Отзывы сотрудников · страница 30 из 67Плеер ру

Работа простая, интересная, всегда общение с людьми. Еще дают премии за хорошую работу. Руководство адекватное, понимают, что в нашей работе бывает всякое. Да, загруженность большая, но я не жалуюсь, изначально знал, на что шел, и что будут работать в известной компании, в которой всегда полно заказов.

Но это бывает только в самых крайних ситуациях. Работы лёгкой не бывает, большой поток информации и объём данных. Если этого не достаточно и вы всё ещё ищите минусы, тогда советую сменить компанию на домашний диван, хотя и там можно найти минусы. Особых минусов нет, разве что огромный поток клиентов и целый день проводишь на ногах. Есть система вычетов и достаточно сильно бьет по карману, если не халтурить то проблем не будет. Рабочий день бывает затягивается, но не так критично, потому как оплачивается.

Девушка обладаю никакущим мозгом умудрилась сесть на одну из самый оплачиваемых должностей при этом этим всё не закончилось. Заработная плата в конвертах. При увольнении стараются на зп кинуть(и это у них получается) работы много и за каждый косяк платишь из своего кармана. Людей сокращают и сокращают и всем на это пофиг. Зарплата серая, программы все глючат. Рабочие места мини не оборудованы должным образом. Руководитель который все время на больничном не умеет решать вопросы.

Прстоянно на ходу придумывают регламент компании, чтобы оштрафовать не идите работать в эту компанию, если вам нужны ещё ваши нервы. Проработал не долго водителем доставки ситилинк в ставрополе, и скажу что условия труда и коллектив ужасный, за исключением пары человек, напарника с которым работал, который оставил положительное впечатление и еще одного-двух адекватных коллег, а вот вся остальная ш**** — это клубок змей, которые друга сожрать готовы. Коллектив пенсионерский, водятлы все старики, которые постоянно чем-то недовольны, работать не хотят и не умеют толком, а лишь создают видимость работы, постоянно ищут способы чтоб поменьше работы было, и все тяжелые маршруты и заботы скидывают на новеньких и молодых сотрудников. Старики постоянно косячат, в силу своего пожилого возраста, что-то забывают, упускают, невнимательны, медлительны, быстро утомляются и постоянно ноют, жалуются и распускают сплетни, клевету и наглую ложь на тех сотрудников, кто лучше них работает и тот кто помоложе, они считают что они так проучат молодых выскочек, которым они завидуют, ненавидят и за которыми не успевают, и не годятся в подметки в плане профессионализма и компетенции.

Дисциплина и планы у каждого сотрудника. Времени уходит на работу очень много, обязанностей ещё больше. Не только продавать, но и принимать товар, выставлять поправлять, менять ценники, проводить инвентаризацию. Не бывает идеальной работы, но эта компания постоянно стремится совершенствоваться. А это значит что идет в правильном направлении. Слаженная работа между отделами не на самом высоком уровне, бывало и лучше.

Смотрите видеоролики в инете. Приходилось обманывать покупателей, нас заставляли. При увольнении зп не отдали. Работы очень много, новенькие загибаются, иногда очень тяжело выдержать, бывают дни, что перекусываем на ходу, а доплачивают за это не много.

Это самая хорошая компания в которой я когда либо работала. Очень хороший коллектив, отношение, условия труда, корпоративы и все все прочее. Пришла в компанию совсем "зеленая", всему научили. Рада что пришла сюда работать. Зарплата действительно хорошая, но самое лучшее в ней то что платят вовремя и полностью.

Нравилась система обучения, классная школа продаж. Если хорошо себя покажешь, то есть перспектива карьерного роста. Уволился, потому что переехал в другой город, а так бы продолжал работать. Теперь я знаю, как надо покупать товар в интернет магазинах, какие к нему должны быть документы, как его проверять и осматривать при приеме. Очень жаль, что мне пришлось оставить данное место работы. В документах у всех компаний созданы хорошие условия для сотрудников, а на деле, к сожалению, не все работодатели отличаются добросовестностью.

Если стремиться найти хорошую работу то при большом желании даже в глухой деревне можно не бедно жить, а некоторым все готовенькое подавай да и сразу. Когда я пришел в компанию сразу заметил высокие стандарты качества и требования к персоналу. С каждой карьерной ступенью, ответственность увеличиваться пропорционально требования и зарплате. Хочу отдельно отметить высокий уровень подготовки кадров.

Каждый у нас - это еще и интересный человек, общение с которой обогащает и поднимает настроение. В руководстве работают опытные люди, у которых есть чему поучиться. Я думаю многие не поверят, разве можно любить так свою работу. И не только это можно, а и нужно. Когда ты занят любимым делом и ты делаешь это с другим подходом, с другим отношением.

