему увольняют , не отвечает на звонки , полный игнор. Не идите туда работать , лучше подождать и найти другую , порядочную фирму. После смены руководства все стало еще хуже, между подразделениями никакой связи нет, каждый смахивает свою ответственность на других, склады перестали правильно и вовремя пополняться, нет образцов для менеджеров, планы занебесные - хотя всем известно что рынок перенасыщен да и кризис.

Теперь по увольнению меня — пообщались с руководством (фин директор и зам учредителя) люди далёкие от айти и не понимают, что увольнение системного администратора имеющего доступ ко всем ресурсам компании надо проводить одним днём и выплачивать всё причитающееся согласно всем договорённостям (ибо ущерб может быть очень существенный сами понимаете). «отработать недельку» это конечно детский лепет — если срочно найти специалиста можно и оутсорс и аутстафф на подмену, но это же деньги надо платить, а в компании не хотят платить (про жадность все знают поговорку) выводы неутешительные — началось хамство граничащее с угрозами, начался игнор (заблокировали пропуск на территорию бизнесцентра) не отвечают на звонки и электронные письма… в общем «морозятся» конкретно. Все данные взяты из открытых источников. При необходимости могу предоставить неопровержимые (поинтересуйтесь если не знаете, что это такое) доказательства нашего «сотрудничества» и даже видео записал, как я стучусь в закрытую дверь и охрана из-за двери мне отвечает даже не удосужившись выйти. Обходите стороной эту фирму.

Увидел как увольняют коллегу и решил больше не связываться с этой компанией. Зарплата — (часть на карту) при увольнении выдали на карту копейки, трудовую не отдали. На решение уйти повлияло неколько факторов: моего коллегу очень невежливо увольняют (человек решил уйти найдя новое место и прямо заявил я больше не хочу здесь работать) на него оформлено ип которым распоряжается фирма, за ип висит займ на миллион как выяснилось (в трудовой есть запись о том, что открыто ип (то есть человек открыл ип по просьбе руководства и ему же в трудовую написали, что он уволился и перешел работать в ип (и это без его согласия запись сделали. ) это конечно с его слов, но я склонен доверять да и шутить такими вещами никто не будет.

Товар действительно интересный.

Я буду очень скучать по всем этим прекрасным людям, с кем мне довелось работать. Я работала в пч (пермь) 3 года, была довольна, дружный коллектив+умные руководители, хорошая зароботная плата. Работа среди модных брендов и прочей красоты, что еще надо молодой красивой девушке. Уволилась в связи с перездом. До сих пор вспоминаю любимый пан чемодан;).

Те, кто считает, что это очень дорогие сумки - идите продавать дешевые вещи, а здесь особенность именно в том, что ты продаешь дорогие, качественные аксессуары. Отношение офиса к сотрудникам хорошее. Конечно, ругают за низкие продажи, но везде ругают) здесь интересное обучение в виде видеороликов и вебинаров. Такого нигде не встречала, очень интересно и доступно доносят материал. Работала в офисе компании чуть больше 2 лет, ушла из-за отсутствия перспективы карьерного роста - люди там работают по много лет, продвижение почти невозможно.

И территориальный руководитель базина ирина очень хорошая и понимающая. Вот и все плюсы в этой компании. Мне нравится здесь работать. Его продавать - одно удовольствие.

Ко всем у нее свое личное отношение и личные симпатии. Должность куратора ей неведома абсолютно. Тупая, икогда не может четко ответить на поставленный вопрос. Я проходила стажировку в магазине трц "райкин плаза". В этом магазине классный коллектив. Очень внимательная, добрая и отзывчивая директор дарья. И ее девочки старшие продавцы очень хорошие.

Одним словом настоящий директор. Все устраивало в плане коллектива. Главный офис и куратор рытик. Персонал в райкин плаза может и хороший, о про ирину базину могу написать следующее:глупая женщина лет 35, совершенно не коммуникабельный человек.