Отзывы сотрудниковПервое коллекторское бюро

Между строк промелькнул с его стороны национализм. Человеку явно нечем заняться, нужно отсидеть положенное время – видимость работы. Как итог: все эти вопросы задаются с целью привлечь в компанию зависимых людей, чтоб они сидели на работе сутками, без обедов, выходных и отпусков, и не возмущались. Если же у вас московская прописка, собственная квартира, отсутствие кредитов, детей и алиментов, вы имеете свое мнение и можете его высказать, вы точно не достойны работать в гк регион. Также имейте в виду, что еще на первом собеседовании просят подписать согласие на проверку вашей кредитной истории (опять же, проверяют степень вашей зависимости от обстоятельств).

Увидев мой паспорт, безопасник был поражен, что в графе о прописке у меня только один штамп. Ну да, я как родилась, так и живу 30 лет в одном месте. А что надо постоянно скакать с одного места на другое, без определенного места жительства. Потом товарища крайне интересовало, сколько комнат в моей квартире, где находится дача (буквально, чуть ли не адрес ему продиктуй). Так и хотелось спросить – может еще ключи от квартиры дать и пин-код от банковской карты. Но, наверное, верхом всего этого трэша стал вопрос о том, как я отношусь к сталину и хожу ли на выборы.

Это очень очевидно проглядывается. Отсюда и такое количество личных вопросов, прощупывают почву, насколько вы зависимы от обстоятельств. Этот господин (имени его не запомнила) начал с того, что потребовал показать ему все мои документы – дипломы, паспорт. Во-первых, все данные я указала в анкете, во-вторых, меня что, уже на работу берут. Потом беседа, длившаяся 2 часа, носила совершенно бессмысленный характер.

Сложилось ощущение, что там никто никуда не торопится. На всех этапах собеседования мне задавали множество вопросов личного характера. При этом профессиональные аспекты были затронуты где-то в промежутке. Они не скрывают, что у них куча переработок, постоянные задержки, дают понять – болеть и ходить в отпуск крайне не приветствуется. Сами в силу обстоятельств записались в работное рабство, ищут себе подобных.

Я никогда нигде не писала отзывов о работодателях, но потратив уйму времени при попытке трудоустроиться в гк регион, думаю необходимо предостеречь тех, кто захочет иметь дело с этой странной компанией. Я трижды приезжала к ним, потратив на все это как минимум часов 5, не считая дороги до офиса и заполнения длиннющей анкеты, наполовину повторяющей мое резюме. При этом компания совершенно не уважает время кандидата, меня постоянно заставляли ждать по 20-30 минут в переговорной. В один из приездов пришлось бегать из одного сектора бц в другой из-за того, что hr не потрудилась заблаговременно забронировать переговорную.

Если очень активно будете подхалимничать директору и создавать видимость своей значимости,то возможно и пролезете. Есть проблемы с трудоустройством после региона. Не гнушаются нормальных сотрудников обгадить после увольнения. Сами всех обзванивают узнают отзывы о будущих работниках. К всегда могут попасться такие же как регион. Уже давно не то,что было даже лет 5-8 назад. Чем больше растут,тем хуже становятся.

Так что не советую, если не хотите испортить себе трудовую и репутацию. После увольнения обгадят на рынке, что никуда не попадете. Директор считает,что вам платят зп и вы должны работать на том,что предоставляют. Ни копейки в оптимизацию не добавят. Проще руками в ms office сделать,чем в их идиотских программах. Сразу на собеседовании предупреждают,что карьерного роста никакого. Прямой намек,что на высокие должности не притендовать там сидят по 10-15 лет друзья директоров.

Так мало того, не гнушаются давать отрицательные отзывы об очень хороших сотрудниках. Просто из-за личной неприязни. Руководство -друзья, которые чувствуют свою безнаказанность. С обычными работягами, если не подлиза не церемонятся, просто создают условия для увольнения. Акционеры там очень не плохие, но распустили своих директоров и начальников отделов. Особенно дружеские старички в некоторых компашках.