Вообщем ушёл в связи с переездом в другой город, а так только положительные воспоминания. В целом от компании остались положительные воспоминания. Особо хочу отметить доброжелательную обстановку в коллективе, лояльное и адекватное руководство, много интересных корпоративных мероприятий. Эта компания довольно известная, по этому заказов очень много. Без работы не когда не сидим, по этому зарплата очень хорошая. Классно, что руководство хорошие, ценит своих сотрудников.

Работа здесь для меня была хорошей практикой и общением с настоящими профессионалами. Я благодарна данной компании, за полученный опыт и за возможность работы с увлеченными, креативными и честными людьми. Запрлата устраивает, а это главное для меня в текущий период жизни. Коллектив, руководство, график работы - тоже ничего. Большой плюс компании, что в пандемию никого не уволили. Сильная команда профессионалов. Да и ко всему этому все по белому.

Отличный график и зарплата неплохая. Оформили официально с первого дня, испытательный срок тоже оплачивался. Прошла здесь обучение - за короткий срок дали все необходимое в плане информации. Сейчас тоже периодически проводятся тренинги для сотрудников, есть возможность повышать свой уровень с перспективой развития по должности. Работаю в компании курьером. Когда устраивался, думал, что поработаю пару месяцев и найду что-то другое, в итоге задержался на год почти.

Отрицательные моменты это для слабаков, кто ищет оправдание своим неудачам. Халявщиков здесь не любят, готовьтесь работать, филонить просто так тут точно не получиться. Слаженная работа между отделами не на самом высоком уровне, бывало и лучше. Бывают переработки и в целом начальство требовательное, очень внимательно относятся к контролю качества обслуживания. На своём опыте мне удосужилось работать в разных компаниях и по этому я понимаю, что такое действительно жёсткая компания, с завышенными требованиями к сотрудникам. Но плеер это совсем другая история, тут всё как у людей.

Иногда не понимаешь как она складывается. Ну во первых нужно пересмотреть большинство начальников отделов и управляющих в филиалах,так как работая с ними напрямую видел множество махинаций с их стороны. Множество попыток главного офиса улучшить филиалы заканчивалось в карманах управления. Начальник отдела продаж создал себе корону выгоняя всех налево и направо если ты перед ним не прислуживаешься. Должности хорошие кстати так люди и получают. Если ты девка с нормальной фигурой то в ситилинке ты далеко можешь пойти.

Коллектив только щебечет за спиной на начальство, а потом тут же идут и выполняют данные им поручения с безучастными лицами. Многие писали, что относятся, как к расходному материалу, верьте им, они правы. Когда вы работаете в ситилинке, вы никто, звать вас никак, е*ште пока не прострелит спину или пока не надоест, на ваше место уже стоит очередь из таких же несчастных, что умудрились на сайтах работодателей набрести на вакансию этой ужасной конторы. При устройcтве на работу для вас проводят обучение (которое не оплачивается), на обучении вам говорят только как формировать заказ, а вот как решать проблему с конфликтнным клиентом или как делать сложные заказы (допустим доставку в снт, где на картах не найдёшь) они не говорят-так смысл обучения, которое длится с 10 утра до 6 вечера, причём 5 дней в неделю. Премия в конверте (ну, если она у вас будет), потому что каждый месяц план становится сложнее, и если раньше можно было вместе с окладом получить тысяч 20–30, то теперь и оклад получить сложно, потому что ваша премия складывается из нескольких пунктов, в именно: прослушка, sl, продажи.

Колоссальный опыт работы: как технической так и административный. Желающих работать (вкалывать) и развиваться. Рабский труд, огромное количество информации, которую очень сложно сразу усвоить. Руководства нормального нет, девочки и мальчики бездушные. Если же вы ранее работали в нормальных местах, то начинать не стоит.

Положительные отзывы фейковые. Минусов вообщем-то и нет, ну разве только вот загрузка. Иногда начальство задерживает на работе и конечно хочется поменьше контроля с их стороны. Еще в ваши обязанности может входить то, что абсолютно не относится к должности, которую вы занимаете. Жесткая дисциплина, но я ней привык как-то быстро, а некоторые уволняются, не выдерживают. К дисциплине ну прям очень серьезный подход.

Много интересных людей узнала благодаря ей, как в самой компании так и за ее пределами. Встретила несколько замечательных людей, благодаря поддержке и чувстве юмора которых, смогла проработать в этой компании все это время. Отдел кадров состоит из кабинета, в котором сидят сами кадровые работники, и зоны, где заполняют анкеты. Так вот это зона состоит из огромного, потертого, грязного стола и таких же грязных стульев, на которые и садиться-то опасно.

Работать в продажах довольно сложно, но можно. А сами сотрудники компании весьма доброжелательный коллектив, центр обучения всегда старается помочь. Возможностей у компании довольно много, бесплатных услуг. И собеседование и обучение проходит на высоком уровне. Быстрое оформление, не далеко от метро. Рядом с работой туркменский вещевой рынок.